二级人力资源管理师论坛_国家人力资源二级管理师

　　12月17日，由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障厅主办，四川省人才交流中心、中国成都人力资源服务产业园、成都萌想科技有限责任公司承办的“智汇巴蜀 协同发展”成渝地区双城经济圈·川渝人力资源服务产业发展论坛在中国成都人力资源服务产业园圆满落幕。

　　四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰在论坛上介绍，去年以来，川渝人社系统牢固树立“一盘棋”思想，务实推动人社各项合作，全面完成7大方面168项重点任务，为成渝地区双城经济圈建设贡献人社力量、展现人社担当。其中，把“优化人力资源市场要素配置”列在7大合作事项之首，共同组建产业园联盟，强化市场统一准入监管，推动从业资质互认，举办西部人力资源博览会、HR大赛等重大活动，编制成渝急需紧缺人才目录，实现流动人才档案跨省线上“零跑路”，总体实现了产业协同开好局、起好步。“我们将以人社领域基本公共服务标准化区域协同试点为统领，全面深化成渝地区双城经济圈建设，通过‘强化区域协同’‘强化园区协同’‘强化市场协同’三个强化进行多层次人力资源服务交流合作。”

　　论坛发布了全国第一省级人力资源服务业急需紧缺人才目录——《四川省人力资源服务业急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）。四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员董建明介绍，该《目录》创新建立人力资源服务业人才紧缺度评价模型，坚持定性与定量相结合，确保了科学性；将最小分析单元精确到职业类别中的具体岗位，实现了精准性；对人力资源服务业主要岗位的名称及相关要求进行了归纳统一，提高了规范性；围绕强化人力资源服务产业人才调控指导，初步建立人才预警机制，突出了应用性。《目录》的编制发布，将为当前和今后一个时期加强四川人力资源服务业人才支撑提供依据和参考，将有力推动四川省人力资源服务产业提速增量、做大做强，为加快构建中西部人力资源服务高地提供坚强的人力资源支撑。

　　为落实“五大行动”之“建园区”，论坛现场进行了乐山省级人力资源服务业产业园——四川文化和旅游人力资源服务产业园授牌仪式。“目前，线下产业园已有27家人力资源服务机构入驻，线上线下产业园入驻机构累计服务用人单位10万余家，服务城乡劳动者200余万人次，为100多万人提供就业帮助。”该产业园相关负责人介绍，作为全国第一家细分专业的人力资源服务产业园，四川文化和旅游人力资源服务产业园建成了集培训超市、就业在线、劳务合作、灵活用工、劳务经济人等人力资源特色服务于一体的四川文化和旅游人力资源服务云数园区，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件、劳务合作等完整的一站式人力资源服务链。

　　四川省人才交流中心和重庆市人才交流中心联合组建成立了“智汇巴蜀”川渝大学生职业指导专家团，论坛现场对首批来自高校、企业等单位的职业指导专家代表进行授聘；四川省人才交流中心与西南民族大学、四川农业大学、西南石油大学等5所川内高校进行战略签约。“学校的不少学生来自重庆，签约后，通过川渝大学生职业指导专家团能够更好指导大学生就业。我们也希望依托这类平台以及专家的力量让学生就业渠道更加通畅。”四川农业大学招生就业处工作人员王文龙说。

　　论坛还邀请了来自各行业的嘉宾以“人力资源服务业的发展和趋势”“新商科人才培养和高质量就业”为主题，从未来新商科人才趋势、产教融合、校地企共建等方面进行主题分享，共同探讨新商科人才的培养趋势和有效路径。（记者 张玉芳）