企业人力资源管理师额二级_人力资源管理师二级工资标准

更新时间：2023-02-11 06:33:06作者：潘星教育网阅读量：98

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　　区别主要表现在以下四个方面：

　　1、考试科目：二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）；

　　2、报考条件：

　　二级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）：

本科毕业，连续从事本职业工作5年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；硕士毕业3年，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　一级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）：

具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

　　3、考试侧重点：一级侧重决策、规划，二级侧重人力资源的管理；

　　4、学习对象：一级以参加工作5年以上的为主，平均年龄在28岁以上，以经理、部长、总监为主；二级以参加工作3年以上的为主。以人力主管为主。

企业人力资源管理师额二级