中级人力资源管理师收入_中级人力资源管理师含金量

　　高校毕业生是国家宝贵的人才资源。毕业生就业是一个涉及全局的重大问题,不仅关系到广大人民群众的切身利益,而且直接影响到经济发展和社会稳定。人才培养和社会服务是高校的重要职能,引导和鼓励政治坚定、作风优良、能力突出的毕业生到国家最需要的地方就业,既是高校履行社会服务职能的重要体现,也是高校完善人才培养体系的有效途径。

　　这不经过小编我的了解，看到有位在上海当人力资源总监的人分享了他所知道的真实情况。

　　这位网友说他是一所211硕士毕业，当年毕业的时候去了上海，从小职员开始一步一步走到人力资源总监的位置。付出了不少艰辛和努力。能走到现在的位置这位网友有几分心得想和大家分享一下。

　　1.学习是自己的事，不要寄望于公司。公司是选拔能够胜任的人进来，培养也是培养出公司想要的人。你能被选拔上、能成长为自己，都是要靠自己。

　　2.学习是一辈子的事。不要一毕业，认为自己读了那么多年书够用了，其实这才是开始。始终保持学习的能力和习惯，这是一个人一生中最重要的能力。不管世界如何变化，快速学习，是最好的适应。

　　3.养成读书习惯。这是成本最低、最系统的学习方法。养成读书的习惯，并把这当成生活的一部分。先要学会如何读书，比如《如何阅读一本书》，再读其他自己需要的书。先读专业书，不断提升自己的职业能力，解决生计问题，在开始读自己喜欢的书。

　　4.做事成就人。这个世界知道的人比做到的人多很多。能力就是把知道的东西在实践中创造出价值。所以，要在工作中、现实中不断地做事，做成事。能做事叫能力，做成事叫价值。做事，是成长最快的方法，也是学习最有效的方法。

　　5.拜师效率高。各行各业都有做的优秀的人，遇到合适的，就拜师学习。先进入圈子，在找合适的人，有意向的表达尊敬，力所能及地付出，可以付费听他的课，买他的书，加入他的学习社团等。

　　6.免费不可取。不要参加免费的培训、低价的学习。这种学习机会，看似省了学费，实际浪费了时间成本，而且大多是引流，学不到真正的东西。如果预算有限，可以减少次数，一定要提高质量。

　　人们常说，人生之路，有很多步要走，但关键的，也就是几步而已。我们应该感谢在工作上给予我们帮助的人。这些都是这位热心网友工作多年的肺腑之言。

　　最后她说她入职第一年收入是税前16w左右，有饭补高温补和电话费补，提供住宿单身宿舍，一直可住到自己买房，虽然这边的房价高，但公积金按最高比例交，双边各12%，现在一个月光公积金就2000多，还有补充医疗保险一年5000。

　　第二年一年税前工资是19万，第三年税前25－30万。平时基本能有正常双休，晚上加班次数不多。

　　写在最后：大家对此怎么看呢？请写在评论中，我们大家一起交流。