上海人力资源管理师二级学校_上海人力资源二级管理师报考条件

　　上海市贸易学校是一所国家级重点中专，国家中等职业教育改革发展示范学校、教育部教学工作诊断与改进试点学校、上海市优质中职培育校、上海市文明校园、上海市中小学行为规范示范校。学校占地面积60余亩，有普陀、杨浦两个校区。拥有焙烤、国际商务和物联网技术3个上海市职业教育开放实训中心和现代物流国家实训基地，烘焙项目世界技能大赛上海选手培养基地、电子商务实训室、智能化图书馆等先进的教学设施。

　　为推动学校发展，加强师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规〔2019〕15号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一 招聘岗位、职数及专业方向

二 岗位要求与招聘对象条件

1 职位说明

　　教师岗位：根据学校发展需要，承担相关专业课程的教育教学；掌握本专业的学术发展动态，承担教学管理、专业建设和课程开发工作；积极开展教材编写、科研课题项目开发、教学法研究等工作；能够担任班主任工作；完成领导交办的其他各项工作。

2 任职要求

　　专业对口，研究生及以上学历，具有职业院校相关专业教学经历或相关企业工作经验者可放宽到本科学历；年龄40周岁及以下。有较强的责任感与职业道德，热爱教学，为人师表；沟通能力强，普通话良好，身心健康。有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。

3 其他要求

　　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月20日。

三 招聘办法

1 报名

　　报名采用电子邮件方式，电子邮件发送至shsmyxx_hr@126.com,电子邮件主题请注明：应聘专业 姓名 专业 学历；应聘材料包括个人简历、学历、专业技术职称、教师资格证、职业资格证复印件等证明材料。

2 资格审查

　　应聘者提供任何应聘材料必须保证真实有效，上海市贸易学校根据收到的简历进行筛选与资格审查。

3 考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照1：3比例，择优确定面试名单。

　　应聘教师岗位的人员将根据学科特点组织面试和试讲，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质和职业性格测试等，一般采取答辩方式进行。试讲须进入课堂实践讲课，依据专业教师能力要求、评价标准对参加教学试讲人员试讲测试情况做出评价。

4 身体检查

　　学校将统一组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5 考察

　　由上海市贸易学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6 拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四 相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。

五 其他

　　目前为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，与考核面试相关的考核时间、方式等都将视上海市疫情防控相关规定及疫情防控实际情况而定。

六 联系方式

　　联系人：吕老师 胡老师

　　联系电话：021-65975980

　　监督电话：021-62876948