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人力资源管理师中级待遇_高级人力资源管理师工资一般多少

更新时间:2022-11-05 19:36:12作者:潘星教育网阅读量:73

  来源:四川日报-川观新闻

  川观新闻记者 刘春华

  11月18日,四川省人力资源和社会保障厅发布《四川省2020年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。此举是为了加强和改进对企业工资分配的指导和服务,促进人力资源合理配置,引导企业合理制定薪酬分配策略、控制人工成本。

  本次发布的《四川省2020年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》是在对全省21个市(州)、18个行业门类的6960户企业的人工成本信息和102万余名在岗职工的工资报酬数据进行调查的基础上,经过技术归类、汇总、审核、统计、分析形成的。

  发布内容共分为两部分:第一部分包括不同区域、行业门类和行业大类、行业门类和企业规模、岗位等级下的整体工资价位,不同行业门类和技能等级下的技能人才工资价位,以及6个大类、62个中类、262个小类的职业工资价位;第二部分包括不同区域、行业门类和企业规模、制造业大类下的人均人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益情况。

  从工资报酬来看,四川省企业2020年工资报酬中位数为5.47万元,与去年相比增长6.74%,与四川省2020年地区生产总值同比增长3.8%的经济运行稳定恢复态势基本一致。

  从区域看,成都平原经济区中位数最高,为5.76万元,同比增长4.01%。川西北生态经济区中位数为5.30万元,同比增长最快,增幅达10.08%。

分区域的企业从业人员工资价位(2020年)

  单位:万元

人力资源管理师中级待遇

  从行业看,中位数排名前三的行业是金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水生产和供应业,分别为11.82万元、8.49万元、7.56万元。同比增幅前三的行业是农林牧渔业、制造业、建筑业,增幅分别为15.41%、9.14%、6.17%。

分行业门类不同企业规模的企业从业人员工资价位(2020年)

  单位:万元

人力资源管理师中级待遇

人力资源管理师中级待遇

人力资源管理师中级待遇

人力资源管理师中级待遇

  从岗位看,管理、技术、技能等级越高,工资报酬水平越高。管理岗位中,高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗、管理类员工岗的中位数分别为10.00万元、7.60万元、6.24万元、5.52万元;专业技术岗位中,高级职称、中级职称、初级职称的中位数分别为7.59万元、6.60万元、6.24万元;职业技能岗位中,高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能的中位数分别为7.57万元、7.53万元、7.20万元、5.86万元、4.95万元。具体到技能人才层面,今年首次发布的技能人才工资价位水平显示,中位数排名前三的行业是金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水生产和供应业,分别为11.7万元、7.36万元、7.01万元,与其他行业相比具有明显的薪酬吸引力。

分岗位等级的企业从业人员工资价位(2020年)

  单位:万元

人力资源管理师中级待遇

  从人工成本来看,面对严峻复杂的国内外形势,特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,四川省2020年企业人工成本水平增长放缓,人工成本投入产出利润稳中缓降,生产经营形势仍然保持总体稳定。全省人均人工成本中位数为6.68万元,与去年相比增长2.19%;人工成本占总成本的比重为13.86%,同比增加0.39个百分点;人事费用率为11.29%,同比增加0.55个百分点;人工成本利润率为60.95%,同比减少11.65个百分点。

分区域的企业人工成本水平(2020年)

  单位:万元/年

人力资源管理师中级待遇

  省人社厅供图

  本文来自【四川日报-川观新闻】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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