长春人力资源管理师中级_长春市人力资源管理师

　　近年来，市委、市政府提出“奋力开创老工业基地，全面振兴发展新局面”，全市产业结构优化和技术升级不断加快。2019年，习近平总书记曾强调“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。”长春市正进入到“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期。推进结构优化、转型升级，不仅需要一大批设计师、工程师、高级管理人员，也更需要一大批技艺精湛的高技能人才，这就需要大力推进长春市职业能力建设领域相关工作，培养和选树一批技能人才助推全市产业优化升级，助力长春全面振兴。据此，我们面向全市公开征集长春市职业能力建设领域专家库人选。

一、报名要求

　　1.具有中华人民共和国国籍; 拥护中华人民共和国宪法;

　　2.原则上应18周岁以上、65周岁以下，具有副高级（含）以上职称或副处级（含）以上职务及二级以上（含）职业资格；具有正高级（含）以上职称或正处级以上职务以及具有一级以上（含）职业资格的可放宽至70周岁；

　　3.具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合职位要求的工作能力;

　　5.熟悉长春职业能力建设领域相关政策理论，具有相关的工作经验;企业或行业技术领军人才，其他行政部门相关专家。

二、报名时间

　　2020年6月28日—7月31日

三、报名方式

　　 请参照附件报名。

四、工作方式

　　我们将根据工作实际情况，对纳入专家库的专家进行统一分类。在项目评审、验收复查等项目制工作中，采用随机抽取的方式，由一定数量的专家参与项目，形成专家意见，作为开展工作的重要依据。

五、其他

　　报名工作结束后，我们将根据报名情况，遴选出符合条件的长春市职业能力建设领域专家库成员。

　　受聘的专家库成员日常不坐班，不发给佣金，随项目开展按规定支付咨询费用。由长春市人力资源和社会保障局印发聘书。

　　专家库成员应积极配合长春市职业能力建设领域业务主管部门工作，为长春市技能人才队伍建设工作建言献策。

　　长春市职业能力建设领域专家库随工作进行动态调整。

　　长春市人力资源和社会保障局

　　 2020年6月17日

　　附件

　　长春市职业能力建设领域专家候选人推荐表

　　填表说明：

　　1. 个人工作、荣誉等相关情况的证明材料请附后。

　　2. 与本申请相关其他能力说明请填写获得的市级以上（含市级，指长春市）有关职业能力建设领域的荣誉情况、发表的论文论述等。

　　3. 本人意见请被推荐人手写签字后采取照片的方式发送至ccszjc@163.com。推荐表应标注为姓名+长春职建专家库推荐表。