二级人力资源管理师课本_人力资源管理师三级书本

　　佛山人力资源管理师证在哪里报名，有什么用处？分为理论知识考试和专业能力考核二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。按照“社会效益，质量”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在职业资格证书全国联网查询。

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

　　（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　（2）取得技工学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）上。

　　（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

　　（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）。

　　（3）具有大学专科本专业或相关专业***书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　备注:

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业下同；

　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等下同；

　　③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。