二级人力资源管理师机考难吗_人力资源管理师二级难不难

　　前几天，福建省发布二建考试通知，通知内提出“本次考试采取纸笔考试和机考并行的方式，报考人员可任选一种方式报考，纸笔考试与机考不同试卷”。

　　这也是二建考生们头一次可以自由选择考试形式。国家人力资源部主张纸质化办公，目前看来，国家的大趋势是机考的范围不断扩大的：

2019年 福建机考未能成功2020年 贵州实现首次机考 第一批1.8万人参考 第二批预计4万人参考2021年 云南加入机考队列2022年 福建通知机考与笔试并行

　　二建考试变为机考形式或许是大势所趋。

　　如果你可以自由选择机考or笔试，你会选择哪种呢？

　　我先盲猜大多数同学更喜欢笔试形式。但其实机考和笔试都分别有各自的优劣势。

机考分析

优势

　　✓机考页面有计时器，不需要抬头看表，很有利于把握时间。

　　✓答题时回看题目不用来回翻页，点击屏幕上的题号就可以马上跳转，不用像纸考那样把题目翻来翻去地看。

　　✓在熟悉操作的情况下，机考比笔试修改内容更加方便，并且省去了涂答题卡的时间，答题可以更快。

　　✓屏幕字体的大小可以更改，如果觉得字密密麻麻看着不舒服可以调大字体，就没那么耗眼睛了。

劣势

　　×二建机考有一大劣势就是：每科时间都比笔试少30min（今年一些地区的笔试也推行了机考的时间安排），不少同学反映时间短了做不完题。

　　×不过机考虽然不涉及翻页问题，但是案例题部分不能一目了然全部看到，还需要来回拉动窗口读题，也会浪费时间影响考试。

　　×还有一点就是，在做题的时候无法快速用铅笔圈出关键词，虽说有文字标记功能，但用起来毕竟还是操作费时，还容易打断思路。

笔试分析

优势

　　✓对于大部分应试教育出来的考生，笔试是最熟悉的一种形式，在自己擅长的领域当然更得心应手。

　　✓在笔试考试中，考生们也就可以在纸上写写画画了，这样子更能够提炼出题目的重点，也方便标记题目，这样也更有利于我们思考答题。

劣势

　　×从小老师就会告诉我们：考试的时候一定要把字写好。如果你写出来的字比较方正，那么在笔试的时候，会适当得到阅卷老师的“友情加分”，但是如果你的字是笔走龙蛇，可能会被因为卷面不整洁倒扣分。

　　×如果你想大段大段删减文字，那就只能用笔划掉或者涂黑，这样子就显得非常不整洁。

　　总之，机考有机考的好，笔试也有笔试的好。

　　比如字不好看，写出来别人看不懂，那就果断选择机考。或者是打字速度很慢，一分钟都打不了20个字，那就果断选择笔试。

　　在今年，有一大部分地区的考试时间安排参考了机考形式，一天考三科。这也许是我们二建考试的未来趋势，也就是改成真正的机考形式。

从试水到推行，全国机考只是早晚的事。

　　所以之后考二建的同学，一定要提早适应机考形式，千万不能把分丢在这种地方。

　　我们如果想要在机考形式中稳稳过考，手速就一定要上去，这也对我们的做题速度和知识熟练度提出了更高的要求。

　　所以说，我们在一些改变尚未到来之前，一定要珍惜机会尽早拿到证书。

　　正所谓以不变应万变，考证之路上真正的技巧是脚踏实地、持之以恒。

　　祝大家都早日取证！加油！

　　距离2022年二建考试仅剩58天

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