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二级人力资源管理师不能考了_人力资源管理师不能考了吗

更新时间:2022-05-03 15:08:08作者:潘星教育网阅读量:98

  今年曾有一条消息震惊到了不少人,“人力资源管理师取消了”,大多数人听到这条消息的第一反应就是:真的假的?要知道曾经在16年时因为取消了注册人力资源师认证,就误传过人力资源师取消了的消息。如果是假的,那么消息是怎么传开的?如果是真的,那这么多持证人员该怎么办?为此爱考试网开始了一番寻找真像的的疯狂操作,最终寻找到了事情的起因。

  首先,可以确定“人力资源管理师取消了”这条消息是假的,但是会形成这样的误会也情有可原。

2019年1月25日,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布了人社鉴发(2019)1号文件,文件中说明:从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,对2018年参加考试未通过者可在2019年5月18日参加最后一次补考。

  这条消息一出,很多网友惊呼道“《企业人力资源管理师》证书要取消了”,随后“人力资源管理师取消了”这条信息在一定范围内就开始了快速传播。说实话,我刚开始看到这个文件时也吓了一大跳,这都官方发文说不在组织人力资源师考试了!那意思不就是人力资源管理师要凉凉了?但是,各方考试机构却都表示招生正常进行?

  并且2019年1月17日人社部网站发布了国家职业资格目录。该目录共计139项,包括专业技术人员职业资格58项,其中准入类35项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,其中准入类5项,水平评价类76项。而其中81项技能人员职业资格中就包括了"企业人力资源管理师"。

  看到这很多聪明的朋友已经有点明悟了吧!要不咋说咱们中华文化博大精深!尤其是一些表达比较简洁的官方话语,总是留下很大的揣摩空间。接下来咱们就将这段话剖析一番。

  首先,根据该通知的内容,可以明确的是国家人力资源和社会保障部从2019年开始,不会再统一组织企业人力资源管理师的鉴定考试,但是却并未明确通知中并说是取消该证书的存在。因此可以理解为此次通知改变的是企业人力资源管理师鉴定考试的组织方,即由原来的国家国家人力资源和社会保障部,下放到各省,由各省统一组织考试,补考、正考统一参加全省统考。说到这里大家都明白了吧,人社部不再组织全国统一鉴定考试,但是可以让各省自己组织呀!所以不要在担心人力资源师取消了这种情况的出现,有证的该干啥就干啥,没证想考证该报名报名、该备考就备考。

二级人力资源管理师不能考了

  人力资源管理师

那么这个文件的发布会造成什么影响呢?

  首先考试方从全国统一组织变成各省自己组织,在一定程度上将会降低人力资源管理师证书的影响力,毕竟全国统一和全省统一档次还是不一样。对于这点那些考试比较早,已经拿到人力资源管理师证书的人可以偷着乐了,真是不仅赶得早还赶得巧呀!

那这个文件是否说明以后人力资源管理师要走下坡路了?要凉凉了?

  不!因为今年除了”人力资源管理师取消了”这条消息外还有另外一条消息传出:2020年将取消人力资源管理师的跨级别考试。意思就是从2020年开始,就算你条件符合二级人力资源师的报名条件,那你也不能直接报名二级考试,你只能从四级开始慢慢往上考,花费很多的时间、更多的金钱、更多的金钱才能获得二级人力资源管理师证书。只要这条规则开始执行,那么也就意味着高级人力资源管理师的产生率大大降低,高级的人力资源师会更加值钱、更加吃香。并且受此影响,当高级人力资源管理师的难度提升后,会下退一部分人(拿证装点门面的,不想花费大量时间的,不想多花钱的、证书不是必须的等),因此参加人力资源管理师的人也会整体性的减少(以后不能跨级别考试的消息传开后,19年报名人数剧增)。受此影响,当市场上人力资源管理师证书减少后,市场需求空间将会更大更空缺,对于证书的含金量也会提升。

  总的来说,在一消一减之间,人力资源管理师的含金量还是会增加,更主要的是通过这些信息可以看出:国家对人力资源管理师证书越来重视,考试管理越来越严。大家都知道,想看一个证书的含金量到底高不高很重要的一条就是:考试严不严,证书难度大不大。越严越难证明证书越稀缺,物以稀为贵,再加上市场需求不减少、竞争人数却变少,可以说未来形势一片大好。

  当然也有人说,取消人力资源管理师垮级的消息可能是假的,是很多不良的培训机构为了赚钱故意炒作的。首先,我不排除这种情况的出现,但是我还有一些其他想法。如果消息假的,那么当这条涉及国家政策的假消息大传特传已经传遍全社会了,这时候国家为什么不辟谣?因为这个消息是打着相关部门的名义传开的,如果是纯虚假的,被揭穿后会对人力资源师行业造成一定坏影响,破坏市场,并且会造成很多受骗公民的不满,甚至还会给给民众造成相关部门不作为、被当枪使的印象,这些官方会不管不顾吗?在网络发达的现代社会,这么大的事情没人敢勾结起来蒙蔽大众吧?

  另一方面:如果这个消息是真的呢?那么在今年考试的人,尤其是越级考试的人,将会节省很多的考试时间,减少考试次数、节省报考经费。

  所以,个人建议:如果你是从事人力相关行业,如果你以后非常大的可能会用到人力资源管理师证书,如果你现在有条件报名并有证书需求,如果你需要一本高价人力资源管理师装点门面,那么我建议你还是先报名吧?因为不管考试政策怎么变,不管上边的消息真假,你早晚都要报名的。因为证书对你只有好处没有坏处,就算近几年政策一点没变,尽早拿到证书也可以尽早发挥作用。另外,如果你要不要证书无所谓,也不一定从事相关工作,那啥时间考试和考试政策信息的真假对于你来说也无所谓了,反正只要不涨价就行。

  相信到这里,大家已经知道人力资源管理师到底有没有取消了吧!并且对人力资源管理师不能垮级别考试的信息真假性有了一定判断了吧!最终今年人力资源管理师证书到底要不要考请根据自己的实际情况做出判断,不要随便听风是风、听雨是雨,毕竟只有你才能真正代表你自己。

  爱考试网在此祝愿所有考生考试顺利!工作顺利!河南地区的朋友想要参加人力资源管理师考试的请联系,爱考试网将让你考试更轻松!更快乐!

  文章来源:公众号hxjy141319 微信:aikaoshiwang

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