2022成考作文押题_2022年成考作文
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1、是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。【单选
二级人力资源管理师2023-05-31
1、张经理在绩效评价中出现的误区有。【客观案例题】A.趋中倾向B.年资或职位倾向C.首因效应D.刻板印象正确答案:B、C、D答案解析:
三级人力资源管理师2023-01-15
1、这种损失应计入()。【单选题】A.在职培训所需要的直接成本开支B.在职培训所需要的间接成本开支C.利用机器或有经验的职工从事
二级人力资源管理师2022-10-23
三级人力资源管理师已经是属于高级职业资格证书，想要报考这个证书对于考生是有严格的要求的，只有满足要求后才能报名参加考试，下面小
三级人力资源管理师2022-07-29
141.考评评分时，由（C）名考评人员独立评分，其得分为考评人员的平均分。A.1B.2C.3D.4142.（A）文件中首次提出：健全以职业能力为导向、以工作
一级人力资源管理师2022-07-14
4月23日，在第三届全民阅读大会上，第二十一次全国国民阅读调查结果发布。调查显示，2023年我国成年国民包括书报刊和数字出版物在内的...
小学资讯2024-04-26
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