义乌自考办地址电话_义乌成人自考在哪里

　　广东省目前开设的自考专业接近100个

　　面对学科门类繁多的专业

　　该怎样选呢？

　　不知道该选什么专业的同学们

不妨来看看这2 大“爆款”专业

　　这些专业能成为爆款

　　究竟好在哪里

　　我们一探究竟！

一. 学前教育

　　为什么要一再推荐学前教育这个专业？我们分析过很多遍，但最重要的是：它是刚需类专业！

01刚需类专业，就业率高

　　什么叫做刚需类专业？

　　就是这些专业培养出来的人才，他们从事的工作是社会刚需的。完全不用担心找不到工作！也不用担心工资不够高！

　　就比如：老师、律师、医生……这些都属于刚需，是社会的中坚力量。人民日报的官微上曾做过一个数据分析：本科生就业率最高的学科门类，教育学排行前三！

　　在去年疫情影响的情况下，其他专业的学生叫苦不停，不停的说“就业难”。而教育类专业的学生，默默的考公立教师，进入体制内旱涝保收。或者是加入在线教育这样的风口行业，挑战高薪！

02国家重视度高

　　今年从年初到现在，更是出台了很多关于提升教师待遇的文件。

　　国家重视、待遇提升、编制增加……想当老师的话，现在就是最好的时机了。

　　而且，这些文件不只是说说而已。目前已经有很多城市已经落地实施了，比如浙江金华、义乌，还有河南、江西等城市，已经实现了：教师工资不低于当地公务员。

03早教行业腾飞

　　早教行业已经火热了这么多年，相信有孩子的宝妈最有体会。早教收费高的背后，意味着利润也很高、人员成本很高。

　　而今年三胎政策的出台，更是把早教行业内推向一个更高的层次。

　　想进入这个朝阳行业，学历也是必须的，基本要求是大专。而公立幼儿园，还需要我们有教师资格证。

所以，不管是想成为公立幼儿园的老师，或者是早教老师，学历都是敲门砖！

二. 人力资源管理

　　很多人会觉得人力资源管理专业是万金油。但其实，它需要掌握的技能是很有竞争力的。

01职场地位高

　　目前很多公司的人事部门都转为了人力资源部门，除了招聘，还要管培训、绩效、薪酬、劳资关系等等。

　　而人力资源部门，和行政部、财务部一起，并称为公司的三驾马车。它的战略地位，由此可见。

　　有远见的公司老板，都会非常重视这个部门。可以说，各公司的人资部门，都是核心要害部门。

　　所以说，人力资源管理是所有管理工作中，距离权力最近的层次。工作稳定，上升通道顺畅，而且不用担心年龄压力。

　　专业人人才稀缺，目前，人力资源管理分为六大模块：

1、人力资源规划

2、招聘与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪酬福利管理

6、劳动关系管理

　　所以，这个专业的学习内容也是围绕着这六大模块的。从供求关系来看，这个专业是管理行业中的“宠儿”！

　　据可靠数据可知：HR人才的缺口高达 50 万人以上。

　　目前，掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员，十分稀缺。所以，自考人们冲呀！

　　经常有同学跟小鹰抱怨，自考资料太难找了，犹如大海捞针一般，其实现有的备考资料你把握住了吗？

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