江西自考公安专科_江西省自考专业

　　《江西省公安机关警务辅助人员条例》已由江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2020年11月25日通过,自2021年1月1日起施行。

招聘与辞退

　　第八条 辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在辅警配备量化额度内提出，报经本级人民政府批准后，会同同级人力资源和社会保障主管部门组织实施，并报上一级人民政府公安机关备案。

　　第九条 辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。禁止未经统一招聘程序聘用辅警，公安机关各内部警种、部门和基层所（队）不得自行组织招聘辅警。

　　第十条 招聘辅警按照下列程序进行：

　　（一）发布招聘公告；

　　（二）组织报名与资格审查；

　　（三）进行笔试、面试与体能测评；

　　（四）体检；

　　（五）考察；

　　（六）公示拟聘用人员名单。

　　公示期满后，公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利和义务，以及合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及解除终止合同情形、违约责任等内容。

　　第十一条 对边远地区、特殊岗位和急需紧缺人才，可以根据工作需要，采取特殊招聘。采取特殊招聘的，应当报上一级人民政府公安机关批准。具体招聘办法，由省人民政府公安机关制定。

　　第十二条 应聘辅警人员应当具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

　　（三）具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

　　（四）十八周岁以上，四十五周岁以下，其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年龄不超过三十五周岁；

　　（五）勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合本条例优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历；

　　（六）具有履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能；

　　（七）身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；

　　（八）法律、法规规定的其他条件。

　　第十三条 招聘辅警时，同等条件下优先聘用以下人员：

　　（一）烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

　　（二）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　（三）获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

　　（四）人民警察类或者政法类院校毕业生；

　　（五）国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　对前款第一项、第三项可以单列计划，定向招聘。

　　应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

　　来源：江西人大网