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更新时间：2022-06-27 04:04:08作者：潘星教育网阅读量：53

吴忠自考专科培训

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　　近日，福州市、鼓楼区、晋安区、厦门市、泉州市、龙岩市等地发布教师招聘公告。一起来了解详细信息——

一福州市

福州市教育局计划面向社会公开招聘编制内教师99名、参聘教师150名，其中新任教师237名,在职教师12名。市体育局、市妇联、团市委直属学校计划面向社会公开招聘编制内教师4名、参聘教师12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.年满18周岁；

　　6.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　（二）不得报考或取消考试、聘用资格的

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

　　8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（三）报考条件

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　　本批次招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内人员报考，需在面试资格审核时提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》；民办学校在岗人员报考，需在面试资格审核时提供本校主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。

二、招聘岗位

　　岗位类型分为编制内岗位和参聘岗位。依据《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》（榕政办〔2021〕65号），参聘岗位人员在师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编制内人员。

　　市教育局市属公办学校（以下简称“市属学校”）的招聘岗位，由市教育局负责。受市体育局、市妇联、共青团福州市委委托代为发布的相关学校招聘岗位，分别由各主管局负责。

　　点击查看：招聘岗位计划表

三、报名方式

（一）报名时间

3月25日8:00至3月31日17:30，网络报名系统关闭后不再受理报名。

（二）报名网址

考生通过福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。

　　(三）报名要求

　　1.每人限报1个岗位志愿。

　　2.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。

　　3.报考职专专业课新任教师岗位（25-45号岗位）的应聘人员，登陆福建省教育考试院官网报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。

四、招聘办法

　　本次招聘包括笔试和面试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（一）笔试

　　1.笔试资格网络初审

　　应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院官网查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。

　　通过笔试资格初审的考生数与岗位招聘计划数达到3：1及以上的予以开考。否则，按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例要求后开考，招聘计划调整届时将在福州市教育局网站公布。

　　2.笔试内容。附件1（点击查看）中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省考试院组织的笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识，其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识。

　　3.笔试安排。通过笔试资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

　　4.笔试成绩。由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过各主管部门网站公布。

　　5.政策加分。符合以下招聘政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。

　　上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于笔试成绩公布后三个工作日内（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。

　　（二）面试

　　1.面试资格现场审核

　　面试资格现场审核需提交的报名材料详见附件5（点击查看），具体安排另行通知。

　　根据通过面试资格现场审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招聘计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　未在规定时间进行现场资格审核或现场资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。

　　2.面试时间：具体事项另行通知。

　　3.面试内容：面试内容包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。

　　4.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后三位，60分合格。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招聘人数，面试合格成绩定为70分。招聘岗位不分面试组的，现场宣布的成绩即最终面试成绩；市属学校招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

　　各分组考生分数修正方法如下：

　　本组修正系数 = 本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

　　考生最终面试成绩 = 该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

　　考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市教育局网站公布。

五、聘用规定

　　1.综合成绩计算。报考高级教师岗位的面试成绩即为综合成绩，报考其它岗位的综合成绩按笔试、面试成绩1:1折算。综合成绩采用百分制，保留小数点后三位，60分合格。面试或综合成绩未达合格线的不予聘用。

　　2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。拟聘用人选因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人选签订就业协议或选岗之日起的第二个工作日。

　　拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

　　3.选岗方式：按综合成绩排名自主公开选岗，具体事项另行通知。

　　4.名单公示：拟聘用人员名单将在各主管部门网站公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。

　　5.拟聘用人员均须参加由主管部门组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。正式报到时间暂定为2022 年8月16日。

　　6.编制内岗位聘用人员试用期一年，参聘岗位聘用人员试用期半年。新任教师岗位的聘用人员在试用期间聘任在专业见习期（专业初期）岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。在职教师岗位的聘用人员，在试用期间由用人学校根据实际岗位设置情况确定原聘用岗位的接续。

　　7.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。

　　8.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心（电话、传真：0591-83340647）。

六、其他说明

　　1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

　　2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证

　　3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。

　　4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

　　5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。

　　6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。

　　8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。

　　9.本公告按“月日”格式写的时间均指2022年。

　　10.2022年市教育局将面向市属学校中符合条件的编外合同教师组织专项招聘，报名参加专项招聘的人员需持有本次省考试院组织的笔试成绩，其余事项另行通知。

七、疫情防控要求

　　按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施。具体要求以现场资格复审、考试时间及地点等通知为准。

　　本次招聘考试解释权归福州市教育局。

　　政策咨询电话：

　　市教育局 0591-83376761

　　市体育局 0591-88360217

　　市妇联 0591-87524079

　　团市委 0591-87666070

二福州市鼓楼区

福州市鼓楼区

公开招考207名教师

事业编制教师17名

　　参照事业单位聘用制人员190名

（以下简称参聘人员）

具体事项看过来

一、基本条件

(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.年满18周岁；

　　6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

（二）不得报考或取消考试、聘用资格的

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

　　8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）具体条件（见下表及附表1-3）

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附表1：2022年鼓楼区教育局公开招考教师（事业编制岗位）信息表

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附表2：2022年鼓楼区教育局公开招考教师（参照事业单位聘用制岗位）信息表

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附表3：2022年鼓楼区教育局面向在岗教师招聘为参聘人员岗位信息表

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　　本次招聘允许面向在岗教师报名的岗位，属编制内人员报考的需提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》；民办学校在岗教师报考，需在报名时提供经相应学校主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。

二、报名办法

　　本次公开招考教师报名笔试统一由应聘人员通过福建省教育考试院官网进行报名

　　（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅—教师招聘考试模块）

(一)填报岗位

　　符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则，每人限报考1个岗位志愿。

“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位计划数合并计算。以上两类岗位在报名时采用“XX教师”岗位名称，如“小学语文教师”。

“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位在报名时采用“XX教师（在岗参聘）”岗位名称以作区别，如“小学语文教师（在岗参聘）”

(二) 网络报名

　　1.应聘人员须在3月25日8:00～3月31日17:30通过福建省教育考试院网站报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。应聘人员须在规定时间内上网报名、打印准考证。

　　2.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专（如无大专学历，填写本科学历）起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。

　　应聘人员须按本公告附表4《应聘人员须提交的有关报名材料》准备材料。尚未穷尽的个别材料，须按岗位具体条件要求提供。2022届毕业生现在学学历的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等允许正式报到时提交，各岗位要求提供的其他证件、证明材料均须在面试资格审核截止日（含）前取得。

附表4：应聘人员须提交的有关报名材料

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（三）报名资格初审

　　1.鼓楼区教育局所属学校岗位由鼓楼区教育局负责资格初审。

　　2.应聘人员应于报名期间内及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。建议在3月31日报名截止当天再次登陆确认资格初审结果。

　　3.因网上报名仅凭应聘人员个人填写的网上报名信息进行初审，应聘人员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为造成审核不通过或被取消报名及录聘资格，应聘人员本人须承担全部后果责任。

（四）报名人数与岗位招聘计划比例

　　本批次公开招考中“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位计划数合并计算。以上两类岗位在报名时采用“XX教师”岗位名称。报考人数与学科招聘岗位计划数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考；未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数，优先保障事业编制教师招聘计划数（即减少岗位招考人数时先减少“面向新任教师招聘参聘人员”的相应岗位计划数，如没有相应岗位“面向新任教师招聘参聘人员”的则减少“事业编制教师”相应岗位）。如相应学科岗位中无“事业编制教师”岗位，则该岗位报考人数全部算入“面向新任教师招聘参聘人员”相应岗位报考人数。

“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位在报名时采用“XX教师（在岗参聘）”岗位名称以作区别，该岗位各学科报考人数独立计算，报考人数与相应学科招聘岗位计划数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考；未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数。

三、考试办法

　　采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

　　1.笔试内容

　　本次笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为教育综合知识及专业知识。

　　2.笔试时间、地点

　　通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

　　3.笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。应聘人员可登录福建省教育考试院官网查询笔试原始成绩。各岗位应聘人员笔试原始成绩按百分制计算（保留小数点后两位），笔试原始成绩按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试人员名单通过福州市鼓楼教育信息网

　　（网址：http://fzgledu.cn/，下同）公布。

　　4.加分政策。按照有关规定，鼓楼区教育局将为符合政策的各类人员办理笔试加分，有关事项将在福州市鼓楼教育信息网另行发布相关公告，请考生密切关注上述网站，逾期不予受理。

（二）面试资格审核

　　面试资格审核有关事项通过福州市鼓楼教育信息网另行通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。

(三)面试

　　1.面试时间、地点、内容

　　面试时间、地点及有关事项通过福州市鼓楼教育信息网另行通知。面试内容包括编写教案、片段教学、回答专家提问及部分学科需另加指定的技能或操作测试，面试教材为相应学段学科教材。

　　2.面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩定为60分（只有1人参加面试的岗位，面试合格成绩为70分）。未达合格线的不予录用。

　　招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数 = 本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩 = 该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

　　考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市鼓楼教育信息网站公布。

四、聘用及其他事项

　　（一）聘用成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，采用百分制，保留小数点后三位。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩或聘用合格成绩的不予聘用。

　　（二）报考“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位的根据聘用合格成绩从高分到低分优先按招考计划“事业编制教师”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选，未确定为“事业编制教师”岗位拟聘人选的或无相应“事业编制教师”岗位的其余应聘人员则根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划中“面向新任教师招聘参聘人员”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选。

报考“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位的根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划中“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选。

　　拟聘用人选聘用成绩最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

“事业编制教师”岗位的拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额可在“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补；“面向新任教师招聘参聘人员”岗位的拟聘用人员递补为“事业编制教师”岗位或因故放弃拟聘用资格的，其空额可在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补；“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位的拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额可在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。

　　所有岗位递补递补截止时间均为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第三个工作日。本轮招考过后仍未完成的招考岗位计划可列入第二轮补充招考，相关公告另行发布。

　　面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单通过福州市鼓楼教育信息网公示，公示期七个工作日。经公示不影响聘用的，予以办理拟聘用人选签订就业协议等聘用相关手续。

　　（三）拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项通过鼓楼教育信息网另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的七个工作日内向福州市鼓楼区教育局提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　（四）拟聘用人员须参加暑期岗前集中培训。有关培训的具体事项通过福州市鼓楼教育信息网另行通知。

　　（五）考生资格审核贯穿招考全程。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：

　　1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其他非法手段取得考试资格；

　　2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格；

　　3.体检、岗前培训不合格；

　　4.审档不合格；

　　5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同；

　　6.福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。

　　（六）根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《诚信报考承诺书》。聘用前，鼓楼区教育局将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。

五、正式报到时间

　　本批次招聘拟聘用人员正式报到时间暂定为2022年8月16日。

六、政策咨询

　　本次招考工作政策咨询电话

0591－87677797

　　政策咨询电话开通时间为

　　报名时间内工作日

每天

　　8:30～12:00

　　14:30～18:00

七、其他相关条件说明

　　1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，

　　http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，

　　http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

　　2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网

　　（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。

　　3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台

　　（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。

　　4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

　　5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表1、附表2、附表3岗位）的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。

　　7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位”。

　　9.本公告按“月日”格式写的时间均指2022年。

八、其他

　　1.本公告最终解释权归福州市鼓楼区教育局。

　　2.本公告招考全程工作，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　3.应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员须在变更后三日内书面告知福州市鼓楼区教育局人事科(电话：0591-87677797。附本人签名的身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。

三福州市晋安区

　　晋安区教育局将于近期举办

　　优秀教育人才专场招聘会，

　　公开招聘49名优秀教育人才

　　全部有编制！

　　仅需面试！

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　　快来看看招聘详情吧

　　↓↓↓

招聘对象

　　1、具有研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生。

　　2、近五年（即2018年至今）省级及以上教育行政部门举办的教师技能大赛一等奖及以上获得者或具备高级教师及以上职称，至今仍在公办（或民办）学校从事招聘学科教学工作的专任教师。

　　本场招聘会招聘对象不含福州市在编教师。

招聘岗位

　　1、区教师进修校中学历史教研员1名

　　2、区属中学教师41名（政治5名、语文6名、数学9名、英语7名、物理1名、化学1名、生物4名、历史3名、地理2名、体育2名、通用技术1名）；

　　3、区属小学教师7名（语文6名，心理健康1名）。

报名方式

报名方式：网络报名。符合应聘条件的人员扫描应聘报名二维码进行报名。

报名时间：2022年3月26日-3月29日18:00

3月29日18:00后网络报名系统关闭，不再受理报名。

资格审核

审核时间：2022年3月30日-4月2日上午9：00-12:00、下午14:30-18:00。（若因疫情影响，审核改期将通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块另行通知）

审核地点：福州市晋安区教育局人事科（地址：福州市晋安区福新中路128号晋安区区委大院内；联系电话0591-83994197）

考核方式

考核方式：采用面试考核。

面试内容：包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行编写教案，教案内容不记分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加试指定的技能或操作测试。

相关待遇

　　1、对引进的年龄在40周岁及以下，近五年省级及以上教育行政部门举办的教师技能大赛一等奖及以上获得者，给予发放奖励金40万元，试用期满合格后分5年等额发放。首聘时可不占学校岗位直接聘任。

　　2、对引进的年龄在40周岁及以下，具有普通全日制研究生学历、博士学位的高校毕业生，给予发放奖励金30万元，试用期满合格后分5年等额发放。

　　3、对引进的年龄在35周岁及以下，具有普通全日制研究生学历、硕士及以上学位的国家“双一流（世界一流大学和一流学科）建设”高校毕业生；年龄在35周岁及以下，境外著名大学、中国科学院大学、国家级研究机构全日制硕士研究生，试用期满合格后发放奖励金5万元；服务期内第2至6年，每人每年发放奖励金2万元。

疫情防控

　　按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施，所有考生、评委专家、工作人员自觉接受体温检测、核验健康码和行程码、佩戴口罩，保持安全社交距离，落实好疫情防控各项措施。具体要求以考试时间及地点等通知为准。

　　本次招聘考试解释权归晋安区教育局，政策咨询电话：0591-83994197。

招聘详情

　　详情以《2022年晋安区教育系统优秀教育人才专场招聘会公告》为准。

　　请登录晋安区人民政府网站阅读招聘公告全文(复制网址后用浏览器打开）:

http://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/tzgg/202203/t20220318_4329230.htm

四厦门市

　　4月24日

　　厦门市教育局发布公告

招聘1672位新教师

都有编制！

湖里区自学考试网

25日开始报名

4月30日笔试

来看详细内容

　　根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）、《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》（厦委发〔2019〕3号）等文件精神，结合厦门实际，现将2022年厦门市中小学幼儿园职业学校教师公开招聘办法予以公布。

今年拟招聘1672位新教师

先来看看2022-2023学年招聘计划

↓↓↓

湖里区自学考试网

　　一、招聘条件

一基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.热爱教育事业、具备良好的职业道德；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.报考小学和幼儿园岗位的须具备国家承认的国民教育序列大专及以上学历，报考普通中学和职业学校岗位的须具备国家承认的国民教育序列本科及以上学历；

　　本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个；

　　7.具有所报考学科相应岗位的中小学幼儿园（中职）教师资格证；相应教师资格证书须在资格复审截止日前取得；

　　2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，所学专业须符合岗位学科要求，并与所报考岗位的学科专业范围要求一致，且应于资格复审截止日前具备以下条件之一：

　　（1）持有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明；普通话水平测试等级合格证明；

　　（2）报考人员所就读学校尚未实施国考的，需具有普通话水平测试等级合格证明、教育学、心理学合格证明及学校尚未进入国考的证明材料。

　　职业学校专业课岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

二不得报考或取消聘用的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的;

　　6.公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的;

　　7.试用期内的公务员或参公人员以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;

　　8.现役军人；

　　9.本市在编教师；

　　10.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；

　　11.聘用后即构成回避关系的;

　　12.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。

　　机关、事业单位编内工作人员应在面试资格复审时提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经市、区教育局同意，可在体检时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。

　　对报考人员资格审核贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

三岗位条件

　　岗位条件分为四类：

　　● 第一类为幼儿园教学岗位，

　　● 第二类为小学教学岗位，

　　● 第三类为普通中学和职业学校文化课教学岗位，

　　● 第四类为职业学校专业课教学岗位。

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幼儿园教学岗位条件

　　符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

　　（1）幼教专业（含学前教育、儿童教育，下同），年龄35周岁及以下（1986年3月之后出生，下同）。

　　（2）幼教专业，具备一级教师（原幼儿园高级）及以上职称,年龄40周岁及以下（1981年3月之后出生，下同），且具备以下条件之一的：

　　①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

　　②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

　　（3）驻厦部队随军家属，具备幼儿园教师职称，年龄45周岁及以下（1976年3月之后出生，下同）。

　　（4）本市户籍或配偶户籍在本市，取得幼儿园教师职称且仍在幼儿园（含早教中心）任教，年龄40周岁及以下。

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小学教学岗位条件

　　符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

　　（1）2022届全国普通高等学校本科毕业生，年龄30周岁及以下（1991年3月之后出生，下同）。

　　（2）硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。

　　（3）具备二级教师（原中学二级、小学一级）职称且年龄35周岁及以下，或具备一级教师（原中学一级、小学高级）及以上职称且年龄40周岁及以下，本科及以上学历，且具备以下条件之一的：

　　①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

　　②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的中小学教师教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

　　（4）驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。

　　（5）本市户籍，年龄35周岁及以下，学历需满足以下要求之一：

　　①师范类大专及以上；

　　②非师范类本科及以上学历。

　　（6）本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级及以上教师职称，年龄45周岁及以下。

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普通中学和职业学校文化课教学岗位条件

　　符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

　　（1）2022届全国普通高等学校本科毕业生，年龄30周岁及以下。

　　（2）硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。

　　（3）具备中学二级教师职称且年龄35周岁及以下，或具备中学一级教师及以上职称且年龄40周岁及以下，且具备以下条件之一的：

　　①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

　　②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的中学教师教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

　　（4）驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。

　　（5）本市户籍，年龄35周岁及以下。

　　（6）本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级及以上教师职称，年龄45周岁及以下。

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职业学校专业课教学岗位

　　符合基本条件的人员，同时应符合招聘岗位设置的资格条件，见下表：

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　　二、招聘程序

一网上报名

　　1.报名方式：本次考试采取网上报名方式。

　　2.报名时间：2022年3月25日8:00（系统开启）—3月31日17:30（系统关闭），逾期不再受理。

　　3.报名平台：登录福建省教育考试院门户网站（网址http://www.eeafj.cn，数字服务大厅—教师招聘考试），报考“幼儿园、小学、普通中学和职业学校文化课教学岗位”的报考人员，在“新任招聘”类型中选报相应岗位；报考“职业学校专业课教学岗位”的报考人员，在“委托考试”类型中选报相应岗位。

　　4.报名须知：

　　（1）本次报名不收费，每位报考人员限报一个岗位。资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　（2）选报岗位时，不直接报考具体学校，只选报市教育局直属学校或区教育局所属学校，然后区分幼儿园教学岗位、小学教学岗位、普通中学和职业学校文化课教学岗位、职业学校专业课教学岗位类别填报。

　　（3）报考人员在网上报名时应在报名表备注栏注明本人符合报考的岗位条件、何时取得何级别专业技术职务和相应学科的教师资格证书等，属于随军家属应同时注明。

　　（4）报考人员须认真阅读本公告中招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的真实性和有效性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

二资格初审

　　1.市、区教育局进行网上审核。

　　2.网上初审时间为2022年3月25日—3月31日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，下同）。

　　3.查询资格初审结果：报考人员可于报名期间登录福建省教育考试院门户网站（http://www.eeafj.cn）查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2022年3月31日17:30前通过报名网站进行申诉。

　　4.准考证（含考试通知单）打印：通过网上初审者方可打印准考证（含考试通知单），报考人员自行上网查询并打印准考证，准考证作为报考人员进入考点的凭证。准考证打印时间以福建省教育考试院通知为准。

三招聘人数和岗位

　　资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

四考试方式

　　考试采用笔试和面试相结合的方式。

　　普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考人员考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩再相同，符合国家、省市文件规定的优先对象同等条件下优先进入体检；若无优先对象，则加试一场课堂教学测试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

1.笔试

　　报考人员统一参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以100分制计算（如果笔试卷面总分超过100分，则先换算为100分制作为笔试卷面成绩）。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。

　　符合加分政策的报考人员必须在网上报名时如实填报，并于2022年3月25日-3月31日 (3月31日应为16：00前)到各招聘单位办公地点提交相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。符合加分条件名单经审核后在厦门市教育局和各区教育局网站上公示。

（1）笔试时间：2022年4月30日

　　（2）笔试地点：详见准考证。

　　（3）提醒事项：报考厦门市职业学校专业课教学岗位的考生，上午参加厦门市教育局组织的专业知识笔试（考试内容为本专业教学设计和专业素养），具体考务通知以厦门市教育局网站发布为准；下午再参加全省统一组织的“教育综合知识”笔试，考点设在厦门一中初中部。相关考务工作按有关通知规定执行。

2.面试

　　拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定面试人选，拟进入面试人员名单将于面试前在厦门市教育局和各区教育局网站上公布。

　　面试人选均须参加现场资格复审，通过资格复审，取得面试资格后才能参加面试。

　　面试由市、区教育局组织，其中各区教育局面试方案须提前报市教育局备案。面试形式为课堂教学（片段教学）测试、专业综合技能测试等。

　　面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分。面试成绩不合格不予录用。

　　体育、音乐、美术、信息技术、小学科学学科和幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核报考人员的专业能力。专业综合技能测试成绩和课堂教学（片段教学）测试成绩各占面试成绩的50%。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入课堂教学（片段教学）测试。课堂教学（片段教学）测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

五资格复审

　　市、区教育局组织对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等届时详见厦门市教育局和各区教育局网站。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

　　1.报名表；

　　2.户口本；

　　3.专业技术职称证书或证明文件、材料；

　　4.教师资格证书；

　　其中，2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，应提供：教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明或教育学、心理学合格证书、学校尚未进入国考的证明材料或教育类研究生、公费师范生、师范类专业认证的证明材料；

　　5.普通话水平测试等级证书或合格证明；

　　6.2022届全国普通高等学校毕业生应提供：毕业生就业推荐表；

　　非2022届全国普通高等学校毕业生应提供：学历、学位证书（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告）；

　　7.报考职业学校专业课教师岗位的报考人员，还应提供以下材料：

　　（1）工作经历：提供单位书面证明、劳动合同、社保缴交记录等相关工作经历证明材料；

　　（2）报考岗位所需的职业资格或证书（岗位条件有要求则需提供）；

　　（3）本人参赛或指导学生获奖证书（岗位条件有要求则需提供）；

　　8.随军家属需提供配偶所在单位政治工作部门出具的证明材料、家属随军报告表和户口本原件及复印件，由厦门警备区政治工作处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-6332251）；

　　军人随调随迁家属由厦门市退役军人事务局移交安置和就业创业处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-2226255）。

　　9.单位同意报考证明（在编机关事业单位工作人员提供）；

　　10.岗位资格条件要求的其他材料；

　　11.报考承诺书（资格复审通过后填报）；

　　无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核（需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书），责任由报考人员承担。

　　资格复审通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

六

聘用

1.体检

　　体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

　　体检由市、区教育局按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限），体（复）检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

　　体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.公示和聘用

　　（1）拟聘用人员名单在厦门市教育局和各区教育局网站上公示7个工作日。

　　（2）公示结果无异议或经市、区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后30日内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。情况特殊的，拟聘人员应提交书面申请，经招聘单位同意后，可适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

　　（3）拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定认定。

　　（4）2022届全国普通高等学校毕业生应于2022年8月前（含8月）取得毕业证书，逾期的取消聘用资格。

　　（5）拟聘用人员的任教学校由市、区教育局根据区域内学校需求统一调配。

　　（6）具备专业技术职务的报考人员聘用后，其专业技术职称岗位聘任由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘。

　　三、相关说明

　　▼（下拉查看更多）

（一）本次招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。

（二）职业学校专业课岗位办理入职手续时，若无法取得相应岗位的教师资格证，本人须提供书面承诺书，承诺在入职两年内取得相应岗位的教师资格证。若在规定时间内无法取得的，应转任至非教师岗位。

（三）加分规定

　　1.服务基层项目高校毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分；服务期为1年且期满考核合格的（不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

　　服务基层项目毕业生指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划（含我市教育系统非在编人员参与援外工作）、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、大学生“村官”、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

　　2.由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。

　　3.厦门市退役优秀运动员可享受以下笔试卷面分加分：曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2至第6名，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）或全运会第2至第3名，全国锦标赛、全国冠军赛或篮球、排球、足球全国职业联赛第1名的运动员，加9分；获得省运动会冠军，全国锦标赛、冠军赛、或篮球、排球、足球全国职业联赛第2至第3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名的运动员，加7分。

　　4.符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分。

　　符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于网上报名期间向招聘单位提供相应的加分证明等材料（提交方式请与招聘单位联系人联系），否则视为放弃享受加分政策。

　　（1）符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵）并安置在厦门市的可于上班时间持身份证、退伍证前往厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处开具证明（联系电话0592-2226263；安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上退役军人事务部门开具证明）。

　　（2）服务基层项目毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料），福建户籍或福建生源证明材料。

　　（3）符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具书面证明材料。(联系电话0592-5339323)。

（四）新旧中小学教师职称系列对应关系：原中学高级教师（含“小中高”）对应高级教师，原中学一级教师和小学高级教师、幼儿园高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师，原中学三级教师和小学二级教师、三级教师对应三级教师。

　　岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化评审（考试）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

（五）持下述学历(位)报考人员应于面试资格复审时提供书面认证报告或网上学历学位查询认证，具体如下：

　　1.境内学历（位）

　　用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

　　2.境外学历（位）

　　持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

　　属于国内院校与境外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　3.福建省“双学位”“双专业”学历

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

　　4.提醒事项

　　请报考人员按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。情况特殊未能在资格复核时提供认证报告（网上查询认证）的，应与招聘单位协商同意并书面承诺后可适当延长提交时限（延长时限原则上不超过2个月）。报考人员做出书面承诺后可先行参加考试，若逾期未提供或提供的认证报告（网上查询认证）不符合岗位报考条件的，视为自动放弃考试（聘用）资格。

（六）相应岗位的教师资格证指中学（含职业学校）、小学、幼儿园相应学科的教师资格证。持有中学（含职业学校）教师资格证人员可报考小学相应学科教学岗位。

（七）本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象。

（八）除教师资格证外，工作经验、资格证书等岗位要求的条件计算到报名截止日（2022年3月，含3月）。

（九）本市户籍指2022年3月（含3月）前户籍已迁入本市（时间以户口本办理时间为准），不含在本市的各类院校学生集体户口。因升学把户籍迁入高校集体户口的原本市户籍报考人员视为本市户籍。

（十）本次招聘面试后不再递补。

（十一）符合岗位报考条件的港澳台人员（不得持有外国国籍），按照国家、省和我市有关规定执行。

（十二）符合岗位报考条件的教育类研究生、公费师范生及所学专业取得师范专业认证的教师资格证按照有关规定执行。

（十三）报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试（聘用）资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（十四）聘用前，各招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

（十五）根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），聘用前，各招聘单位应将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。

（十六）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（十七）根据教育教学工作实际需要，确保物理、化学和生物学科教师的教学综合能力，2023年起，招聘物理、化学和生物学科教师，加试专业综合技能，重点考核报考人员的专业能力。