人力资源管理专业自考专科科目_自考本科人力资源管理专业考试科目及时间

　　最美的你不是生如夏花

　　而是在时间的长河里波澜不惊 ♡

　　很多女生问付老师，说自己自考想报个简单的专业，但是又希望以后对自己工作有帮助，自己也想找个轻松稳定的工作，到底什么专业比较好。那付老师就告诉大家，如果以后不想当教师，又想轻松稳定，那人力资源管理专业一定是优先考虑的哦。

　　那今天的主题就是人力资源管理~

一、人力资源管理的考试科目

（一）专科：

统考：

　　考试时间：每年4月和10月，每次最多可报考4科

　　考试形式：国家组织安排考试，需学生自行学习备考。

校考：

　　考试时间：每年6月和12月，每次最多可报考6科

　　考试形式：学校组织考试，由助学站老师监考,考试很简单，配合学校和老师的安排考试即可。

（二）本科：

统考：

　　考试时间：每年4月和10月，每次最多可报考4科

　　考试形式：国家组织安排考试，需学生自行学习备考。

可选择不考英语（二），不考英语（二）的话，用三科校考替换即可。

校考：

　　考试时间：每年6月和12月，每次最多可报考6科

　　考试形式：学校组织考试，由助学站老师监考,考试很简单，配合学校和老师的安排考试即可。

二、人力资源管理专业优势

1.取证时间：

　　1.5年~2年

2.专业优势：

　　①简单好过；

　　②名校学历，含金量高，社会，企业高度认可；

　　③就业方向广，晋升管理层快，公务员对口专业；

3.就业方向：

　　①面向企业：这是主要方向，大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手！

　　②公共事业单位：如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生，丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

　　③科研教学机构：公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。

　　④培训讲师：在企事业单位协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。