自考本科人力资源专业课程_自考大专人力资源管理专业课是哪几门

　　华南师范大学是广东地区的著名高校，华南师范大学始建于1933年，前身是广东省立勷勤大学师范学院。1996年进入国家“211 工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省人民政府和教育部共建高校，同年进入广东省高水平大学整体建设高校行列，2017年学校进入国家“世界一流学科”建设行列。学校现有广州石牌、广州大学城和佛山南海3个校区，占地面积 3025亩，校舍面积134万平方米，图书394万册。

　　 华南师范大学自学考试设立有多个专业，下面真才老师为大家来了解一下华南师范大学比较热门的一个自考专业人力资源管理专业。

华南师范大学自考人力资源管理专业：

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

华南师范大学自考本科人力资源管理需要学习的课程：

　　劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语、宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业等专业课程，详细选考和必考科目可以看下表。

华南师范大学人力资源管理需要掌握的能力：

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

　　5.了解本学科理论前沿与发展动态；

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理专业就业方向：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

需要了解或报考自考专本、成人高考、国开电大、网络教育相关课程可以私信联系我们（或者点击下方链接）