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更新时间:2023-05-29 04:26:42作者:潘星教育网阅读量:78
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荣昌教师招聘笔试成绩已出,你进面了吗?
对于荣昌教师面试考情,你又做过多少了解呢?
面试形式
1、荣昌教师面试公开招聘面试按照1:2的比例确定参加面试人选。面试考试形式分为三大类:1、简要讲课(一般学科+党校教研岗)。简要讲课也就是我们常说的试讲,采取抽题模拟讲课的方式进行,分值为100分,重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质。2018年,荣昌面试也考了试讲,备课30分钟,试讲10分钟。2019年可能会沿用2018年度的备课和试讲时间,大家可以借鉴参考。2、简要讲课+专业展示(音、舞、体、美)。音、舞、体、美专业在简要讲课的基础上还要准备相关的专业技能,专业展示一般采用自选和抽选两种考察方式,因此考生要提前准备,以备不时之需。3、结构化面试。对于陶艺、电子、会计、心理学专业的考试只需要准备结构化面试。
试讲的版本及范围
1、简要讲课:在荣昌教师面试中,教材的版本还是比较常规,以人教版为主。考试范围,一般考报考学段的内容,小学以3-6年级为主,但今年1、2年级也出现过,大家还要看一下1、2年级的内容,大家不可不防;初中以七、八年级为主,但九年级也要涉及;高中以必修为主,但选修课本也要兼顾。
2、专业展示:从历年考察形式来看,音乐学科通常考察唱歌、弹奏、舞蹈等;舞蹈学科通常考察民族舞、现代舞等;体育学科通常考察跑跳投、篮球、足球、健美操、列队等;美术学科通常考察素描、国画、色彩、创作等。考生可根据自身特点自行准备,另外需要注意的是,美术专业考生可以把自己的工具带上,以防万一。
3、结构化面试:此项面试着重考察观察应试者的谈吐、态度、气质、思维反应、语言表达等各方面。考察范围大致分为职业认知、教育综合、教育关系、教育应急、教学组织、教师口才等方面。
笔试成绩分析
所谓知彼知己,百战不殆。要想成功打败对手,就要做到对考情的深入了解。荣昌此次进面比例为1:2,但很多岗位出现并列现象,竞争压力仍不可小觑,如后西小学的体育教师岗位,招2名教师,但第三、四、五名并列,实际进面人数为5人,且分差只有2分。安福中学的生物教师、高中数学教师、信息技术教师;后西小学数学教师;清升镇初级中学物理教师等诸如此类并列分数十分普遍。
不仅如此,此次进面的笔试分差也非常小,大多在3分以内,且笔试与面试成绩比例为50%+50%,逆袭可能非常大,希望引起各位考生的重视。
备考建议
在备考面试时,首先要了解10分钟试讲该如何讲,结构化面试该如何答,可以咨询金标尺的老师,另外一定要自己多练,否则会超时或是抓不住重点。
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