欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>二级人力资源管理师>正文

人力资源管理师和软考中级_人力资源管理师中级有什么用

更新时间:2023-04-05 19:33:17作者:潘星教育网阅读量:77

  摘要:软考中级共包括:15个考试科目,从每年报考人数,复习资料等角度进行分析和解读。

  软考考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。工业和信息化部为了进一步规范管理系统集成企业和项目经理人员,把通过"系统集成项目管理工程师"与"信息系统项目管理师"考试,作为申报系统集成项目经理资质的要求之一

人力资源管理师和软考中级

1、系统集成项目管理工程师,在众多软考中级考试中,属于考试最多、资料最全、配套书籍和题库最多之一。软考十几年的发展中,也是众多考生的选择。

2、系统集成项目管理工程师通过本考试的合格人员能够掌握系统集成项目管理的知识体系;具备管理系统集成项目的能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目进行监控并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;能对项目进行风险管理,制定并适时执行风险应对措施;能协调系统集成项目所涉及的相关单位和人员;具有工程师的实际工作能力和业务水平。

  3、通过对系统集成项目管理工程师学习:可以深入了解项目管理的基本理论知识,五大过程组,十大知识领域。

4、系统集成项目管理工程师共考两科:基础知识:考试时间为150分钟,笔试,选择题;案例分析:考试时间为90分钟,笔试,问答题;满分都是75分,考到45分(包括45分即为通过),但需要一次过两科,一科不过两科重考。

人力资源管理师和软考中级

  5、系统集成项目管理工程师报考无门槛,无年龄、学历职业要求。软考均报考无门槛。

  6、系统集成项目管理工程师虽然属于计算机软考类科目考试,不考代码和各种互联网命令等,偏向项目管理理论(如:需求分析的目的、软件测试的步骤、系统集成等),就算0基础,只要下功夫学习和备考,都有机会一次通过考试。

系统集成项目管理工程师对应时间阶段:

  每年考试两次分别5月和11月,报名时间:大概考前65天左右开启,考后三个左右可下载电子证书,4个月左右可领取纸质证书。

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

人力资源管理师二级算职称_二级人力资源管理师算中级职称吗

对于做工程的朋友来说,想要在建筑行业继续发展,考取证书必不可少,但除了证书之外,职称评审证书也是能力的证明。一般来说职称评审和考

08-18

人力资源管理师中级是二级吗_人力资源管理师二级属于中级吗

企业人力资源管理师级别最新划分及报考条件企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪

08-17

二级人力资源管理师难考吗_国家二级人力资源管理师难考吗

人力资管管理师对于从事相关工作的人员来说是非常重要的,而且还是二级人力资管管理师证书更是在市场中具有非常不错的含金量,拥有了

08-17

国家二级人力资源管理师考试成绩_人力资源管理师四级成绩

小编今天一直守在电脑跟前给大家等着一建的成绩,结果就在刚刚看到了中国人事考试网有更新通知了,这次终于等到了一建成绩!2021年一建

08-17

聊城人力资源管理师二级_聊城市人力资源有限公司

视频加载中...大众网·海报新闻记者杨潇潇丁秀娟聊城报道3月5日上午,山东省2021年春风行动暨春满聊城集中招聘活动在聊城水城广场

08-17

二级人力资源管理师证书图片_人力资源管理师资格证图片

更多资讯公众号:广东在职考研企业人力资源管理师企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书或职业技能等级证书,从事人力资源规划、

08-17