云南高中教师资格证的过关率_云南教师资格面试过关率

　　刚“卷”完考研初试成绩，教师资格考试又开“卷”了。

　　3月1日，2021年下半年中小学教师资格考试面试结果、考试合格证明开通查询通道，社交网络上“教资认定”、“教资面试成绩”等多个相关话题冲上热搜，“教师热”现象引发舆论关注。

“教资热”火到啥程度？报名数据显示，2016年到2019年四年里，全年教师资格考试报名人数从260万人攀升至近900万人，翻了近3.5倍。

　　其中，在四川，这一数据也从2019年的47万余人，涨至58万余人，足足多出11万人，涨幅约23%。

“教资热”为哪般？有考生回复一针见血——不为理想，只为退路，“毕业生数量有增无减，又叠加疫情影响，教师这类稳定、认同感高的职业很受欢迎，有了教师资格证傍身，相当于多一层通关保障。”

　　不过，对比名校与乡镇学校、发达地区与偏远地区，教师招聘中的“冰火两重天”现象也很明显。

　　21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，由于不发达地区工作环境比较艰苦，教师待遇不高，教师职业缺乏吸引力。国家实施的特岗教师计划和优师计划，就是向这些地区输送教师。而要加强这些地区的教师队伍建设，不能依赖计划，需要提升教师职业的吸引力。

　　此外，熊丙奇表示，2016到2020五年时间，从小学到高中，男专任教师比例持续下降，小学下降高达5个百分点，教师队伍中的性别失衡现象也非常值得社会关注。

教师资格证有多抢手？

四川省两年间报名人数增加近11万

　　频上热搜的教师资格证考试，其实已经热了好几年了。

　　有关数据显示，近年来，全国教资考试报名规模一直在增长。2016年全年教师资格考试报名人数共有260万人，2017年达410万人，2019年则攀升至近900万人。四年时间，报名人数已经翻了近3.5倍。

　　与全国教资报名趋势成正比，四川省近两年的教资报名也是火热十足。

　　四川省2022年上半年中小学教师资格考试具体安排

　　据四川省教育考试院官网显示，由于新冠疫情影响，2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施。除此之外，近几年均为一年两考。

　　其中，2019年上半年中小学教师资格证考试（笔试）全省报名17.3万余人，下半年报名29.9万余人，共计47.2万余人；2021年上半年教资考试（笔试）全省报名25.9万余人，下半年报名32.2万余人，共计58.1万余人。短短两年间，报名人数共计增长近11万人，涨幅约23%。

为啥这么热门？

以前师范生都不想当老师

现在非师范生也想当老师

　　那么，教资考试为何如此连年火热呢？

　　在中国教育研究院研究院储朝晖看来，一个主要原因就是不断攀升的大学毕业生规模。相关数据显示，2020届高校毕业生规模达到874万人，较2019年增加40万人；2021届高校毕业生突破909万人，较2020年增加35万人。激烈的就业竞争之下，多持一个证就意味着多了一条出路。

　　此外，“教资热”与“教师热”也有着必然的联系。近年来，随着教师社会认可度和待遇保障越来越高，教师这一职业成为不少毕业生眼中的“香饽饽”。而想当老师，就不得不备一块“敲门砖”——教师资格证。

　　某学校招聘启事截图

　　以成都的一些学校为例，像成都市成华区嘉祥外国语学校、电子科技大学实验中学附属小学、天府新区第六小学等学校，在近期的招聘公告中均明确表示“应聘者需要具备相关学科教师资格证”。

　　当然，待遇也是十分有吸引力，记者梳理了近期成都多所学校的招聘启事，普遍10多万起步，优秀者可以拿到20万以上甚至更高。

　　而这么好的待遇，有“证”才有投简历的资格。自然也就不难理解“教资热”的持续升温了。“以前师范院校毕业的都不想做老师，现在非师范院校的都挤破头想做老师。”

热传导：

尖子生扎堆报考师范院校

部属师范院校收分超过部分985名校

　　就业端传来的热度，也传递到了高考志愿填报环节。

　　从2021年四川省教育考试院的投档情况看，师范类院校有明显的升温趋势。

一方面，师范类院校报考热度高。调档线排名前50的文科院校中，师范类院校14所，医药类7所，合计占比42%；调档线排名前50的理科院校中，师范类、医药类均占9所，合计占比36%。

另一方面，四川师范特色院校考生报考热度高。比如舞蹈类专业调档线居于全省前20名的院校中，具有师范类特色的院校占了8所。

　　图源摄图网

　　把眼光放向全国，部属师范院校的专业组投档线全线飘红，非部属师范院校收分也出人意料，这种情况在天津、浙江、云南等省市更为突出。

　　以天津市2021年高考提前批录取情况为例，北师大、华东师大、华中师大、陕西师大、东北师大、西南大学6所部属师范高校的录取分数线就曾引发围观。

　　其中，211高校华中师范大学的录取分数线高达692分，只比北大的705分低13分，这分数足“威胁”一众顶流985高校的江湖地位。211高校东北师范大学分数线也高达687分，与北京大学相差仅18分，不输东北任何一所985高校。

　　再看陕西省教育考试院公布的信息，2021年，在各院校本科一批文史类投档线中，北京师范大学为644分，超过武汉大学（642）、南开大学（639）、同济大学（637）等，直逼浙江大学（648）、南京大学（649），仅低于复旦大学（659）15分。

　　实际上，高分考生扎堆报考师范专业的现象，在2020年就引发了关注。

　　中国教育科学研究院研究员张布和公布的一组数据显示，2018年各地高考成绩排在本省前30%的毕业生，报考师范专业的比例平均是18.3%，2019年则提高33.4%，翻了近乎一倍。其中，比例最高的两个省份高达55.3%和49.8%，意味着高考成绩排在本省前30%的毕业生，超过半数或者接近半数报考师范专业。

　　2022年年初，师范生们还迎来了一个新消息：师范生免试认定教师资格改革。

　　教育部截图

　　换句话说，从2022年起，师范生可免于参加国家中小学教师资格考试，不用和非师范生“内卷”考教资了。随着这一政策的推进，教资考试报名人数或许在短时间内会有相应减少，但并不意味着“教资热”就降温了。

冷思考：

“教师热”不能只“热”在城市，

老师性别失衡也应关注

　　一边是硕博研究生竞争名校教师岗位，另一边却是部分地区的三尺讲台无人问津。

河南浚县2021年公开招聘教师部分岗位的招聘人数与报名通过人数未达到1：3，按规定核减或取消部分岗位；安徽巢湖市2021年中小学新任教师招聘“高中物理”岗位因达不到开考比例取消招聘计划……诸如此类，教师招人难的消息每年也有不少。

　　大城市一岗难求，小地方也一岗难求，教师行业“冷热不均”这一问题，也引起了主管部门的重视。

　　3月1日，国务院新闻办公室举行新闻发布会上，教育部副部长宋德民再次强调，将进一步发挥教育部直属师范大学师范生公费教育示范引领作用，启动国家优秀农村教师定向培养计划，为中西部欠发达地区定向培养高素质农村教师。

　　教育部截图

　　21世纪教育研究院院长熊丙奇公开表示，国家实施的特岗教师计划和优师计划，就是向这些地区输送教师。但由于不发达地区工作环境比较艰苦，教师待遇不高，教师职业缺乏吸引力。而要加强这些地区的教师队伍建设，不能依赖计划，需要提升教师职业的吸引力。

　　此外，熊丙奇认为，教师队伍中的性别失衡问题，也值得社会关注。

　　教育部数据显示，2020年，国内高中、初中、普通小学、学前教育的女专任教师比例分别为55.63%、58.81%、71.17%、 97.78%，而2016年对应的比例为52.13%、54.49、65.34%、 97.88%。五年间，从小学到高中，男专任教师比例持续下降，小学下降高达5个百分点，学前教育男专任教师比例则一直维持在2%左右。

男专任教师比例下降，有多方面原因，待遇和事业发展空间是主要因素。

　　熊丙奇谈到，在一些农村地区，男教师的流失情况比较严重，理由之一是，外出打工的收入远高于当教师的收入。在发达地区，教师的整体收入高于不发达地区，但是由于教师职业相对于其他职业的收入并不属于高收入职业，对男性的吸引力并不强，据报道，上海市各区县在职教师构成数据和华东师大、上海师大两所师范大学在读师范生的结构数据显示，女性和男性比例已经达到了约8:2。

记者丨李宇欣 沙西雪儿