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更新时间:2023-03-29 00:50:41作者:潘星教育网阅读量:131
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在接待学员的过程中,我们发现非常多的学员及其所在公司在助理工程师上有数不清楚的疑问:
(1)我没有助理工程师证书怎么办?
(2)我单位没有聘任我为助理工程师可不可以申报上海工程师?
(3)我中专毕业工作了10多年,之后获得大专学历,但是大专学历后工作不满7年,如何聘任才能满足上海工程师的申报要求?
(4)我单位不承认我有助理工程师,不给聘任,也不给补聘如何处理?
种种之类,客户在咨询的时候也是十分疑惑及不解。
这里需要注意的是:上海很早前就取消了助理工程师证书的申请,采用只聘不评的方式。因此在上海评审工程师是不需要助理工程师证书的。
根据上海市《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》沪人社专〔2017〕109号,其具体聘任要求如下:
1.理工类相关专业中专毕业,从事工程技术工作一年,经单位考核合格,可聘任技术员职务;聘任技术员四年可聘任助理工程师职务(注意,该条大部分评委会不认可,仅个别评委会还认可该条);
2.理工类相关专业大专毕业,从事工程技术工作三年,经单位考核合格,可聘任助理工程师职务;
3.理工类相关专业本科毕业,从事工程技术工作一年,经单位考核合格,可聘任助理工程师职务。
对于先工作后取得在职学历的专业技术人员,在取得在职学历后从事工程技术工作满一年方可按在职学历计算资历年限(注意:本条即针对上述问题(3)中专毕业后获得大专毕业证书,只要大专毕业满5年即可,缩短大专毕业需满7年的要求)。
针对于单位未按要求聘任为助理工程师,由于我国各企业人事水平参差不齐,大部分企业的人事是没有申报工程师、高级工程师职称的培训,企业人事往往不会按上述要求从进入企业便聘任相应员工为助理工程师,例如某个员工想要评审21年工程师,等到20年开始准备的时候,聘任时间往往不满足获得助理工程师资格后聘任满4年的要求,这个时候总不能等到从现在开始聘任至24年再来申报,这样的话同样时间毕业的人25年都申报获得高级工程师,我们才刚获得工程师满一年。
这样对职业生涯及落户都是及其不利的,而根据上海市各大评委会的要求,他们有各种各样的补聘要求,这样就需要跟企业说明,上海市各人社局是同意按照评委会要求进行补聘的。
当然部分企业人事严格按照企业规章制度,不予补聘,还是有办法解决的,根据评委会的信息是:部分评委会针对私企已取消聘任要求,改为劳动合同及岗位证明制,由于中级各专业基本存在2个或2个以上评委会,在这样的情况下,正学会根据您的工作情况及企业情况,选择适当的评委会以避免后期聘任不满足导致申报终止的情况。
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