眉山高级中学教师资格证条件_眉山市高级教师职称评审条件

　　封面新闻记者 李庆 王越欣

　　6月3日，四川发布2021年聘任制公务员招聘公告。此次共有成都、自贡、攀枝花等11个市（州）共32个县（市、区）的70家单位拿出75个职位参与招聘。

　　封面新闻记者注意到，此次所有职位均使用行政编制。其中，眉山市东坡区财政局高级金融风险管理师，年薪最高可达50万元，也是本次招聘的最高薪之一。

　　据了解，2020年四川首次公开大规模招聘聘任制公务员，最高年薪46万元。此次50万元年薪，刷新了此前纪录。记者了解到，50万元年薪，也是眉山市东坡区公务员队伍中的最高年薪。

要求：年薪50万元 要独立主持过2亿以上融资项目

　　6月3日一大早， 眉山市委组织部发布《关于2021年眉山市公开招聘聘任制公务员的公告》，职位只有4个：天府新区眉山管委会高级经济师1名、高级规划师1名，东坡区财政局高级金融风险管理师1名，青神县财政局高级金融分析师1名。

　　而备位关注的东坡区财政局高级金融风险管理师，最高年薪达到50万元。

　　记者注意到，该职位职责要求有5条：贯彻执行有关金融方面的政策、法律、法规和规章；负责东坡区金融风险防控和重大项目风险评估；负责牵头完善东坡区金融风险防控体系和防控制度；负责东坡区金融人才培养；完成领导交办的其他工作任务。

　　该职位学历要求为硕士研究生及以上学历，专业要求为应用经济学类、法学类专业。

　　而最硬核的职位条件，则有5项：年龄40周岁及以下；具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，了解金融产品业务流程、运营模式，熟悉国内金融法律法规；取得以下证书（职称）一项及以上：法律职业从业资格证（A证）、高级会计师职称、注册会计师证书；具备金融行业工作经历5年以上；独立主持过金额2亿元以上较大融资项目审批或者风险评估。

　　与之相应的，也是诱人的待遇。该职位年薪30—50万元（根据应聘人员学历执行相应薪酬。硕士研究生底薪20万元/年+绩效奖励10~15万元/年；博士研究生底薪35万元/年+绩效奖励10~15万元/年），最终薪酬标准由聘任机关与拟聘人员协商确定。

缘由：为东坡区创“双强”助力 年薪远超全区公务员

　　据了解，高级金融风险管理师这一职位，是在东坡区多个紧缺职位中筛选出来的。目前，东坡区正在创建双强区（2023年跻身全国综合实力百强区、2025年创成全省县域经济发展强县），该区设立这一职位，是希望推动地方经济更上一层楼。

　　据东坡区委组织部有关人员介绍，聘任制公务员与普通公务员一样在编，但因为是特殊高层次人才，以普通公务员的薪酬是招不到人的。所以按照国家相关政策，结合地方实际，比照略低于市场的价格，设立了最高50万年薪的条件，50万年薪也是东坡区公务员的第一高薪，比其他公务员高好几倍。“当然，年薪要根据学历和报名人选来定，也不一定是50万元，可能是30至50万元浮动。”东坡区委组织部有关人员如是说。

观点：金融从业人员称50万不高 能否选到合适人才还需观察

　　多位金融界人士告诉记者，根据东坡区职位招聘要求来看，50万年薪并不算高，是否能如愿招到理想人选，还需进一步观察。

　　从事金融行业多年的唐先生说，从发布的公告来看，眉山市东坡区财政局高级金融风险管理师的职位要求，还是比较高的。与之匹配的50万年薪，并不算是高薪。“在一线城市，薪酬肯定不止这个数。”唐先生说。

　　公务员编制是否有加成？唐先生则认为加成不大。“毕竟有这个经历和能力的高层次人才，我认为编制不是考虑的最核心问题，最重要的是要看做什么事，体现自己的什么价值。”

　　唐先生还表示，由于眉山离国家级中心城市成都较近，拥有成都区位，眉山成本。所以应该看到，50万的年薪在眉山生活，还是有一定的吸引力，加上东坡区又是主城区，可能会对一些同行产生吸引力。“但当地能否如愿选才，可能还要观察。”

　　据了解，本次招聘报名时间从2021年6月10日8:00至6月30日24:00。相关报名须知，可登录眉山人事考试网进行查询。

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