欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>二级人力资源管理师>正文

江宁区人力资源管理师二级_江宁区人力资源网

更新时间:2022-08-24 19:33:46作者:潘星教育网阅读量:95

江宁一批最新招聘来啦

看看有没有你心仪的岗位~

江宁区供销系统企业招22人

  为健全企业管理队伍和加强系统人才培养,根据江宁区供销社系统企业缺岗情况,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  系统各基层单位面向社会公开招聘。(岗位需求详见附件1)

  二、基本条件

  1.年龄在35周岁以下(含),具有本科及以上学历;

  2.遵纪守法、诚实守信;具有良好的道德品质,有较强的事业心和责任心;

  3.具备与岗位相适应的专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件;

  4.身体健康;

  5.服从系统内各企业岗位间调配,能适应基层社工作;

  6.门店助理、电工或有相关工作经验、获得相关职称者,报名条件可适当放宽。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com)公开发布招聘简章。

  (二)公开报名

  1.报名方式:采取先网上报名,后现场审核方式。

  2.报名时间:2021年11月5日至2021年11 月18日,逾期不再受理。现场审核时间以邮件形式另行通知。

  3.材料申报:

  (1)填写统一格式的应聘履历表(详见附件2),现场审核时需贴2寸近期免冠彩色证件照。

  (2)其他相关资料:本人有效身份证(正反面);学历证书;学信网查询的“教育部学籍在线验证报告”。如有相关工作经验或获得相关职称者,需提交社会保险缴费清单,技术职称、技能证书等。

  (3)申报要求:2021年11月18日前提交应聘履历表及相关材料电子稿;邮件名称:姓名+应聘岗位;邮箱地址:jnqgxsrsk@163.com。

  4.现场审核:现场需交验所提交电子版相关资料原件;地址:江宁区供销合作总社一楼(江宁区宏运大道4597号)。

  5.联系电话:025-52282225,联系人:汪晨、谢玲玲。

  (三)资格审查

  由区总社组织人事科对报名人员在考前进行资格审查,因资料不详而影响招聘者,后果自负。对提供虚假资料或隐瞒有关情况的,一经查实,取消报名资格。

  (四)考试程序和方法

  考试分笔试、面试两部分,均为百分制。笔试成绩占50%、面试成绩占50%,采用百分制计算报考人员总成绩。

  1.笔试:所报岗位符合条件的进入笔试。笔试内容为综合能力和知识水平,不指定范围和教材,委托第三方组织。笔试时间、地点另行通知。

  2.面试:面试按招聘岗位1:1.5的比例确定人数。主要考察应聘者的相关专业知识及思维方式、应变能力、语言表达和形象仪表等。参加面试人员、面试时间及地点另行通知。

  3.面试结束按照择优的原则,经研究决定拟录用人选。

  (五)体检

  拟录用人员到指定医疗机构进行体格检查。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

  (六)录用

  体检和考察合格人员,办理相关录用手续。录用人员试用期一个月,试用期结束后签订一年期劳动合同。普通高校2022年应届毕业生需提供相关证明后方可签订劳动合同。

  四、薪酬待遇及事项

  第一年的薪酬待遇4万元加本单位绩效考核奖,一年期满后薪酬6万元起;特殊岗位面议。

南京医科大学附属逸夫医院招34人

  为充实医护队伍,优化人员结构,我院决定公开招聘、择优录用一批工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策。

  2.遵纪守法,品行端正,团结同事,廉洁奉公。

  3.身体健康。

  4.具备报考岗位要求的资格条件的人员须同时具有学历、学位证书。

  5.资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。

江宁区人力资源管理师二级

  二、政策及待遇

  面试补贴:为到访我院的意向性人选提供咨询解答,并给予收到面试邀请函并前来面试的外省博士研究生、长学制硕士研究生每人1000-500元面试补贴。

  人才安居:符合南京市引进人才条件的,为其办理引进人才身份认定手续,享受南京市引进人才待遇政策。

  政策灵活:特别优秀的博士研究生,予以安家补贴5-10万元。

  薪酬待遇:录用人员与医院签订正式聘用合同,按照事业单位相关标准发放工资和缴纳五险一金。

  博士后待遇:博士后实行年薪制,根据考核等级,年薪为28-34万。

  三、应聘方式

  登录医院官网www.nydsrrsh.com,点击“人力资源--人才招聘--南京医科大学附属逸夫医院2021下半年招聘计划”,填报个人信息。

禄口卡口查报站辅助人员招14人

  因管理工作需要,现面向社会公开招聘治安卡口查报站辅助人员若干名,有关事项公告如下:

  一、招聘职位及管理方式

  1、辅助人员14名;

  2、以上所招聘人员均按照劳动法等有关规定实行合同制管理,与南京市江宁区保安服务有限公司签订劳动合同。

  二、资格条件

  (一)基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和道德品质。

  2、具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

  3、本人及近亲属无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好,无被依法列为失信联合惩戒对象的情形;

  4、服从工作安排,自觉遵守各项规章制度,自愿从事警务辅助工作;

  5、无其他不宜从事警务辅助工作的情形。

  (二)资格条件:

  1、男性,40周岁以下,身高1.72米左右,大专以上文化程度,身体健康,五官端正、形象气质佳;熟悉办公自动化操作,符合以上条件,有专项特长、退役军人等可适当放宽录用条件。

  三、相关待遇、休息时间及工作地点:

  1、根据岗位及工作时间实行相应的工资待遇,月综合薪资5400-5790元/月左右(含餐补390元/月);

  2、合同期内享有劳动法规定的相关权利;

  3、休息时间:月休息4天左右,有突击任务应服从现场的统一安排;

  4、工作地点:禄口机场附近

  四、招聘程序

  本招聘实行现场报名方式。

  1、报名时间:工作日(上午8:30-17:00),招满即停。

  2、报名提供材料:

  (1)有效期内的二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(身份证正反复印在一张纸、本人户口页和户主页复印在一张纸)

  (2)学历证书原件及复印件

  (3)本人近期2张免冠证件照片2张

  报名地址:江宁开发区通淮街88号一楼值班室

  电话:15895911575(陶女士)18051008809(杨先生)

  简历发送至邮箱:850313520@qq.com

江宁区人力资源管理师二级

  来源 | 江宁融媒体中心 刘丹丹

  编辑 | 斿宁

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

人力资源管理师二级算职称_二级人力资源管理师算中级职称吗

对于做工程的朋友来说,想要在建筑行业继续发展,考取证书必不可少,但除了证书之外,职称评审证书也是能力的证明。一般来说职称评审和考

08-18

人力资源管理师中级是二级吗_人力资源管理师二级属于中级吗

企业人力资源管理师级别最新划分及报考条件企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪

08-17

二级人力资源管理师难考吗_国家二级人力资源管理师难考吗

人力资管管理师对于从事相关工作的人员来说是非常重要的,而且还是二级人力资管管理师证书更是在市场中具有非常不错的含金量,拥有了

08-17

国家二级人力资源管理师考试成绩_人力资源管理师四级成绩

小编今天一直守在电脑跟前给大家等着一建的成绩,结果就在刚刚看到了中国人事考试网有更新通知了,这次终于等到了一建成绩!2021年一建

08-17

聊城人力资源管理师二级_聊城市人力资源有限公司

视频加载中...大众网·海报新闻记者杨潇潇丁秀娟聊城报道3月5日上午,山东省2021年春风行动暨春满聊城集中招聘活动在聊城水城广场

08-17

二级人力资源管理师证书图片_人力资源管理师资格证图片

更多资讯公众号:广东在职考研企业人力资源管理师企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书或职业技能等级证书,从事人力资源规划、

08-17