长春人力资源管理师二级补贴_人力资源二级管理师有补贴吗

　　为贯彻落实长春市“保基本就业、保基本民生”工作要求，现面向社会公开招聘296名公益性岗位人员，以加强街道（乡、镇）、社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力。公告如下：

招聘岗位

　　街道（乡、镇）、社区公共服务岗

招聘单位、人数及咨询电话

　　（一）长春市城区、开发区城镇户籍（不含双阳区、九台区）人员，遵守国家法律法规，品行端正；具有较高的政治素质和理论素养；热爱社区工作、热心公益事业；身体健康，高中以上学历，熟练计算机操作。

　　（二）法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、符合下列条件人员之一者：

　　1.下岗失业人员。（包括改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）。

　　2.大龄失业人员。（女40-49周岁，男50-59周岁）。

　　3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上（含1年）人员。

　　4、零就业家庭成员。

　　注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（企业法人或股东身份）的人员不予报名。

人员管理和待遇

　　（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　（三）公益性岗位人员上岗后给予不高于长春市最低工资标准的岗位补贴，并享受基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险补贴和采暖费补贴。

报名及资格审核

　　（一）网上报名时间

　　2020年5月7-12日

　　（二）报名网址

　　长春市人力资源和社会保障局（ccrs.changchun.gov.cn/）

　　长春市就业创业网（cchrnet.com/Main）

　　（三）资格审核

　　2020年5 月12-15日，以电话形式通知网传材料初审通过人员携带相关资料原件（包括：户口本、身份证、毕业证及相关身份证明材料等），按时到招聘单位进行现场资格审核。

　　（四）组织考试

　　1.审核通过人数在超过拟招聘人数一定比例时，由市就业服务局会同用人单位共同组织笔试，时间为5月中旬（电话通知）。

　　2.面试时间试笔试时间另行通知。

　　（五）资格复审

　　由市就业服务局对考试通过者进行资格复审。

　　作者：吉林日报全媒体记者 王丹 编辑：徐青媛