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更新时间:2022-05-30 05:01:11作者:潘星教育网阅读量:72
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笔者在2009年取得二级人力资源管理师证书,在2012年取得高级人力资源管理师证书,同时多年来也一直在培训机构从事人力资源管理师培训。
企业人力资源管理师证书共分为四个等级,具体为四级、三级、二级和一级(最高级别),每年考两次,那么对于考生如何通过您所报级别的考试呢?下面,我来分享一下经验。
1.选择报考等级:
一般考生需要从四级开始考起,因为国家从2019年开始对本科及以下学历取消了跨级考试。
2.选择学习方式:
根据自己的情况选择合适的学习方式,具体方式有:网络在线学习、自学、参加培训班,以上各个方式均有优缺点,一般来说,参加培训班效果会更好,网络在线学习一般,自学最差,但费用也依次减少
3.通读教材:
在学习过程中,大家一定要对考试教材进行通读,以便把握每章节的框架和重点,最好可以对每章节绘制思维导图。
4.精读教材:
在完成上一步后,我们要结合考试重点(比如:课后习题、历年考试题目)对重点内容进行精读
5.大量做题:
大量做题是通过人力资源考试的法宝,大家可以通过做历年的考试真题、或者人力资源网校等方式进行做题,一般来说,至少要做5-6套试题。
预祝大家早日通过人力资源管理师考试,也欢迎大家一起交流考试心得。
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