马尾高中教师资格证面试行情_教师资格证面试扎高马尾还是低马尾

文|赵晓璃

01

　　“晓璃老师，您好，我是两年多前的来访者小樱（化名）。我想和您反馈个好消息，那就是我现在已经探索出了一条灵活就业的路......现在想来，当初下决心前来咨询的决定无疑是正确的，否则，我可能永远都无法破除内心对于稳定的执念，也就很难走出之前的困境......”

　　不久前的一天，我收到了这样一封反馈邮件。

　　记忆将我拉回到了两年多前的一个下午。

　　那天下午，我和小樱拨通了视频；视频的那头，只见小樱扎着马尾，穿着简单的纯色上衣，看上去精神很不错。

　　我们很快进入了正题，小樱开始向我倾诉自己的困惑与烦恼。

　　原来，小樱10多年前毕业于国内某高校的行政管理专业，本科学历。毕业后的小樱通过校招来到了一家公司从事行政类工作，29岁那年她和现在的老公步入婚姻的殿堂，30岁怀孕生子——也就是从那个时候开始，小樱离开了职场开启了全职妈妈的生活。

　　等孩子差不多四五岁的时候，小樱开始琢磨重返职场——由于自己脱离职场差不多有五年左右的时间了，而且之前的职业经历仅限于基层行政工作，求职面试之路困难重重。

　　与此同时，小樱也觉得自己都30好几了，还去和20来岁的年轻人抢饭碗确实没有什么优势，加上自己所学专业本身没有什么竞争力，她萌发了考编制的想法。

　　然而试了一两回之后，小樱这才发现，自己似乎不是考编制的料；外加这两年由于经济大环境的关系，考编的竞争与压力空前激烈，所以小樱对自己的考编也没有抱太大期望。

可是，如果不考编制，自己又该从哪儿寻求职业方向的突破呢？

　　怀着这种疑问，小樱找到了我。

02

　　听着小樱的倾诉，我大约能体会到她现在的焦灼与不安的情绪。

　　“是的，确实当时因为种种原因，你选择了全职妈妈，也为这个家和孩子做出了不少事情。现在孩子大了，你也想实现自己的价值，不想再困在家里了。不论是之前在企业的经历，还是这些年在家里的遭遇，都让你认识到了稳定的重要性。”我根据小樱的阐述总结道。

　　“没错，晓璃老师。”小樱说：“尤其这两年我着手投简历面试的时候才发现，自己好像被这个社会给抛弃了......我不甘心，同时也想兼顾家庭，就想找一份能有固定休息时间的、不那么累的工作。可问题是，现在工作岗位比较少，竞争对手比较多。而我又和职场脱节了好几年，更多的是被企业拣择的份，丝毫没有自己选择的权利。”

我知道，想要带小樱走出困境，首先就需要打开思路；而打开思路的重要一步，就是破除她的头脑中对于“稳定”的执念。

　　“我非常能够理解你，”我说：“站在你的角度来说，一方面需要实现自我价值，另一方面也需要照顾家庭。所以对你来说，一份稳定的工作意味着每个月按时到账的安全感。只是，每个人对于稳定的感受和要求不尽相同，在这个部分我们还需要进行深入剖析与探讨。”

　　小樱表示没有问题，她也想深入探讨一下，看看自己的内心到底是什么声音。

　　我告诉小樱，从我的咨询经验来看，人们对于“稳定”的认知和理解大体分为这几类——

1、所在岗位或单位具备稳定的因素，主要体现在远离市场风险。

　　例如现如今流行的考编考公，就是人们试图让自己进入远离市场的职场环境，从而降低风险提升职业的稳定性。

　　但这样的岗位或单位自带一些缺憾和不足，例如工作压力大任务繁杂，你很难获得及时的反馈或成就感，以及对于大多数人而言，一辈子可能都无法升迁，这就意味着，赚取高收入的概率和可能性较低——换句话说，很多人会面临“稳定地穷着”的现实处境。

2、所在岗位或单位属于市场环境，但从事的岗位具备很强的迁移性。

　　换句话说，虽然有些人在企业环境里，但他们从事的岗位具备技术含量，并且随着经验的累积，他们的身价会越来越高——如果A企业倒闭了，可以换个B企业或C企业，同样可以施展拳脚。

　　例如常见的通用技术类岗位，就是这类“稳定”的典型代表。

3、所在岗位或单位属于市场环境，从事的岗位技术含量不高，但拥有几份收入来源。

　　还有一种“稳定”的模式在于：当事人也在企业里发展，而且从事的岗位也不是技术类岗位，可能也会面临被淘汰的风险，但TA胜在收入结构上——TA有着几份收入来源，同样具备相对的“稳定”......

　　在很多人的脑海里，他们对于“稳定”的认知往往停留在第一个类别，即试图通过考编或考公，让自己进入远离市场环境的单位和岗位来谋求稳定的职业局面。

但实际上，除去这一种“稳定”，还有通过提升自己的技术水平以及优化自己的收入结构达成相对稳定的发展局面。

03

　　听完我的分析，小樱陷入了思考。

　　她告诉我，自己的父母其实是生意人，从小到大，小樱就见惯了父母劳碌辛苦的模样，而且做生意有好有坏——境遇不错的时候，家里花钱还是非常阔绰的；但生意不好的时候，连带着家里的生活水平都发生了很大的滑坡......

在这种家庭背景下长大的小樱，一方面是具备生意才能和市场敏锐度的，但另一方面，她又非常渴望安稳的工作局面——这显然是一组矛盾。

　　“如果我继续考编，其实也就一次机会了，但我估计很可能是考不上的。如果年龄到了我依然没有考上，我不得不考虑未来的路子。”小樱说。

　　根据咨询中我对小樱能力及优势的剖析，我启发小樱从自己的优势或擅长的能力出发，未必非要往人多的方向挤——可以的话，多从自己的优势部分考虑，探索其他的可能性。

　　随着咨询的推进，小樱渐渐打开了思路；她告诉我，自己在家做全职妈妈期间，发现自己在整理收纳方面很擅长——后来她听人说，好像还真有“整理收纳师”这个职业，她当时并没有深入考虑，现在在我的启发和分析下，她突然想到了这个职业。

　　我告诉小樱，在我经手的案例中，还真有人转型成功的。

04

　　来访者蓉蓉（化名）原本只是一家公司一名不起眼的会计，工作多年之后，她发现自己实在厌倦了这份工作，当时蓉蓉干脆辞去了工作，来到男友所在的城市结了婚。

　　婚后蓉蓉发现，自己对家务活一窍不通，家里堆得非常乱，想找什么东西难比登天——在这种背景下，蓉蓉特地报了班学习收纳整理。

　　后来蓉蓉发现这件事很有价值，她发觉通过合理规划，可以将居住空间扩容30%左右——当时蓉蓉前来咨询时，就是想系统梳理下自己的想法，通过咨询，她坚定了做整理收纳师的决心......如今的蓉蓉更是在收纳整理领域做得小有起色。

　　听完蓉蓉的故事，小樱茅塞顿开。

　　“晓璃老师，我发现这件事和很多生意的道理是相通的......”说着，小樱一口气和我说了她对于这件事的想法与规划。

　　在我听来，小樱果然是个做生意的好料子——对于市场开拓、服务客户等各方面，小樱都有自己的心得、方法和体会，这些都是非常难得的。

　　“我突然想明白了，”小樱说：“其实我们完全可以大胆一点，既然活着就没有什么是稳定的，那我们不如拥抱这种不确定性。从自己喜欢或擅长的事情入手，把它做好做精，总有一天会有回报的。起码做自己喜欢或擅长的事情，肯定比上班更有动力，也更有前景。”

05

　　咨询后的小樱开始报班学习，并且成为了优秀学员......如今的小樱成为了一名独立收纳师，有了固定的客户群体，而且还不断地奔波，学习各种相关的知识技能，收入自不必说，每天过得忙碌而充实。

在变幻莫测的今天，与其执着于一份一成不变的所谓“稳定”的工作，倒不如拥抱变化积极学习，为自己的人生开拓新的可能性。

　　你说呢？

“真正的无知是拒绝学习新知识，以无知为荣或自信什么都知道，这样就陷入了一个封闭的世界。拒绝未知的知识，才是真无知。”——阿秀。

　　作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家，璃语生涯创始人。著有《停止盲目努力：你的人生需要再设计》、《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》等，2021年新书《能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法》持续热销中。

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