蒙语考教师资格证中级能教高中吗_教师资格证用蒙语考和汉语考

杭锦旗2021年

教育领域招聘公告

　　根据教育事业发展需要，经杭锦旗委、旗人民政府研究决定，通过公开考试方式招聘一定数量教师。

一、数量及岗位

　　中学教师23名，小学教师45名，幼儿教师32名（其中2002年前中师生小教大专生3名，单独报名、单独招聘），共计100名。具体岗位及名额详见《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员计划表》（附件1）。

二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神；

　　2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　3.具有符合职位要求的专业技能；

　　4.无以下任何一种情形：曾受过各类刑事犯罪处罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；近三年参加招录考试中有作弊行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；曾在我旗报名参加考试，报名后无故不参加笔试考试、笔试入围无故不参加面试、面试合格后无故不参加体检和政审、无故不到岗试用或服务期未满辞职调动的；本人在推行使用三科统编教材和全面加强国家通用语言文字教育教学过程中存在不当言行的；法律、法规规定的不准参加公开考试的其他情形。

　　（二）具体条件

1.年龄条件：普通应往届毕业生和大学生退役士兵年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；研究生年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；在杭锦旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员年龄在32周岁以下（1989年1月1日以后出生）；2002年前（含2002年）入学前为杭锦旗籍的中等师范和小教大专未安置的毕业生，年龄不限；杭锦旗在职临聘教师年龄在38周岁以下（1983年1月1日以后出生）；随军家属年龄不限。

2.户籍条件：中小学教师户籍不限，幼儿教师仅限杭锦旗户籍，杭锦旗户籍迁入时间截止2020年12月31日；在杭锦旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员及杭锦旗在职临聘教师户籍不限。

3.学历条件

（1）中小学教师：全日制普通高等院校本科及以上学历、专业对口的应往届毕业生。其中，特殊教育教师为专科及以上学历。

（2）幼儿教师：全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生；2002年前（含2002年）入学前为杭锦旗籍中等师范学校毕业生为中专以上学历。

　　4.体育篮球、排球、足球专业方向的高水平运动员需持有D级以上教练员证，不受所学专业限制。

　　5.国家6所部属师范类院校、“双一流”建设学校、原985院校本科毕业生，通过资格审查合格后，可直接进入面试，不受岗位计划数限制，面试成绩高于同学科面试人员平均成绩的，进入政审体检环节。

　　6.2021年全日制院校的应届毕业生，持学校毕业证明可参加报名，正式上岗前需提供学籍档案及毕业证，上岗1年之内提供教师资格证，否则，取消聘用资格。

　　7.具有相应的教师资格证和普通话合格证书。

　　8.蒙语授课幼儿教师需蒙汉兼通，普通话水平达到二级乙等及以上水平。

　　（三）其他条件

　　少数民族报考岗位数应达到岗位总数的15%。

三、组织实施

　　（一）发布公告

　　2021年4月19日前在杭锦旗人民政府门户网站和微信公众号等媒体发布公告。

　　（二）网上报名

　　1.应聘人员直接登陆杭锦旗人民政府门户网站（网址：http://www.hjq.gov.cn/），进行网上报名和考务费缴纳并打印准考证（打印准考证请于笔试前三天进行）。

　　2.报名时间。网上报名时间为2021年4月20日至4月27日（17时30分）；资格初审截止时间为2021年4月28日（17时30分）；交费截止时间为2021年4月29日（17时30分）。

　　3.报名时，报考者须签署《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》（附件2），否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考者须上传本岗位所要求的全部证件及相关证明材料，对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交”（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）。

　　报考人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位（特别说明的除外）。报考人员须按毕业证和学位证书上的专业如实填写《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》（附件3），未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

　　4.报考者在网上成功提交信息1日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的人员要通过网上银行交费，交费成功即确认报名全部完成，交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》，一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无报名表者，一律不接受资格复审。

　　5.报考者每人统一收取120元报名费。享受城镇最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费，但须先交费后退费。这类应聘人员从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，持所在地旗县(市、区)民政部门发放的最低生活保障证书或低保证原件于笔试后20日内到人社局办理退费手续。

　　6.报考人员只能选取服务单位的其中一个岗位报考。

　　7.同一岗位计划数与考试人数比例达到1:3方可开考（特殊教育和蒙汉双语教师可放宽到1:2），如达不到开考比例，经招聘专项工作领导小组研究调整岗位计划数，并向考生事前反馈。

　　8.2002年前（含2002年）入学杭锦旗籍全日制普通中等师范学校和小教大专未安置的毕业生，实行单独报名、单独考试、单独排名。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩满分为100分。中小学教师笔试内容为学科专业知识和教育理论，学科专业知识占80%，教育理论占20%；幼儿园教师以《幼儿园规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《多元智能理论》、教育学、心理学、卫生学及必要的文化基础知识为基本内容；

　　(2)笔试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文试卷，汉授专业必须选用汉文试卷并用汉文作答；蒙授专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理；

　　(3)笔试时间、地点:见准考证；

　　(4)政策性加分：可享受最高两项累计加分；

　　A.在杭锦旗中小学、幼儿园(同一所学校)临时聘用三年以上且至今仍在岗的临聘人员，在笔试成绩加权后加1分，四年以上加1.5分(须持有所服务单位出具的工作证明)。 　

　　B.按照有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩加权后加2.5分予以照顾。

　　(5)考生凭准考证、二代身份证参加考试。考试结束后,按照笔试总成绩由高到低1:2（招聘计划5人以上科目）或1:3（招聘计划5人及以下）的比例确定进入资格复审人员，资格复审不合格的，按照既定比例依次递补，末位成绩并列者一并进入面试。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审工作由旗人社局、教体局共同组织实施。资格复审时间：另行通知；资格复审地点：教体局一楼大厅。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　2.进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》（一式二份），持身份证（或护照）、户口簿（旗外户籍不需要）、毕业证和学位证书原件（2021年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件）、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印的检索页）、中专类报考人员须提供学校学籍系统检索页和学籍档案、《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件参加资格复审。

　　3.2002年前（含2002年）入学前为杭锦旗籍中等师范学校和小教大专班未安置的毕业生报考,须提供有本人户籍中高考前为杭锦旗户籍和学籍相关档案等。

　　4.应聘“项目人员”岗位的人员，须提供项目服务期满证书以及服务项目旗区级及以上主管部门出具的服务期满考核合格证明的原件。

　　5.在参加资格复审时，应聘人员属于国有企业职工或行政事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在企业或单位及主管部门同意应聘的证明。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。

　　7.对报考人员的资格审查贯穿于公开考试工作全过程，在考试任何阶段及试用期间发现资格条件不符或弄虚作假的，一律取消其相关资格。

　　（五）面试

　　1.面试成绩满分为100分。中小学教师采取模拟课堂的形式进行，每位应试者试讲时间在15分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟告知应试者。其中，中小学音乐、美术、体育学科的应聘者另需进行专业技能测试（试讲和技能测试各占50分）。幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成（教育活动组织成绩占55分，技能测试占45分）。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动课，时间不超过10分钟，满分为55分；技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共45分，具体要求如下：

　　弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成（15分）；

　　舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成（15分）；

　　绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（15分）；

　　2.考生按统一命题进行备课，备课时间为60分钟，幼儿教师在备课时间内同时完成绘画考试；模拟课堂时间为10分钟；技能测试时间为15分钟；模拟课堂和技能测试全部实行现场评分亮分；

　　3.面试时间、地点另行通知；

　　4.因各种原因，参加面试人员比例达不到1：2的（特殊教育和蒙汉双语教师可放宽到1:1.5），经招聘专项工作领导小组研究调整岗位计划数，并事前向考生反馈。对蓄意扰乱考试工作的公职人员移交当地纪委监委处理，其他类别人员今后不得参与我旗各类公开考试。

　　（六）公布成绩

　　1.总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%；考试成绩保留小数点后两位小数；

　　2.考试总成绩通过一定方式进行公布。

　　（七）政审

　　根据考试成绩，按照1:1的比例确定政审人员，同一岗位进入政审范围的人员遇最后一名考试总成绩并列的一并列入。进入政审范围人员在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

　　（八）体检

　　对政审合格人员进行体检，体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。考生应在规定时限内进行体检，否则视为自动放弃。

　　（九）其他事项

　　因无故不参加政审体检和政审体检不合格出现岗位空缺的，按照既定比例依次递补。

四、公示

　　对拟聘用人员通过一定形式统一向社会公布，公示时间为5个工作日。监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047；旗人力资源和社会保障局：0477-6622286。

五、管理及待遇

　　（一）凡出现违反《杭锦旗2021年招聘教育领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》中所承诺事项行为的，一律按事前约定从严处理；

　　（二）聘用人员统一安排1个月岗前培训，培训期间按每人每月1500元标准发放基本生活费；

　　（三）聘用人员到岗后，实行6个月试用期，试用期待遇比照同类事业单位试用期人员有关规定执行；

　　（四）试用期满后，由杭锦旗人社局会同杭锦旗教育体育局进行考核，考核合格的，签订为期五年的聘用合同，合同期内工资待遇比照同类事业单位在职在岗人员工资待遇，缴纳五险一金（凡政策允许可比照机关事业单位职工进行缴纳的，比照缴纳；除此之外，按照城镇企业职工缴纳政策执行），职业年金按相关政策缴纳。在合同期内，不准脱产考研、不准离开服务岗位，否则终止合同。五年合同期满后，经考核合格的，在双方同意的前提下，可续签合同，考核不合格的，不再续签。

六、其他事宜

　　此公告由杭锦旗招聘专项工作领导小组负责解释。

杭锦旗2021年卫健领域招聘公告

　　为进一步优化卫生专业技术人员队伍结构，提升卫生技术服务质量，推动杭锦旗卫生健康事业不断取得新发展，现通过公开考试方式招聘一定数量的专业技术辅岗聘用合同制管理人员。

一、数量及岗位

　　杭锦旗直医疗卫生单位61名，基层卫生院25名，共计86名。具体岗位及名额见《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员计划表》（附件1）。

二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神；

　　2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

　　3.具有符合职位要求的专业技能；

　　4.无以下任何一种情形：曾受过各类刑事犯罪处罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；近三年参加招录考试中有作弊行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；法律、法规规定的不准参加公开考试的其他情形；曾在我旗报名参加考试，报名后无故不参加笔试考试、笔试入围无故不参加面试、面试合格后无故不参加体检和政审、无故不到岗试用或服务期未满辞职调动的。

　　（二）具体条件

1.年龄条件：

　　（1）一般要求在1986年1月1日以后出生；

　　（2）临床医学专业且取得中级以上职称的人员年龄放宽至1981年1月1日以后出生；

　　（3）在二级及以上医院有两年以上工作经历的副高及以上职称临聘人员放宽至1976年1月1日以后出生；

　　（4）现从事乡村医生年龄放宽至1976年1月1日以后出生。

2.户籍条件：

　　（1）除护理岗位外，其他所有岗位不限户籍；

　　（2）报考护理岗位的人员原则上要求具有杭锦旗户籍，迁入时间截止2020年12月31日；在杭锦旗各公立医疗机构临时受聘且连续超过1年的护理人员且现在仍在聘用，不受户籍限制（需出具受聘单位正式文件，并由单位负责人签字盖章）。

3.学历资格条件：

　　（1）报考临床医学、蒙医医师、口腔、医学检验技术、医学影像技术、西药剂、蒙药（蒙药学、蒙药制剂）、公共卫生、医改财务会计岗位的人员需具备全日制普通高校专科及以上学历；

　　（2）报考护理、护理（蒙汉兼通）岗位的人员需具备全日制普通院校中专及以上学历；

　　（3）报考预防医学岗位的人员需具备全日制普通高校专科及以上学历。

　　4.2021年全日制院校的应届毕业生，持学校证明方可参加报名，正式上岗前需提供学籍档案及毕业证，否则，予以取消聘用资格。

　　5.报考护理岗位的，报名时必须持护理专业技术资格证书；报考其他岗位的，必须在上岗3年之内取得相应资格证书。

　　6.具有硕士研究生及以上学历的或者在二级及以上医院有两年以上工作经历的临床医学专业副高及以上职称的（需提供相关资格证书和证明材料），报名人员具备以上其中一项条件的通过资格审查合格后，可直接进入面试，面试成绩高于同学科面试人员平均成绩的，进入政审体检环节，政审体检合格的，直接安排到旗直医疗卫生单位工作。

　　7.现在杭锦旗嘎查村卫生室连续执业10年以上、取得执业（助理）医师资格、具有中专学历的乡村医生可以报考基层医疗单位的岗位，需提供所在嘎查村及卫生院的证明。

　　（三）其他条件

　　少数民族报考岗位数应达到岗位总数的15%。

三、组织实施

　　（一）发布公告

　　2021年4月19日前在杭锦旗人民政府门户网站和微信公众号等媒体发布公告。

　　（二）网上报名

　　1.应聘人员直接登陆杭锦旗人民政府门户网站（网址：http://www.hjq.gov.cn/），进行网上报名和考务费缴纳并打印准考证（打印准考证请于笔试前三天进行）。

　　2.报名时间。网上报名时间为2021年4月20日至4月27日（17时30分）；资格初审截止时间为2021年4月28日（17时30分）；交费截止时间为2021年4月29日（17时30分）。

　　3.报名时，报考者须签署《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》（附件2），否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考者须上传本岗位所要求的全部证件及相关证明材料，对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交”（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）。

　　报考人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位（特别说明的除外）。报考人员须按毕业证和学位证书上的专业如实填写《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》（附件3），未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

　　4.报考者在网上成功提交信息1日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的人员要通过网上银行交费，交费成功即确认报名全部完成，交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》，一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用。资格复审时，无报名表者，一律不接受资格复审。

　　5.报考者每人统一收取120元报名费。享受城镇最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费，但须先交费后退费。这类应聘人员从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，持所在地旗县(市、区)民政部门发放的最低生活保障证书或低保证原件于笔试后20日内到人社局办理退费手续。

　　6.报考人员只能选取服务单位的其中一个岗位报考。

　　7.同一岗位计划数与考试人数比例。同一岗位旗直医疗卫生单位计划数与考试人数比例达到1:3方可开考，基层医疗卫生单位计划数与考试人数比例达到1:2方可开考，如达不到开考比例，经招聘专项工作领导小组研究调整岗位计划数，并向考生事前反馈。个别紧缺急需专业技术岗位根据报名情况是否调整开考比例，提交招聘专项工作领导小组会议研究决定。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例加权计算。

　　1.笔试

　　（1）笔试成绩满分为100分。笔试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文试卷，笔试内容为相关专业知识。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理；

　　（2）笔试时间、地点:见准考证；

　　（3）政策性加分：可享受最高两项累计加分；

　　A.在杭锦旗医疗卫生单位临时聘用三年以上且至今仍在岗的临聘人员，在笔试成绩加权后加1分，四年以上加1.5分(须持有所服务单位出具的工作证明)。 　

　　B.按照有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩加权后加2.5分予以照顾。

　　（4）考生凭准考证、二代身份证参加考试。考试结束后,按照笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定进入资格复审人员，资格复审不合格的，按照既定比例依次递补，末位成绩并列者一并进入面试。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审工作由旗人社局、卫健委共同组织实施。资格复审时间：另行通知；资格复审地点：杭锦旗卫健委三楼办公室。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　2.进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员报名表》（一式二份），持身份证、户口簿、毕业证和学位证书原件（2021年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件）、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印的检索页）、中专类报考人员须提供学校学籍系统检索页和学籍档案、《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件参加资格复审。

　　3.在参加资格复审时，应聘人员属于国有企业职工或行政事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在企业或单位及主管部门同意应聘的证明。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。

　　5.对报考人员的资格审查贯穿于公开考试工作全过程，在考试任何阶段及试用期间发现资格条件不符或弄虚作假的，一律取消其相关资格。

　　（五）面试

　　1.面试成绩满分为100分。面试内容以相应岗位的专业技术知识为主；

　　2.面试时间、地点另行通知；

　　3.因各种原因，参加面试人员比例达不到1:1.5的，经招聘专项工作领导小组研究调整岗位计划数，并事前向考生反馈。对蓄意扰乱考试工作的公职人员移交当地纪委监委处理，其他类别人员今后不得参与我旗各类公开考试。

　　（六）公布成绩

　　1.总成绩=笔试成绩×70%+政策加分+面试成绩×30%；考试成绩保留小数点后两位小数；

　　2.考试总成绩通过一定方式进行公布。

　　（七）政审

　　根据考试成绩，按照1:1的比例确定政审人员，同一岗位进入政审范围的人员遇最后一名考试总成绩并列的一并列入。进入政审范围人员在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

　　（八）体检

　　对政审合格人员进行体检，体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。考生应在规定时限内进行体检，否则视为自动放弃。

　　（九）其他事项

　　因无故不参加政审体检和政审体检不合格出现岗位空缺的，按照既定比例依次递补。

四、公示

　　对拟聘用人员通过一定形式统一向社会公布，公示时间为5个工作日。监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047；旗人力资源和社会保障局：0477-6622286。

五、管理及待遇

　　（一）凡出现违反《杭锦旗2021年招聘卫健领域所属事业单位专业技术辅岗聘用合同制管理人员诚信承诺书》中所承诺事项行为的，一律按事前约定从严处理；

　　（二）聘用人员统一安排1个月岗前培训，培训期间按每人每月1500元标准发放基本生活费；

　　（三）聘用人员到岗后，实行6个月试用期，试用期待遇比照同类事业单位试用期人员有关规定执行；

　　（四）试用期满后，由杭锦旗人社局会同杭锦旗卫健委进行考核，考核合格的，签订为期五年的聘用合同，合同期内工资待遇比照同类事业单位在职在岗人员工资待遇，缴纳五险一金（凡政策允许可比照机关事业单位职工进行缴纳的，比照缴纳；除此之外，按照城镇企业职工缴纳政策执行），职业年金按相关政策缴纳。在合同期内，不准脱产考研、不准离开服务岗位，否则终止合同。五年合同期满后，经考核合格的，在双方同意的前提下，可续签合同，考核不合格的，不再续签。

六、其他事宜

　　此公告由杭锦旗招聘专项工作领导小组负责解释。