中级管理会计师5000字论文_管理会计师论文范文大全

1、 什么是管理会计？

　　管理会计有别于传统意义上的财务管理会计，指的是为了提高企业的经济效益，会计人员通过一系列的专门方法把公司的经营状况，通过管理会计的性质全面反映出来，最终为企业内部的管理决策提供服务。

　　财务转型最核心的是财务人员的转型，在当前财务人员创造价值的方向已经进行迁移，战略决策支持，运营过程管理与控制才是产生价值的领域

2、管理会计发展的背景以及诞生路程

　　1) 管理会计的发展

　　a. 1月29日，财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(征求意见稿)，提出要建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，并明确提出了中国管理会计体系建设的目标。

　　b. 2月20日，财政部部长楼继伟在中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上讲话指出：“将加快培育我国管理会计人才，为打造中国经济“升级版”服务”。如果说打造中国经济“升级版”的关键在于推动经济转型，那么，打造中国会计工作“升级版”的重点就在于大力培育和发展管理会计。

　　c. 3月24日，根据《管理会计体系建设指导意见》，为做好顶层设计，指导和推动管理会计工作全面系统开展，提升会计工作总体水平，财政部决定公开选聘一批管理会计咨询专家。

　　d. 5月6日，财政部会计司司长杨敏在全国会计处长座谈会上发表讲话，明确强调了财政部当前及今后一个时期的七项重点工作，其中，“全面推进管理会计体系建设”位列财政部2014年七项重点工作之首。

　　e. 8月12日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，提出将取消的注册税务师、注册资产评估师等5项准入类职业资格调整为水平评价类职业资格，不再实行执业准入控制，对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理。一边是国家对注税、注评等职业资格认证的宏观调控，一边是财政部采取多项举措推动管理会计发展，财会行业再次洗牌。

　　f. 9月，财政部在谈及推进管理会计人才队伍建设时提出，推动改革会计专业技术资格考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重，从基础知识和职业思维入手加速管理会计在会计人群中的落地生根。据悉，除会计专业技术资格考试外，其他多项会计考试也正在进行调整，将逐步加大管理会计知识占比。

　　g. 11月14日，财政部正式出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。《指导意见》作为我国管理会计体系建设的顶层设计，开启了会计改革与发展的新篇章。

　　h. 2014年11月27日，财政部召开会议部署全面推进管理会计体系建设工作,余蔚平出席并讲话:强调《指导意见》作为建设我国管理会计体系的纲领性文件，其内涵丰富。在《指导意见》贯彻落实的过程中，财政部门要立足行业管理职能，做好贯彻落实《指导意见》的组织和协调工作；各级财政部门要充分认识、高度重视全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫性，加强组织领导工作，将管理会计工作纳入会计改革与发展规划。

　　i. 2015年3月30日，财政部关于开展管理会计征文活动的通知，贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）,调动社会各界热情，推动管理会计大讨论、大争鸣，深入推进中国特色管理会计体系建设。

　　2) 国家经济转型，财政部改革之核算会计满足不了供给侧经济转型

　　根据相关部门统计，目前中国会计从业人员达2000万，其中95%为财务会计。与之形成对比的是在美国500多万会计从业人员中，80%以上为管理会计。保守估计，中 国管理会计人才缺口已达300万之多。因此国家力推管理会计的发展，《会计改革 与发 展”十三五“规划纲要》当中明确表示到2020年培养3万名管理会计师，财 政部 正在建立管理会计体系，第一步就是把会计从业资格证取消，2016年颁发了《管 理会计指引》促进财务转型，正式提升为国家战略

　　3) 市场以及职业晋升需求

　　全国2000万财务人员当中，管理会计的缺口将近300万，据权威统计，管理会计晋 升机 会是普通财务的3倍，薪资收入至少高出普通财务50%以上。

　　4) 企业需求

　　利润和现金流是企业发展的生命线，管理会计能从战略角度出发，有效运用预算工具、 成本管控手段以及奖金运作方法。

3、管理会计（中级）是什么？

　　中国本土化管理会计师证书，财政部推出，由财政部下属事业单位中国总会计师协会全国统一培训全国统考。中总协颁发的专业能力认证证书，目前是在中国“具有影响力的权威 财经证书”，证书分管理会计师初级、管理会计师中级。

4、管理会计中级考试相关内容

　　1) 考试详情

　　a. 考试：19年两期（6月15及11月30日）

　　b. 考试地点：上海、北京、天津、武汉、济南、南昌、西安、郑州、珠海、福州、沈阳、哈尔滨、青岛、长春、广州、深圳、重庆、厦门、呼和浩特、太原、贵阳、乌鲁木齐、成都几乎辐射了所有省会城市。

c. 注：具体考试地点以准考信息为准考试形式：采用闭卷、开卷笔试（两个科目考试成绩均在60分以上（含60分）为管理会计师考试成绩合格)

　　d. 管理会计师（中级）报考需要提交哪些资料？

　　a) WORD版报名申请表1份；

　　b) 扫描件工作证明彩色1份，不得手写，需加盖公司公章或人事章；

　　c) 扫描件大专以上学历毕业证1份，如有学位证书请一并提供；

　　d) 扫描件中级职称、专业技术资格证书1份（如会计上岗证，初级职称证，管会初级证等）；

　　e) 扫描件身份证正反面件1份；

　　f) 蓝底彩色高清电子照片照片1份，（免冠蓝底彩色高清照大小200KB以下，JPG格式，410×530像素；以身份证件号码命名）；

　　g) 管理会计中级考试科目——考试科目分为2个科目

　　i. 科目一：专业知识水平 （机考）

　　六本教材综合成一张卷子，选择题形式（单选120道，每题0.5分+多选40 道， 每题1分）

　　ii. 能力水平考试 （案例论文）

　　这部分是由案例指导及问答（视频机考）5分+案例论文编写 95分（开卷）组成

2） 报考条件

　　a. 基本条件

　　a) 具有较高政治素质和政策水平，具有良好的社会诚信职业道德；

　　b) 遵守国家财经法律法规、规章制度，无违反财经法规与纪律的行为;

　　c) 热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，廉洁奉公；

　　d) 具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一或相当于中级专业技术水平（从事以上专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年，同时提交职业道德承诺书及工作单位证明）。

　　b. 具体条件

　　a) 财会类、管理类相关专业大专学历，从事6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作的人员；

　　b) 财会类、管理类相关专业本科以上学历，从事5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作的人员；

　　c) 财会类、管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，从事满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作的人员；

　　d) 财会类、管理类相关专业取得硕士学位，从事满2年企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作的人员；

　　e) 获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。

　　c. 管理会计师（中级）最低报考要求

　　a) 年龄必须在27周岁以上。

　　b) 至少大专以上学历。（必须有毕业证书或者学信网证明）

　　c) 必须有6年以上工作经验（或者八年以上工作经验并且有三年以上管理岗位工作经验）注：工作证明中须体现。

　　3） 课程模块

　　a. 管理会计师专业能力线上培训课程

　　a) 管理会计师专业能力认证项目考前培训网络课时为40个学时，共6个科目。

　　b) 开放时间：每次考试前20天到考试前一天。网课内容在考试中占比为10-15%。

　　c) 内容包括：《管理会计与信息技术应用》、《企业战略与风险管理》、《经营分析》、《内部控制与审计》、《全面预算管理与实务》、《税务管理与企业价值再造》

　　b. 管理会计师专业能力线下培训课程

　　a) 管理会计师专业能力认证项目考前培训课时为56学时，以下课程任选7天。

证书颁发: 考试通过学员，将获得由中总协颁发的《管理会计师专业能力证书》，该证书可在中总协网站查询。

5、 管理会计师（中级）证书值得考么?国家是否认可？

　　(1) 国家政策支持，14年底时任财政部部长楼继伟提出要发展中国管理会计体系，经过试点工作编写教材，财政部在17年3月份取消会计从业资格证考试后正式推出管理会计师考证项目。

　　(2) 中国总会计师协会：隶属于财政部下属事业单位，是财政部委托中国总会计师协会颁发的考证，也是目前中国唯一本土的管理会计白金级证书。会计从业资格证取消后，国家对于会计行业也提出了新的要求和指引，会计法的新调整，会计准则大改，税务信息共享，个税政策落实等，还有现在的大数据、人工智能软件、互联网的迅猛发展，不管是国家还是现在大时代趋势，财务工作已经不能停留在原先的基础核算职能了，会计从业人员也要与时俱进，向管理和决策转变，这样才能在会计行业长远地发展，不然到时候被淘汰也是早晚的事。

　　(3) 管理会计师（中级）自身价值：管理会计师（中级）是中国管理会计师，由财政部下属事业单位中国总会计师协会协 会推出，被称为新一代财务管理者的认证证书。管理会计师（中级）考试注重理论和 实践的结合，涉及内容十分广泛，具有超高的含金量和实用性。

　　(4) 国家政策的推行：管理会计师（中级）推行以来，就被我国列入国家重点人才培养计划中，也明确表示要加快推荐管理会计人才培养，力争2020年培养三万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才，由此可见，管理会计人才将越来越受重视。也是中国政府唯一推荐的财会证书

6、 管理会计师（中级）证书被企业的认可度高吗？

　　1) 2015年6月9日，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。

　　2) 7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。

　　3) 7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。在启动仪式上，财政部会计司传达了会计司领导的有关指示精神，指出中国总会计师协会承担的管理会计能力框架与人才评价体系研究具有重要的理论和实践意义，希望中总协按照财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见的具体要求，通过深入的理论研究和探索，为下一步管理会计人才培养打下坚实的基础，为打造中国经济“升级版”服务。

4) 也就是说这个证书是在财政部备案的，财政部委托中国总会计师协会举办的，认可度、含金量大家不用怀疑了，人民网，新华社都已经发布了相关报道，官媒已经为该证书做定位了！

7、 证书为什么不是财政部支颁发而是由总会计师协会来颁发，没有什么保证金量

　　现在各个行业脱钩是趋势，现在财政部叫中总协得指导单位，是为了取消行政干预，现在叫财政部批准得非盈利性社团组织，在财政部得官网上依旧挂着中总协。主管部门还是财政部。

　　比如说国际证书CMA也是IMA协会颁发得，不是说脱钩了就是自印自发，是为了更好得发展，没有财政部得支持是不可能做的，中字头的会计协会就两个，一个是中国注册会计师协会，一个是中国总会计师协会，且国务院有明确的规定，今后凡是水平评价类证书，均由行业协会和专业协会等社会化组织来操办，包括培训、考试和颁发证书，按照市场化运营，为了取消行政干预，政府机构不再参与。

8、 管理会计、职称会计、注册会计师的区别

　　会计分为：职称会计（初级、中级、高级，接下来会有正高级），注册会计师，管理会计师，

　　1)职称类会计

　　a. 从实用性来对比：

　　如果您所在的企业的企业是事业单位，最大的作用是评选职称，退休后养老工资高一 些，其他还得看能力，能力方面都是自己后期学习培养的了

　　b. 考试难度来对比

　　如果您之前获得了中级会计师证书那就太好了，但是如果您现在没有取得的话考是能考，但是有一个非常现实的问题就是：严重饱和现在不是您想学习就能考过的：原因 一，卡通过率，报考人数每年都很多好几百万人，竞争也很激烈，但是通过率每年都是在7%-11%徘徊。原因二，考试难度比以前要难，（实务，财务管理，单科经济法最 容易过30%通过率），

　　2) 注册会师师

　　a. 实用性对比

　　a)从实用性来看，CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核 算，审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁 定企业的求职者来说，CPA作为敲门砖的作用不是很大。

　　b) 而管理会计更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更 要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而管会中级培养的正是这种管理分析型人才，从广度和尝试上都极富竞争力

　　b. 考试难度对比

　　a) CPA考试分两个阶段，综合阶段以及专业阶段。其中，专业阶段又分为6个科目，内容庞杂，知识点繁多，涵盖会计、法律、税务、战略等方方面面的内容，容量相当于2-3个普通级别的财务考试。

　　对于CPA考试，从91年试点考试，到现在将近20多年，目前通过率3%-10%左右，是中国通过率最低的证书，在顺利的情况下，也要三年左右，更别提在考试不顺的情况下了，至少需要5年左右的时间。因此尽管每天有无数人报考CPA，可最后坚持下去并通过考试的并没有多少人。CPA考试被誉为史上最难考试之一，并不是没有理由的。

　　b) 管理会计考试，管理会计师17年刚开始推行，全国统考，现在6个科目是综合试卷，难度比较低，题型全部都是选择题，满分100，及格60分就通过拿证，备考周 期短，而且国家大力支持管理会计，将来也要实行持证上岗。目前在推广阶段， 考试难度低，等后面政策落地，必须持证上岗以后就难考的，肯定要6课分科考试， 到时候难度比注会还要高。

　　c. 市场饱和度

　　a) 从市场饱和情况以及发展趋势注会为什么考试难度高，通过率低是因为市场饱和，持证人数越来越多，国家也在控制考试难度以及通过率而管理会计在“十三五”规划纲要将管理会计师纳入国家稀缺人才。

　　b) 目前在中国，管理会计市场渴求度高，是一片蓝海，并且财务从基础核算转型管理会计还有一个原因就是人工智能和共享中心的应用，管理会计的职能会更适合企业的需求.

　　d. 职业发展方向对比

　　如果你走财务会计/审计这条线的话，推荐选择CPA；而如果是管理会计/财务分析/财 务管理/一般管理这条线的话，则强烈推荐管理会计师（中级）证书。

9、 考这个证书有什么用？

　　a. 人才缺口大，就是吃香据相关部门统计，目前中国会计从业人员达2000万，其中95%为财务会计。与之形成对比的是在美国500多万会计从业人员中，80%以上为管理会计。保守估计，中国管理会计人才缺口已达300万之多。中国企业面临的传统财务会计严重过剩、新型管理会计严重不足的现状必须尽快改变。国家人才培养长期战略规划指出，到2020年将培养出52700名具有国际资质的高级财会人才。

　　b. 公司招聘“特权”——优先录用在招聘市场上，中总协的管理会计师证书是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。只要进行高顿秀财网进行中国管理会计师课程的学习，3-5个月通过考试，走上人生巅峰也是分分钟的事。中总协的管理会计与传统财务会计不同，管理会计师在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩，执行和监视企业内部控制，以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。

　　c. 可以从事哪些岗位？

　　中总协的管理会计师可以从事会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下，那么未来的十年，将是中总协的管理会计师的天地。

　　d. 令人眼红的薪资

　　麦肯锡首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有中总协的管理会计师认证的会员的平 均月薪为11612元，比非持证者高38%。 有管理会计证书好找工作吗？有了它 HR就是 会多看你一眼！中总协的管理会计是财务转型的重头戏，目前在中国人才缺 口极大，甚至 连国资委都大力支持，这么好的中总协的管理会计师证书，你怎么能忍心不报考呢？

10、 管理会计师（中级）和CNMA

　　1) 背景：

　　a. 管理会计中级是录属于中总协，中总协中总协是财政部下面两大协会之一，另一个是中注协。

　　b. CNMA是北京国家会计师学院颁发的，北京国家会计师学院是财政部下面三大会计学院之一。从辐射面的角度来说，学校受众范围小了点，招生规模不大，证书比管理会计师（中级）小众。考点管理会计师（中级）全国将近60个，涵盖主要一线城市。

　　2) 证书人群

　　a. 中国的管理会计证书会越来越好的，只是时间问题，毫无疑问。除非中国压根没这个计划，但是财政部的十三五计划已经确认过管理会计会是大力发展和扶持的专业。上面两个证书建议考管理会计师（中级），CNMA感觉还是小众了点，百度都搜不到太多资料。

11、 如何判断是否适合报考管理中级？哪些人可以报考管理中级？

　　随着国家政策的大力推动，管理会计逐渐成为一个热搜词语，很多大型企业甚至国企都开始加快培养管理会计人才。管理会计师（中级），作为中国自已的管理会计认证，也逐渐成 为各大企业招聘人才的一个优选项。既然，管理会计师（中级）如此火热，那么，哪些人可以报考管理会计师（中级）呢？

　　1) 我是一名会计，可以报考管理会计师（中级）吗？

　　可以！近几年，智能财务机器人的面世，传统会计人员已经不能满足当前财会行业发展的 需要。越来越多的企业开始寻求更多懂财务、懂管理、懂业务的全能型管理会计人员。转 型管理会计师，才是正道！对于从事财务工作的人员来说，考取管理会计师 （中级），提升专业知识，也是获得职业晋升的一个捷径。

　　2) 我是一名企业管理者，可以报考管理会计师（中级）吗？

　　可以！很多人觉得管理会计师（中级）考试既然是中国管理会计师，那么只有财会相关专 业的人士才可以报考吧。并不是这样，管理会计师（中级）考试涉及的内容比较 广泛，对 于高层管理人员来说，有助于突破职业瓶颈，同时学习管理会计师（中级），还能进一步提 高自己的业务水平。

　　综上所述，无论是财务人员，或者高层管理人员都是可以报考管理会计师（中级）考试的。随着管理会计师（中级）含金量越来越高，管理会计师（中级）的热度将只增不减，希望大家能够根据自身的实际情况，做一个正确的决定。

12、 公司认可中级职称或者CPA，但是不认可管理会计师（中级）证书？

　　l 证书的认可都需要时间，说实话知道这个证书的已经非常多了，全国的财税培训行业都在力推，国家新闻联播全国公式，智能招聘都在招聘管理会计岗位

　　l 证书最大的作用是能力的体现，您考完之后企业不可能不认可您的能力呀（通过考试学习也能学到一定的财务管理实战能力，认可了能力就是认可了证书，毕竟是中级水平的代表）

　　l 未来趋势（未来的财务80%都是管理会计人才，管理会计是大势所趋，各企业最后会都认可管理会计师，会越来越多的企业认可，因为这是早晚的事）

　　l 举例（像门德集团等都很认可管理会计师，明确薪资要高于普通财务）

　　l 等认可就难考了（等所有的企业都认可就难考了，那就没有竞争力，现在算是稀有，趁着现在人少，要先拿到）

13、 管理会计师中级考证难度大不大，通过率高吗？

　　目前考试为综合试卷，初级中级都没有分科，考试难度比较低，题型全部都是选择题，120单选，40多选题，满分100分，60分及格就通过拿证，考试为一年两次考试，成绩两年有效，两年有3次考试机会，可以补考，现在考试容易可以实行先拿证后学习，通过率一般也是比较高的。

14、 管理会计师（中级）证如何备考？

　　1) 中级备考呼和浩特维石和武汉昊启都有提供考试大纲，学员可根据考试大纲将6本书的知识点过一遍。

　　2) 再去网站学习考点知识点串讲，然后每一本书都有练习题，可以复习知识点，最后再做套卷，巩固知识点熟悉考试流程。。

　　3) 考前会再有一套押题卷，案例分析会提前发模板，还有辅导视频，学员可先选择管理会计师工具在模板中写案例即可，学术老师会进行后期修改。统一调整格式后打印邮寄。备考周期在2到6个月。

15、 管理会计师（中级）证书等同于中级职称吗？

　　中总协的管理会计是不等同于中级职称，这是一个专业能力认证证书，国家在淡化 职称现在主要在做能力资格证书，包括未来会纳入国家资格准入系统，就这两年国家已经取消了很多职称考试，在企业里取得职称的人员不一定能做好管理会计，因为初级中级职称考试大多数是注重理论考试，以应试为主。管理会计师更注重实训内容，可以更好的用到企业工作中去 。

16、 管理会计师（中级）证书是否提供后续教育？

　　有提供后续教育，由中总协全权负责。

　　管理会计师（中级）专业能力证书每两年签注一次。证书经中国总会计师协会签注后方具有连续有效性。

17、 中国总会计师协会已脱钩，证书值得考吗？

　　财政部是中总协的指导单位，是为了取消行政干预，现在叫财政部批准得非盈利性社团组织。主管部门还是财政部。