中级会计师补贴文件_中级会计补贴政策

　　技能提升补贴申领条件放宽啦！持会计证书可领补贴1000元至2000元！

　　我们都知道拿下CPA或会计证书，能享受多重政府补贴，有的企业还会单独给员工发钱；而现在，又有一项政策把会计证书纳入补贴范围之内，大家千万别忘记申领。

技能提升补贴申领条件放宽

有初/中级/CPA证书可领取补贴

　　近日，福州市人社局公式了最新一批次失业保险技能提升补贴的名单。

　　51名财会考生榜上有名，其中凭借初级证书领到1500元的有26人，凭借中级证书领到2000元的有21人，凭借注册会计师证书领到2000元的有3人。

　　值得一提的是，福州对初级证书的补贴标准高于很多其他地区的1000元，中级证书的补贴标准也高于其他地区的1500元。

　　此前，福州市人社部就曾发布，关于《技能提升补贴申请条件放宽》的通知：参保员工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。

　　无独有偶，深圳市也正在实践这条通知：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，最高可领2000元。

　　按照天津市人社局2021年9月17日发布的国家职业资格目录，注册会计师和会计专业技术资格均属于职业资格证书。至于补贴具体如何发放，每个地区可能不太一样，可以询问当地人社局。

多地陆续发放技能提升补贴

补贴金额1000元至1500元

　　另外，这些地方也公布了补贴公示人员名单。

四川省：

　　人社局公布了2021年第七批职业技能提升补贴公示人员名单，其中有25名会计人拿到了补贴，标准为初级证书1000元，中级证书1500元。

阳泉市：

　　山西阳泉市人社局公布了2021年第八批职业技能提升补贴申请发放人员的审核结果公示，其中有182名会计人拿到了补贴，标准为初级证书1000元，中级证书1500元。

泰安市：

　　泰安市人社局发布了《关于对申领技术技能提升补贴人员公示的公告》。根据公示名单可以看到，中级会计证书补贴标准是1500元。

　　所以说大家拿到证书之后，不止是能用来找工作，还能直接领钱的！

技能提升补贴申请流程

　　我们以西安市为例。

第一步：打开“西安市人社局”

　　登陆西安市人力资源和社会保障局官网(http://xahrss.xa.gov.cn)—网上服务—网上办事大厅—便民服务—就业创业—技术技能补贴申请。

第二步：填写信息、上传材料，提出申请

　　首次登录需先注册个人信息。上传居民身份证、职业资格证(或职业技能等级证)、社会保险卡(或银行卡)的电子版(扫描或拍照生成的电子文件)，在网上自主选择审批部门，提出技能提升补贴申请。　　

第三步：追踪审核流程

　　定时通过该网站追踪审核进度，如果被驳回，需要根据提示修改或者重新提交相关材料。

第四步：公式名单，进行打款。

　　每个地方申请金额和申请流程有所差异，大家根据当地人社局的通知办理即可。

　　问题1：如何查询我所在地区有没有技能补贴？持有会计证书是否可以申领补贴？

　　很简单！花几分钟时间就可以~

　　百度搜索：“XX省/XX市技能补贴申领”

　　找到网址后缀为gov.cn的网址点进去（这代表着政府官网）

　　不出意料的话该政策里面会详细介绍什么人可以申领、如何申领

　　然后试一试就行了！最低1000元补贴值得大家花几分钟试试！

　　如果找不到文件，可以打电话或去窗口咨询。

　　如果大家确认了自己所在地持有会计证书，可以申领职业技能补贴，欢迎大家在下方留言区分享，广而告之

　　问题2：纸质证书还没有拿到，是否可以用其他材料申请吗？是否可以用成绩单或者电子证明代替？

　　这个同样需要根据人社局的文件或者打电话问。

　　问题3：在一年内，技能提升补贴可以重复申请吗？

　　根据国务院印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件：

　　符合条件的劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业（证书）同一等级不可重复享受。

　　问题4：到了法定退休年龄，参加职业技能培训，还能领取补贴吗？

　　如果你已经到达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且你确有培训需求，那么，按照职业技能提升行动方案的相关规定，你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。

　　但是，具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

　　问题5：可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息？

　　可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。

　　职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。

　　问题6：对劳动者的技能评价主要有哪几种方式？

　　根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。

　　问题7：什么是职业技能等级认定？

　　人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书（或电子证书）。

　　如果你取得了相应职业技能等级证书，并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统（jndj.osta.org.cn）查询，那么你将被纳入人才统计范围，可以落实相关政策，兑现相应待遇。

　　问题8：职业技能分为几个等级？

　　根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》，职业技能一般分为五个等级，由低到高可分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　一般来说初级证书对应5级技能类，中级对应4级技能类。

　　国家职业技能标准根据各职业的实际情况，确定该职业的技能等级级次。

　　因考试政策不断变化与调整，以上信息仅供参考，如有异议，以官方网站发布的最新消息为准。

　　最后，欢迎给位考生把本文转发给需要的人！