淮北市实验高级中学教师资格证_淮北教师资格证面试地点

安青网讯 淮北市入选“中国好人”的教师共计19名，全市中小学正高级教师21人，省特级教师74人，省级、市级教坛新星232人，市级学科带头人、骨干教师近千人……近年来，无论是在结构上还是在质量上，淮北市中小学师资队伍都有了喜人的变化。

　　幼儿园教师带着幼儿读绘本

提素质 引领教师专业成长

　　从帮助新任教师快速适应教师工作岗位，到逐步提高新任教师的基础素质、学科素养和教学能力，再到促进新任教师形成专业持续发展的动力……为办好人民满意的教育，淮北市教育局在加强新任教师专业技能方面下足了功夫，全方位、多渠道地促进了教师专业化发展。

　　如今，该市涌现出了一批专业技能扎实、有责任担当的优秀青年教师，如在省教育厅举办的2020年全省中小学实验教学说课大赛中，淮北市五人获一等奖、九人获二等奖、六人获三等奖，其中淮北市实验高级中学教师赵海艳、濉溪县南坪中心学校教师任娟被推荐参加第八届全国中小学实验教学说课活动，是我省推荐参加该赛事的15名教师之一;在省第五届中小学青年教师教学竞赛中，淮北市教育局获优秀组织奖，八名参赛教师表现优异，其中七人获一等奖、一人荣获二等奖，淮北市第12中学教师许铁军获中学文科组第一名。

　　近日，记者从淮北市教育局获悉，自2010年起，该市开始实施“名师工程”，积极组建了名师工作室、名班主任工作室、名校长工作室，如今三类工作室的名师已增至三百六十余人，“名师大讲堂”活动惠及十余万人;推进岗位培训工程、青蓝梯队工程、信息化强师工程、名师示范工程等，全面提升了教师师德、师能整体素质;通过加强教师思想政治教育、政策法规教育、心理健康辅导、职业发展规划、寻找“最美教师”、宣传表彰优秀教师典型等系列活动，提高了广大教师的职业认同感、荣誉感、成就感、责任感和使命感……

　　与此同时，在教师培训经费上，市教育局按照教师工资总额1.5%提取并专项列支，幼儿园、中小学按照不低于年度公用经费预算总额5%安排教师培训经费;在教师队伍培训上，每年完成近两万人次参加的中小学教师集中培训等。

　　得益于以上种种，许多年轻的面孔陆续加入到该市中小学教师队伍中来，教师们的获得感和幸福感得到了显著提升，全市各中小学的教育资源得到了“再升级”。

　　“立德树人，做‘四有’好老师”演讲比赛

强师德 彰显教师良好形象

　　学高为师，身正为范。近年来，淮北市获“中国好人”称号的教师遍及了教育局机关、中小学和民办学校、教育培训机构，濉溪县五沟中心学校教师李平就是其中一员。

　　“我只是做好自己的本职工作，为学生们做一些微不足道的事情而已”。源于对家乡教育事业的热爱，李平在2001年大学毕业后到了偏远的乡村学校任教，一直兢兢业业、无怨无悔，把爱心和温暖传递给留守儿童，言传身教书写着精彩的教育人生。

　　据悉，像李平一样的教师在淮北市层出不穷。目前，该市入选“中国好人”的教师共计19名，评选出市级“诚信教师”101名，并有59名受到国家、省表彰的教师被列入教育系统诚信“红名单”。

　　教育者先受教育，市教育局多措并举，健全师德建设长效机制，厚植好人沃土，培育“德能双馨”教师，突出师德师风建设。在政策制定方面，印发《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，建立教师职业道德考核档案;在师德监督方面，设立中等职业教育、中小学教师师德建设与教师管理投诉平台，加大整治违规有偿补课力度，强化教师师德考核，对违反教师职业道德的行为，在教师职务评聘、晋升、职业技能大赛等方面实行师德一票否决制等;在树立榜样方面，组织19名“中国好人”教师，以及教育系统劳动模范、岗位技术尖兵、援疆援藏等优秀教师和教育工作者开展先进典型事迹宣讲……

　　一直以来，市教育局通过先进典型引领、开展警示教育、畅通举报渠道、学校自查自纠、组织明察暗访、进行专项整治、强化责任追究等多种方式，正风肃纪，教育、引导广大教师争做“四有”好教师，激励其学好人、做好人、育好人，做爱与责任的守护者，做学生健康成长的引路人，在全市营造了良好的师风、行风氛围。

　　淮北市首届小学校长道德与法治课堂教学展示活动

作表率 思政课堂立德树人

　　“用具体的案例旁征博引，阐述当前国际形势、大国关系、中国的智慧与担当，可以帮助学生了解时事政治，认清国家关系的新态势”“校长带头上好思想政治课，不仅拉近了和学生之间的距离，也让学生充分感受到学校对思想政治教育的重视，给思想政治课教师树立了良好的教学范例”……2019年以来，该市加强德育队伍建设，落实《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》，规范思想政治课教师配备，其中，招聘、引进专职思想政治课教师36名，部分小学党组织书记、校长、德育处主任、少先大队辅导员、班主任等兼任思想政治课教师，真正让思想政治课融入学生们的日常生活。

　　亲其师，信其道。配齐、建强思想政治课教师和教育工作者队伍，引导青少年扣好人生第一粒扣子，一直是淮北市教育局的重点工作内容。

　　该市教育系统始终坚守课堂主阵地，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导教师树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一方面成立了淮北市思想政治课新课标新教材核心备课组，举行了高一新学期新教材教学研讨活动。另一方面用好实践教科书，将疫情防控中的国家举措、典型事迹、身边故事引入思想政治课课堂，对教师进行职业道德、理想信念教育“再聚焦”。

　　据市教育局相关人员介绍，该市已建立中小学思想政治课教师轮训制度，计划在2019年~2021年完成思想政治课教师全员集中脱产培训;在全市范围内开展了思想政治课公开交流研讨会，进行优秀思想政治课教师教学经验分享;举办了全市中小学思想政治课教师优质课比赛、论文比赛、说课比赛等，以赛促训，进一步提升思想政治课教师的专业水平和综合素养。

　　截至目前，该市思想政治课建设工作已取得较好成效，如在省2019教育教学评比中，淮北市六位参赛教师获中小学道德与法治优质课评比一等奖四名、二等奖两名;市教育局教研室的李凯主持并完成课题《积极心理学视域下高中思政学科核心素养的培育》获评省级立项课题评比优秀等级;市教育局牵头的文化宣传重点课题《淮北市中小学思想政治教育现状及应对策略》获市委宣传部立项……

　　淮北市思想政治理论教师、工作者参加集中培训

　　淮北市中等职业学校教师参加职业技能竞赛

抓关键 提高待遇筑牢保障

　　“我们做好教师队伍建设的关键是稳住两端、保障中坚，全面提高教师待遇，让教师成为让人羡慕的职业。”市教育局党组书记、局长刘辉说。

　　近年来，市教育局通过开辟优秀教师引进“绿色通道”，对已取得教师资格证的教育部直属师范大学和“双一流”等高校优秀应届、历届毕业生(含硕士、博士研究生)，已取得教师资格证的省属重点师范大学优秀应届、历届毕业生(含硕士研究生)，市域外公办学校教师及优秀民办学校教师等，进一步畅通渠道，确保优秀人才引得进。

　　除了紧盯优秀教师引进方面，尤其关注乡村师资队伍建设。市教育局领导班子深知要让农村的学生们享有高质量的教育，离不开乡村教师队伍的建设。

　　为保障乡村教师招得进、留得住，该市实施定向培训乡村教师计划，从2016年至今，已定向培养乡村教师553人。同时，提高乡村教师待遇，认真落实乡镇工作补贴，切实解决乡村教职工交通和生活补助等问题，该市各县(区)根据实际情况，分别制定了不同补贴标准。另外，该市把教育督导视导作为提升教育质量的“助推剂”，成立了教育视导专家小组。通过对学校发展现状的“定期诊断性视导”，对学校面上共性问题选点开展“随机专题性视导”，对学校提报的重点、难点、堵点问题进行“菜单需求性视导”，很大程度上提高了乡村教师教学质量水平，创设了有利于其专业成长的机制和环境。

　　教育大计，教师为本。兴国必先强师，教师是立教之本、兴教之源。近年来，市教育局通过“提素质，强师德，作表率，抓关键”等多项举措，着力打造了一支新时代高素质中小学教师队伍，为促进我省教育事业的高质量发展提供了强有力支撑。

　　□通讯员于金龙、本报记者饶艳琴