2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
31.【题干】对企业和员工双方都有约束，又能使双方共同获利，能够满足这种要求的是()。【选项】A.特殊培训的成本和收益都由企业承担B
四级人力资源管理师2023-08-16
1、劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,日内不做出回应的,视为不愿协商。【单选
三级人力资源管理师2023-07-28
企业人力资源管理师考试—考试难度大揭秘各位小伙伴们，2020下半年已经开始了，目前各省人力考试时间均已公布，相信大家考前最关心的就
三级人力资源管理师2023-05-04
为大家收集并整理了2021年10月自考00147《人力资源管理（一）》真题，希望对大家有所帮助，需要其他真题，可关注后留言哦。
四级人力资源管理师2023-04-28
英译汉EmotionalEating内容参考：Areyouhavingdifficultyfollowingdiets?Ourlivesarewaymorecomplexthanthosewhichallowustostickt
三级人力资源管理师2023-03-23
分享我考人力三级证书的经历,个人是觉得抓住2点，考过肯定有戏：1、认真对待，从态度上不要轻视它，一次失败也完全不要气馁；2、选对复习方
三级人力资源管理师2023-03-16
最近HR都在考的中级经济师（人力资源）证书你关注了吗？其实，自从去年7月企业人力资源管理宣布退出国考证书后，中级经济师（人力资源）证书作
三级人力资源管理师2023-01-18
人力资源师三级好考。人力资源管理师三级是国家统考，考试内容为基础知识和人力资源六大模块内容，人力资源管理师三级是初级，内容相对
三级人力资源管理师2023-01-17
这两天在做电大的专科行政管理的学习任务了，上班族的我们，找个答案太费劲了。本着方便大家的原则，分享给你们。下面加粗的就是正确答
三级人力资源管理师2023-01-15
221．薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.同事关系E.薪酬决定因素答案：ABCE222．计件工
三级人力资源管理师2022-12-27
1、工资率的上升导致()增加。【单选题】A.非劳动收入B.闲暇的机会成本C.劳动力需求D.劳动力供给正确答案:B答案解析:本题考查工资
三级人力资源管理师2022-12-18
说起人力资源管理师大家并不陌生，但殊不知，人力资源管理师其实有两种，一个是企业人力资源管理师，一个是人力资源管理师，那么他们有什么
四级人力资源管理师2022-10-26
2021年10月自考00147人力资源管理(一)试题及答案人力资源管理（一）试卷(课程代码00147)一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25
三级人力资源管理师2022-10-04
根据中央统一部署，2021年5月8日至7月5日，中央第十二巡视组对中南大学党委开展了常规巡视。2021年9月3日，中央巡视组向中南大学党委反
三级人力资源管理师2022-10-02
教育部日前公布的“2023年全国教育事业发展情况”报告显示，2023年我国招收的博士生人数已达15.33万，比上年增长10.29%；在...
小学资讯2024-06-03
精品文章
热门推荐