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山东一级建造师招聘_山东一级建造师招聘信息最新招聘2020

更新时间:2023-03-14 21:17:06作者:潘星教育网阅读量:59

山东土地集团聊城有限公司招聘简章

  山东土地集团聊城有限公司成立于2020年1月,是山东省土地发展集团有限公司全资的区域性子公司,主要业务包括:参与地方新旧动能转换重大工程、产业园区建设,开展乡村振兴、全域土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦、未利用地开发等项目的投资和建设。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

    ●应聘基本条件和要求

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

  2. 具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

  3. 年龄以2022年1月31日为截止日期;工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年1月31日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

  ●招聘岗位及条件

  (一)项目建设部部长1名。

  岗位职责:负责公司美丽宜居乡村建设、占补平衡、工矿废弃地复垦、土壤修复治理等相关项目工程的设计、施工、管理;负责公司项目建设监理和建设后评价、项目建设成本控制;负责公司项目建设、拆迁、手续办理、工程预决算审核、实施及控制。

  条件要求:年龄40周岁及以下;大学本科及以上学历, 工程管理、土木工程等相关专业,5年以上相关工作经历,相关领域从业经验丰富者可放宽专业要求;具有良好的沟通管理能力、组织协调能力。有行业内国有企业工作经历者优先;中共党员优先。

    (二)土地业务部副部长1名。

  岗位职责:负责公司全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、占补平衡、工矿废弃地复垦、土壤修复治理等相关项目的发现、储备、论证、立项、实施;负责公司提供土地征收服务相关事务;负责沟通各级自然资源主管部门;协助部长完成土地业务部相关工作。

  条件要求:年龄40周岁及以下;大学本科及以上学历,学士及以上学位;土地资源管理、地理信息系统、农业资源与环境等相关专业,5年以上相关工作经历,相关领域从业经验丰富者可放宽专业要求;熟悉土地管理与开发、土地征收、指标调剂、土地熟化、国土空间规划、生态修复、全域土地综合整治等相关政策法规。有自然资源系统工作经历者优先;中共党员优先。

  (三)土地业务部业务主管1名。

  岗位职责:协助负责公司全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、占补平衡、工矿废弃地复垦等相关项目的发现、储备、论证、立项、实施;负责增减挂钩及占补平衡指标调剂相关事务;拟定相关合同等。

  条件要求:年龄35周岁及以下;大学本科及以上学历,学士及以上学位;土地资源管理、城乡规划、农业资源与环境等相关专业,3年以上相关工作经历;熟悉土地管理与开发、土地征收、指标调剂、土地熟化、国土空间规划、生态修复、全域土地综合整治等相关政策法规;具有较强的项目运作能力。有自然资源系统工作经历者优先。

  (四)投资运营部业务主管1名。

  岗位职责:协助负责市场调研、项目策划,对拟投资项目进行筛选、分析论证和价值评估并拟定具体的实施方案。

  条件要求:年龄35周岁及以下;大学本科及以上学历,学士及以上学位;金融学、会计学、法律、计算机等相关专业,3年以上相关工作经历;具有较强的文字写作能力、逻辑分析能力和项目运作能力。有国有企业、金融企业工作并有成功实施项目经历者优先。

  (五)综合管理部业务主管1名。

  岗位职责:协助负责综合事务、文秘宣传、党务工作、人力资源管理、信息化建设等工作。

  条件要求:中共党员,年龄35周岁及以下;大学本科及以上学历,学士及以上学位;人力资源管理、中文、文秘、行政管理、法律、经济、计算机等相关专业,相关领域从业经验丰富者可放宽专业要求;3年以上相关工作经历,具有良好的公文写作能力、组织协调能力。有机关事业单位、国有企业相关工作经历者优先。

  ●招聘程序

  招聘工作按照公开报名、资格审查、能力测试、考察(背景调查)、体检、劳动合同签订等程序进行。

  1.报名时间为公告发布之日至2022年1月20日。

  2.报名方式:本次招聘仅接受网上报名,应聘者需下载填报《应聘报名表》,与个人身份证、学历证、学位证等电子扫描件,一并发送至指定邮箱sdtdlc@163.com。邮件标题请注明“应聘单位+姓名+岗位名称+联系方式”,未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

  3.取得国外学历学位的人员,除报名资格条件要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

  4.资格审查、面试、体检及录用通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准;未入围者不再通知,请谅解。

  ●薪酬待遇

  1.薪酬待遇:按照公司薪酬制度执行。

  2.福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假。

  ●其他事项

  1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2.每位应聘者限报一个岗位。

  3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

  5.报名资料恕不退回,我们承诺为应聘者保密。

  6.联系电话:0635-2928189(工作日 9:00-17:30)。

    山东土地集团烟台有限公司招聘公告

  山东土地集团烟台有限公司于2021年9月正式成立,注册资本金2亿元,系山东省土地发展集团在烟台市设立的二级公司。作为集团公司扎根烟台区域全面发展的重要载体,坚持“服从服务于省委省政府的重大决策部署、服从服务于地方经济社会的高质量发展”的发展宗旨,以自然资源领域本业为核心,开展土地综合整治、自然资源要素服务,围绕集团公司“1+4+3”现代产业体系助力烟台市经济社会高质量发展。现根据工作需要,现面向社会公开招聘专业人才,诚邀有志之士加入。

  ●应聘人员基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导。

  (二)追求卓越,敢于创新。

  (三)身心健康,爱岗敬业。

  (四)遵纪守法,无不良记录。

  (五)具备岗位要求的学历和任职资格(年龄和工作年限的计算截止至2021年12月31日)。

    ●岗位职责及任职条件

  计划招聘4人,包括综合管理岗1人、法务管理岗1人、工程管理岗1人、投资管理岗1人。

  ●招聘程序

  按照报名、资格审查、简历筛选、能力测试、考察(背景调查)、体检等程序进行。

  (一)报名时间

  自本公告发布之日起至2022年1月21日24:00。

  (二)报名方式

  招聘信息同时在山东省国资委网站、山东省土地发展集团官网、智联招聘平台发布,统一通过智联招聘平台进行在线报名。报名方法:

  1.注册登录智联招聘网站(www.zhaopin.com)。

  2.搜索关键字“山东土地集团烟台有限公司”。

  3.选择相应岗位进行职位申请。

  (三) 报名要求

  1.每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员对报名信息和提供材料的真实性负责。

  3.在国外取得学历学位的人员,还请提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明等辅助材料。

    ●其他事项

  (一)上述岗位工作地点为烟台市,员工入职后薪酬福利待遇按照公司有关制度执行。

  (二)资格审查、简历筛选后,入围人员能力测试时间、地点另行通知;未入围者不再通知,敬请谅解。

  (三)报名资料恕不退回,本公司承诺为应聘者保密。

  (四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

  (五)本公司对此次招聘有最终解释权。

  联系电话: 15552458195 ,联系人: 崔女士 。

  山东土地集团枣庄有限公司招聘公告

  山东土地集团枣庄有限公司(以下简称“枣庄公司”)是山东省土地发展集团有限公司(以下简称“山东土地集团”)的区域性权属二级公司,于2019年5月份注册成立,注册资本5亿元。现面向社会公开招聘权属三级公司山东山立置业投资有限公司工作人员14名。

  ●基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导。

  (二)追求卓越,敢于创新。

  (三)身心健康,爱岗敬业。

  (四)遵纪守法,无不良记录。

  (五)具有本科及以上学历,具备岗位要求的任职资格;年龄和工作年限的计算截止至2021年12月31日,特别优秀者可适当放宽。

    ●招聘计划

  (一)岗位名称:矿山项目经理(2名)

  1.岗位职责:按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的规定履行矿山主要负责人的相关法定职责,全面负责矿山现场的综合管理和监督工作,负责矿山开采、加工、运营计划的制定和现场生产安全管理、技术管理,对矿山开采施工总承包单位进行施工安全和质量管理。

  2.条件要求:40周岁及以下;大学本科及以上学历,工商管理、财务及矿山相关专业;具有10年及以上非煤矿山开采、运营管理经验或3年及以上建筑石料用灰岩矿开采、加工、运营管理经验;熟悉国家矿业相关法律法规政策;具有良好的沟通、交流、组织、协调能力;具有从矿山建厂基建开始到投产全流程经历者优先。

  (二)岗位名称:安全总监(2名)

  1.岗位职责:按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》的规定履行矿山安全总监的相关法定职责,协助矿山负责人履行安全生产管理职责,主持日常安全管理工作,不断改进矿山安全生产条件,做好矿山安全生产工作。

  2.条件要求:40周岁及以下;大学本科及以上学历,矿山、安全相关专业;具备非煤矿山注册安全工程师证书,具有5年及以上大、中型矿山工作经验,其中3年及以上矿山生产、安全技术负责人工作经验;熟悉矿山企业日常生产管理、安全管理、机电管理、现场管理;熟悉国家矿业相关法律法规政策。

    (三)岗位名称:矿山业务主管(2名)

  1.岗位职责:负责矿山的开采、加工、销售等现场综合管理和监督工作,协助做好矿山安全生产和环保、产品质量控制等工作。

  2.条件要求:35周岁及以下;大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、机电工程、矿山相关专业;具有2年及以上矿山生产技术部门工作经验;熟悉矿山开采、加工技术知识、工艺设备;具有较强的综合管理能力、协调能力和沟通能力。

  (四)岗位名称:安全业务主管(2名)

  1.岗位职责:按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的规定履行岗位职责,具体做好矿山现场的安全生产管理和环保等工作。

  2.条件要求:35周岁及以下;大学本科及以上学历,建筑工程、矿山、安全、机电工程等相关专业;具有5年及以上安全生产管理工作经验;熟知安全生产法律法规、部门规章和标准规范,以及本行业领域的安全管理制度、工艺流程、操作规程等。

  (五)岗位名称:土建工程业务主办(2名)

  1.岗位职责:负责土地征收、房屋搬迁、土地综合整治等工作;负责与自然资源、住建、规划及街镇等相关单位对接;负责项目前期规划设计、编制项目预算、审核工程造价;负责现场施工管理、工程技术、质量管理、安全管理、工程验收等工作。

  2.条件要求:35周岁及以下;大学本科及以上学历,建筑工程、城乡规划管理等相关专业;具有10年及以上建筑工程相关工作经历,拥有中级工程师及以上职称或建造师执业资格;熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;熟练使用Autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件;具有金属非金属矿山和一般工商贸安全上岗证者优先。

  (六)岗位名称:土建工程职员(2名)

  1.岗位职责:协助土建工程业务主办做好土地征收、房屋搬迁、土地综合整治等工作;负责与自然资源、住建、规划及街镇等相关单位对接;协助土建工程业务主办做好项目前期规划设计、编制项目预算、审核工程造价;协助土建工程业务主办做好现场施工管理、工程技术、质量管理、安全管理、工程验收等工作。

  2.条件要求:30周岁及以下;大学本科及以上学历,建筑工程、城乡规划管理等相关专业;具有3年及以上建筑工程相关工作经历;熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;熟练使用工程管理软件及办公软件。

  (七)岗位名称:投资经营部职员(2名)

  1.岗位职责:负责制定公司的年度投资与发展计划;负责起草投资项目意向书、协议书,经济合同等有关文件;负责收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报。

  2.条件要求:35周岁以下;大学本科及以上学历,投资、统计、财会、审计、金融、法律等相关专业;具有5年及以上投融资相关工作经验;遵守职业道德,有高度的责任心及保密意识,具有良好的谈判和沟通技巧。

  ●招聘程序

  本次招聘通过山东省国资委官网、山东省土地发展集团有限公司官网公开发布招聘信息。招聘工作按照公告发布、简历筛选、能力测试、考察(背景调查)、体检、录用等程序进行。

  (一)报名时间

  自本公告发布之日起至2022年1月21日24:00。

  (二)报名方式

  本次招聘仅接受网上报名,应聘者需下载填报《应聘报名表》(详见附件),与个人身份证、学历证、学位证等电子扫描件,一并发送至指定邮箱(sdtdzzgs@163.com)。邮件标题请注明“应聘单位+姓名+岗位名称”,未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

  (三) 报名要求

  1.应聘人员每人限报一个岗位。

  2.具有以下情形之一的,请勿报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  3.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员对报名信息真实性负责。

  4.在国外取得学历学位的人员,还请提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明等辅助材料。

  ●待遇

  选聘对象与有关权属公司签订正式劳动合同;具体待遇按照录取单位薪酬制度执行。

  ●其他

  1.根据报名情况分批组织能力测试,入围人员的考试时间、地点另行通知;未入围者不再通知,请谅解。

  2.报名资料恕不退回,我们承诺为应聘者保密。

  3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

  5.未尽事宜建议通过邮件咨询。

  6.联系电话:0632-8026520(工作日8:30-17:30)

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