在国企上班评审高级会计师_高级会计师在国企的待遇

　　要回答这个问题，那得分什么单位。

　　在医院、学校、科研单位等事业单位里，职称仍然是决定收入高低的重要依据。大家对职称评审聘用热情高涨，写论文，做业绩，找关系，竞争十分激烈，因为职称与工资挂钩，同样一个人，昨天还是中级职称，今天成了高师，收入立马上涨一大节，自然是春风得意马蹄疾。体制内，职称太有用了，很多人终其一生，就为了个职称而奋斗。

　　国企，或者是事业改制成企业的，工资与职称已经完全脱钩，工资只与职位挂钩，加官才能进爵。国企里那些高级工程师、高级经济师、高级会计师们的高师证已经一文不值了。虽然马照跑，舞照跳，职称评聘工作每年仍然照样进行，但这只是历史的惯性，离取消这种劳师动众、费时费力、毫无意义的活动，只差一纸红头文件了。

　　所以国企里职称评聘已经成为鸡肋，食之无味，聘上高师，仅仅得到一纸聘书而已。高师证，仅仅是一个点缀，说明你曾经受过高等教育，满足一下可怜的虚荣心。

　　这也算是目前体制内、体制外存在的一个差距吧！改革正未有穷期，也许再过几年，职称成为历史名词，谁能说得清呢？