事业单位高级会计师参公_参公事业单位会计制度

　　行政编、事业编或者党群、机关、参公这些乱七八糟的编制是怎么回事？

行政编和事业编的区别：行政编真正的公务员而事业编并不是公务员，性质：事业编类似于企业员工，稳定,不会倒闭。事业单位又分成参公事业单位，全拨款事业单位和自收自支事业单位。除了极个别的事业单位人员将来能转到公务员，其他人员是没戏的。

党群机关、党群参公、政府机关、政府参公：

党群机关是指：党群机关是一种管理类别的统称，“机关”是指行政机构，参照公务员管理的事业单位和其他事业单位是不算在内的。党群机关分为党委机关和群众团体机关两部分。

党群参公是指：不是政府行政机构，属于社会团体，但承担政府委托的部分行政职能。

政府机关是指：在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。狭义的政府机构仅指中央和地方的行政机关、官僚机关，即依照国家法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的那部分国家机构，在我国，亦称为“国家行政机关”。

政府参公是指：就是事业单位参公，事业编参照公务员标准。

　　待遇问题，虽然说现在国家对于公务员收入管的比较严，许多单位也取消了一些福利待遇，但不可否认，同样是公务员，收入待遇差别还是很大的。

　　同样，一个单位，也有不同的部门，收入是不可能相同的。特别是一些隐性权力，往往是不能体现在收入上的。比如，如果你在教委当公务员，将来给你孩子找个好点的学校上学，问题不大吧，如果是别人没这层关系，得花多少钱运作？这不也是一种隐性福利么？

　　从本质上说，公务员的待遇是和权力挂钩的，权力越大，收入越高。当然，这并不是在鼓吹腐败。而是在合法框架内，就是这么个结论。因此，收入好的单位实际上都是有权的单位，这个权力，要么是收费权（国税，地税等），要么是处罚权（海关，环保，卫生等），要么是资源分配权（财政等）。当然，好单位，还得让你在好岗位上才行。比如，你在国税，但让你管的是教育宣传，或者是计划生育，那也一样没啥高收入。因此，收入比较应该是：

好单位+ 好岗位 > 差单位+好岗位 > 好单位+差岗位 >查单位+差岗位

　　如果再加上地区因素，收入比较就变成了多维的：

　　在比较收入因素的时候，还有一个重要的因素必须考虑，那就是时间。有的公务员，觉得单位非常清闲，这其实也是一种福利。相当于给你时间，让你学习提高，或者干点别的赚钱。在一个清闲的单位，没什么不好的。忙的单位就好？我看不一定，这几个单位：市委办，政府办，组织部，宣传部，人事局，都是打杂的部门，成天忙得要死，也不会有啥灰色收入，典型的事多钱少的单位，能当领导秘书的就那几个人，竞争太激烈，因此也不会有多大前途。

　　在清闲的单位，你可以自己静心学习提高，考几个证，比如司法考试，注册会计师考试。还可以学点你喜欢的，人总有一技之长才行，公务员也是如此。想赚钱，就自己炒炒股票啥的。

　　公务员除了正常的在本单位晋升，还可以参加遴选考试，可以竞聘，有很多机会的。关键在于，你的能力够么？不要浪费时间。

　　清闲的单位太好了，既给你发工资，又没活干，多好。一个单位，给你发着工资，却几乎没啥活给你干，你还在抱怨，那真的该被雷劈了。