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小升初淮滨_淮滨县小升初考试安排

更新时间:2023-02-12 21:12:02作者:潘星教育网阅读量:76

一、私塾

  新中国成立前,期思没有公立学校,民间教育唯有私塾,因教学内容仅仅是识字、读写,不适应现代实用的数学等内容,国民政府屡禁不止。入学。家长把孩子送进学校,第一件事是拜师,老师令学生面对孔子牌位跪拜,然后跪拜先生,再由先生宣布戒律。老师把写在方块纸片上的毛笔字(字丁子)发给学生,开始认字。识字达到一定数量,开始教读(三字经)等启蒙课文,囫囵吞枣背诵,熟背后由老师断句,讲解。对学生的管理基本是体罚,学习不好的学生,用带孔的木板打手心或罚跪。常常弄得师生关系紧张,有人在校外编顺口溜:“人之初,支小锅,逮住先生熬汤喝”。私塾出来的学生,不少做了账房先生,新中国成立后,乡、村、组的财务人员和学校老师以及当地出身的各级干部大都来自私塾。

  期思全乡有十七所私熟,一般规模不大,都是常说的蒙学,教学开设有《三字经》、《百家姓》等初级课程,能够读到《论语》《中庸》、《大学》的学生很少。

  私塾规模较大的有吴耀玉、吴耀明、陈志谦、吴润楷等。吴耀玉(号建中),吴耀玉夫妇都是先生,学生约二十多人,规模最大。实行同教材异进度,对新生一对一面对面教授,手把手地教写毛笔字,所以,上过学的人写对联、文书都还拿得出手。

二、新中国办学历程

  1、新中国成立后,党和政府非常重视教育,于1950年开始,陆续在各村建立全日制初级小学,1955年期思区中心初级小学升级为完全小学,面向全区招收五年级学生。

  师资则从本地有文化的人中招用,国家下派一部分,各个初小设置复式班,一个教师。

  2、教育领导机构。以区中心小学为学区,和村双重领导。教学设备由村负责筹集,课桌多没收地主家桌子、条几。

  3、课本实行国家通用统编教材。学生家长只须负担课本和作业本钱,初小生每人每学期书杂费3-5角钱。

  4、师资培训。由区中心小学利用星期日对全学区教师进行教材教法培训辅导,1956年推广普通话,小学课程设置注音字母,原私塾出身的教师一律在县进修。

  5、1954年,中心小学升为完全小学,设置高小班,六年级毕业生报考淮滨县初中。1955年,祁营、洪香铺初小升为完小,其后的高小毕业生报考淮滨初中或张庄初中。

  1957年反右派后,一些知识分子埋头搞业务,毛主席在八届二中会议上提出,政治和业务都重要,政治是主要的。于是和全国一样开展了红与专的讨论,同时,1956年提倡的普通话,大多老师不会,1958年暑假期间,集中小学教师学习拉丁文汉语拼音,小学开设拼音课,不再用注音字母。

  6、1958年,教育局在期思设第九中学,简称九中,1960年撤销合并到张庄六中。随着小学学额爆满,本地没中学的现状使中学生的学习极为不便。

  7、1970年,随着文化大革命中复课闹革命,期思公社在期思小学校校区南部设期思初中。1978年,各小学加开初中班即小学戴帽,称作帽中。公社初中加开高中班,由此称期思高中。1983年,香铺、五一、丁营帽中撤销合并至丁营片,称作片中、联中。其余各校撤销帽中,期思高中改名农业高中,1985年撤销联中及农业高中,保留期思初级中学至今。

  8、新时期的学校和教学管理。1980年设教育辅导站(后改名教管站、中心学校),负责对各学校的行政、教学业务管理。9、学校建设。集资建校,改善办学条件。

  起点。期思的改善办学条件起始于1975年。1975年2月信阳地区召开地、县、公社三级干部会议,传达全国四届人大会议精神,结束时已临近春节,县委决定年后再召开公社、大队、小队三级干部会议,党团员、贫下中农代表参加大会。

  1075年2月18日(农历正月初八)报名,夜晚召开预备会。当天,县委书记路延生带四人工作组来期思,下午视察高中,看到的是围墙倒塌,教室露天,院内鸡猪成群,地上处处烂泥水坑,十分不满。

  19日(初九)上午在大会报告中表示了对高中环境的不满,公社党委一般人深感压力,遂召开党委会研究决定从全公社抽地给中学扩大面积。正月十四散会,决定形成,其方案:

  每个大队抽出一亩,地多的红旗、陈楼、香铺、丁营等大队适当多抽,串地分两条线,北线由曹圩大队抽出的土地串给红旗大队,再往下一个,经祁营 直串到唐营转给期思大队,南线从香铺经丁营到高庄转给期思,五一大队是新建立得不出地。最后指定教育办公室会计薛贵银会同唐营、高庄、期思三个大队的干部实施交接,据说总共18亩地交给中学校长朱鸿芳,由校长朱鸿芳、教育办公室会记薛贵银负责接收。之后,由路书记安排教育局长袁怀志拨款一部分,公社自筹一部分,建两栋砖瓦房并拉起围墙,开辟操场,装上篮球架。至1983年,各中小学设施严重老化,尤其各小学,处处泥巴墙,茅草房,泥巴桌子,多数学生自带板凳,教室漏雨,墙体开裂,出现许多危险房,每逢雨天停课。

  1984年4月,乡政府戴金山组织各村村长、中小学校长到长葛县参观集资建校,途中开会由各村谈打算、报规划。之后,乡党委要求各村制定具体规划。

  1984年5月起,在党委、政府重视下,全乡掀起集资建校高潮,经过三年苦干,各校实现一无两有(无危房,学生有课桌、有板凳),地区郑淑珍副专员率九县一市主管教育的副县市长、教育局长和部分乡镇书记等130多人 来期思参观学习、开会,就地制定各自的建校规划。1991年,期思乡被评为全省百名教育示范乡,信阳地区校园管理前六名。

  至2019年,各校先后拆除砖瓦房,盖起崭新的教学楼, 各中小学校园,全面实现绿化、美化、香化,各项工作又上新台阶。

三、教育改革

  虽然全乡改造危房完成,但原有的管理制度制约了教育事业的发展。

  1.主要问题:

  (1)教师待遇实行民办公助,国家每月发给民办教师每人每月8元,村自筹发给18元,但各村村情不同,多数不能兑现。

  (2)教师家庭基本生活靠承包地收入,本人参加劳动,经常耽误上课。

  (3)各小学生活设施不健全,教师不能住校。

  课任教师由辅导站分配到学校,一些学校任课教师不配套,跨村调配,由于教师家庭需要等原因,不愿出村任教,对这类教师,学校也不愿接收。

  2.改革方案

  乡党委、政府适时提出教育改革,大刀阔斧打破现有的规章制度,建立适应新时期需要的教育制度。趁暑假期间,制定学校、教师双向选择聘任制的改革方案:

  (1)开学前,宣布不论公立、民办教师,取消所有现在的校籍,都不属于任何学校。

  (2)由个人填写选择的学校一、二志愿,各校长填写选择的教师。

  (3)双向征询意愿,达成后再由教育管理站根据学科配套情况批准,为保证中学教师的合格要求,采取先中学后小学顺序。

  (4)若出现部分学校人员没聘够而一部分教师无聘用问题,这些学校和个人再行二次双向选择。

  (5)最后剩余极少量落聘者,保留工资,继续学习,等待下次双聘,期间无奖金。

  3、改革后的管理

  (1)待遇。民办教师除国家公助的工资,民办部分由全乡统筹,按月发放,根除了村民拖欠工资的问题。

  (2)教师吃住在校,所属村提供粮食、烧柴并补助菜金,实质上提高了老师们的待遇。教师由开初对出村教学的抵触到满意,教学热情、工作积极性普遍提高。

  (3)教师备课,批改作业均在学校,克服了从田里上来,夹着课本慌慌张张进教室的现象。

  (4)提升了教学质量。至1992年高、初中招生统考,全乡小学成绩(除县一小、二小)居全县第一;初中升高中成绩(除县一中、二中)居全县第二。引起谷堆、王店学生纷纷申请转学,党委决定,期思群众集资办学,不负责对外乡学生教育,要求中学拒绝接收转来学生。

  教育改革的结果,得到县政府文委、教体局的肯定。

  随着民办教师转正后,不再以微薄的补助费为生,加之减轻农民负担,双向选择聘任制实行了两届停止。

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