2022成考作文押题_2022年成考作文
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来源：人民网-人民日报海外版目录前言一、为人民解放和幸福而奋斗二、尊重和保障人权的执政方略三、筑牢人民当家作主的根本制度四
三级人力资源管理师2023-05-29
中央纪委国家监委网站讯为进一步巩固提升常态化通报曝光党员、公职人员违反社会治安管理秩序问题专项整治行动的工作成效，推动整治
三级人力资源管理师2023-03-23
2021年中级经济师《人力》真题答案解析（10.31上午）【完整版】一．单选题下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案,多选
三级人力资源管理师2023-01-28
1．劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A．民族B．种族C．性别D．宗教信仰答案：ABCD2．《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有（）。A．吸纳符
三级人力资源管理师2023-01-14
221．绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义，具体而言()。A.有助于构建和提升企业的核心竞争力B.是组织价值分配与人力资源管理决
三级人力资源管理师2022-12-21
中央纪委国家监委网站吴宇轩领导干部报告个人有关事项，是加强干部管理监督、促进干部对党忠诚老实和廉洁从政的重要措施。如实向党
三级人力资源管理师2022-07-16
【技能总说明】技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种题型，也是100分。三级：一般2道简答+1道计算+2道综合分析
三级人力资源管理师2022-07-12
题目1．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长()个工作
三级人力资源管理师2022-07-09
数据显示，2021年至2023年，人民法院共审结未成年人犯罪案件73178件，判处未成年人罪犯98426人，占同期全部刑事罪犯的2%至2.5%。从比例看...
小升初2024-04-30
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