2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
929．在人力资源管理领域，对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价，称为()。A.发展潜力评价B.优势与劣势评价C.工作评价D.技能
一级人力资源管理师2023-08-03
这两天在做电大的专科行政管理的学习任务了，上班族的我们，找个答案太费劲了。本着方便大家的原则，分享给你们。下面加粗的就是正确答
一级人力资源管理师2023-01-31
人力资源管理师是企业迫切需要的高级人才，市场缺口巨大。人力资源管理师资格考试目前已经成为十大热门认证考试之一，获得证书全国通
一级人力资源管理师2023-01-10
2020年企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）【视频讲解】目录封面内容简介视频讲解教师简介目录模块一 章节习题及详
三级人力资源管理师2022-12-18
1、影响规范承诺的最关键的因素有(；；；)【多选题】A.组织对规范承诺的要求程度B.员工的个性特点C.所受教育类型D.目标难度E.同事间的
一级人力资源管理师2022-11-07
1．《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的()。A．50%B．60%C．70%D．80%答案：B2．国家根据
四级人力资源管理师2022-07-31
来源：滨州日报-滨州网一、合肥有关经验做法一是持续强化政策引领。合肥市充分发挥政策在人力资源服务业发展中的引导作用，研究出台
三级人力资源管理师2022-07-30
2021年10月自考00147人力资源管理(一)试题及答案人力资源管理（一）试卷(课程代码00147)一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25
一级人力资源管理师2022-06-22
5月15日，北京联合大学与中国音乐学院、北京舞蹈学院达成校际战略合作意向，3所高校将在人文艺术相关学科共同推动人才培养、师资建设...
小升初2024-05-17
今天，在教育部召开的新闻通气会上，教育部基础教育司负责人介绍了学前教育发展的下一步部署。“学前教育虽然实现了基本普及，但...
小升初2024-05-17
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