2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
929．在人力资源管理领域，对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价，称为()。A.发展潜力评价B.优势与劣势评价C.工作评价D.技能
一级人力资源管理师2023-08-03
@求职者和用人单位注意啦！根据《就业服务与就业管理规定》招用人员时，这些事要注意！用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘
一级人力资源管理师2023-07-28
21.2004年《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》中，提出2004年至2006年三年新增技师、
一级人力资源管理师2023-07-26
企业人力资源管理师（一级）考前押题及详解（职业道德和理论知识）（18） 56．发生重大劳动安全卫生事故的首要处理步骤是。 A．事故报告
二级人力资源管理师2023-05-16
（必备）人力资源部演讲稿3篇演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿与我们的生
三级人力资源管理师2023-05-13
（2022年4月8日）北京冬奥会、冬残奥会是在我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标、向第二个百年奋斗目标迈进的关键时期举办
三级人力资源管理师2023-05-11
1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由责令改正,给予警告。【单选题】A.人力资源和社会保障部B.
一级人力资源管理师2023-04-12
又到了一年一度的招聘季。找工作和招聘两大主题有了别样的意味。上半年，一些企业不时传出裁员、降薪消息，跳槽、就业难成为职场人士
一级人力资源管理师2023-03-22
1、工资率的上升导致()增加。【单选题】A.非劳动收入B.闲暇的机会成本C.劳动力需求D.劳动力供给正确答案:B答案解析:本题考查工资
三级人力资源管理师2023-03-13
2022年高级经济师备考已经开启了，有很多同学已经开始准备了，然而有些考生面临着这样的问题：第一次接触高经考试，该怎么学？有哪些备考误
一级人力资源管理师2023-02-14
三级人力资源管理师已经是属于高级职业资格证书，想要报考这个证书对于考生是有严格的要求的，只有满足要求后才能报名参加考试，下面小
三级人力资源管理师2023-02-05
人力资源管理师是企业迫切需要的高级人才，市场缺口巨大。人力资源管理师资格考试目前已经成为十大热门认证考试之一，获得证书全国通
一级人力资源管理师2023-01-10
考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理
一级人力资源管理师2023-01-10
双减文件正式公布，教育股集体暴跌。对于主营业务为学科类校外培训的在线教育公司来说，拥护双减政策的同时，迅速重新定位并寻找新的业
一级人力资源管理师2023-01-07
1．档案管理机构可以依据档案记载出具的证明有（）A．存档证明B．亲属关系证明C．无犯罪记录证明D．经历证明答案：ABCD2．《人力资源社会保障部关于
一级人力资源管理师2023-01-03
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