2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
1、现代心理学家把人的能力有关的特征分为。【客观案例题】A.核心特质B.表面特质C.自我特质D.社会特质正确答案:A、B、C答案解析:
四级人力资源管理师2023-05-06
不限学历！报考2022年海南四级人力资源管理师由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由人社部备案的评价组织按照标准规范开
四级人力资源管理师2023-05-02
我是202007期华南师范大学李婷——受西瓜树胡老师之邀，要给2021年四月份自考的同学们，分享我刷题的方法，其实我也还在不断实践摸索当
四级人力资源管理师2023-04-26
不限学历！报考2022年海南四级人力资源管理师由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由人社部备案的评价组织按照标准规范开
四级人力资源管理师2023-04-25
人力资源管理师考试通关攻略第一部分、职业道德一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选。一般情况下，多数人都能够答对，关键在于
四级人力资源管理师2023-04-24
简答1：人力资源规划内容（在四级速记手册第一章第一节第一个知识点第二问）解析：(1)战略规划:是对企业人力资源开发和利用的大政方针、
四级人力资源管理师2023-04-23
今天给大家回顾一下开学第一课人力部分殷巧玲老师给大家的学习建议。每年备考直播课开始就意味着我们的新考季备考正式启动了。对
四级人力资源管理师2023-04-17
1．档案管理机构可以依据档案记载出具的证明有（）A．存档证明B．亲属关系证明C．无犯罪记录证明D．经历证明答案：ABCD2．《人力资源社会保障部关于
四级人力资源管理师2023-04-01
问：一个企业的精华在哪里?如果让小编来回答，企业的精华一定在于它有多少优秀的人才。企业想要立于不败，就必须要有完整的人才梯队，才
四级人力资源管理师2023-04-01
2021年10月自考00147人力资源管理(一)试题及答案人力资源管理（一）试卷(课程代码00147)一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25
四级人力资源管理师2023-03-31
1，在校生大一、大二、大三、大四均可报考，年龄超过18岁均可报考；2，考试后2个月内拿证，证书可在国家证书网站osta上查询；3，考试全部为机考
四级人力资源管理师2023-03-16
文职已经进入了备考期对于题型提量很多小伙伴都有疑问文职的公共科目题型题量怎么样呀？管理学怎么考？和国省考差别大吗？今天就给大家
四级人力资源管理师2023-03-14
导语：2019下半年人力资源考试已结束，勤笃学习网小编整理了部分考试真题及答案，供大家参考，欢迎大家点击查看！更多管理类考试动态|模拟
四级人力资源管理师2023-03-07
第一章人力资源规划1、人力资源规划的概述（P1）广义：是企业所有的人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划，即具体的实施计划的统一；狭
四级人力资源管理师2023-03-02
单选题1．是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。A．岗位劳动纪律B．岗位工作规定C．岗位劳动规则D．岗位操作法则
四级人力资源管理师2023-02-26
教育部近日印发通知部署实施新一期新时代中小学名师名校长培养计划（2024—2027）（以下简称“双名计划”），在2022年&ldqu...
小学资讯2024-05-21
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