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哈尔滨市中实高中地址_哈尔滨市中实学校图片

更新时间:2023-07-26 10:18:39作者:潘星教育网阅读量:81

哈尔滨市中实高中地址

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齐齐哈尔泰来县人民医院招聘30人公告

  为解决泰来县人民医院人才短缺问题,拓宽选人用人渠道,经县卫健局和人社局同意,泰来县人民医院拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员及文秘人员。

哈尔滨市中实高中地址

  一、招聘计划及对象

  本次共招聘30人,招聘计划如下:

  二、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;

  2、热爱卫生事业,具有良好的政治、思想、道德素质和良好的品质、广博的知识视野;

  3、身体健康,具备胜任岗位要求的身体条件。

  4、岗位所需的其他条件:

  (1)临床医学、影像、口腔专业:有国家承认的全日制本科以上学历(应、往届均可),有执业证者优先,年龄不限。

  (2)护理专业:女护,有国家承认的全日制大专以上学历(应、往届均可);男护具有国家承认的全日制中专以上学历(应、往届均可)。均要求30周岁以下(1989年1月1日以后出生),有护士执业证。

  (3)文秘专业:具有国家承认的全日制本科以上学历(应、往届均可);要求30周岁以下(1989年1月1日以后出生),男性或从事过文秘工作者优先。

  5、下列人员不得报考:

  (1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

  (4)有精神病史人员;

  (5)相关法律法规规定不得报考的人员。

  三、报名方法

1、报名时间

  2019年7月9日至7月12日16:00。

2、报名方式

  采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘信息,到现场直接报名,填写报名表,招聘单位及主管部门联合审核后,确定报名资格。

3、应聘者需携带以下资料

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)毕业证书原件、学信网上学历查询证明或认证报告或学籍档案原件、学位证;

  (3)护士执业证或合格成绩单、医师资格证、医师执业证、职称证原件及复印件;

  (4)个人简历一份;

4、报名注意事项

  (1)报考人员只限报一个岗位。

  (2)报考人员必须按照学历和专业进行报岗。

  (3)对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,在资格确认和聘用审批时一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (4)报考人数达不到招聘人数1倍以上,根据医院工作需要,择优录用。报考人数超过招聘人数1倍以上的,按照1:2的比例进行招聘岗位考试。

5、报名地点

  泰来县人民医院行政楼三楼(305室)人力资源科

6、联系电话

  0452--8238120

  四、报考办法

  1、护理专业招聘采取笔试、技术操作与面试相结合的方式进行。笔试、技术操作、面试均实行100分制,笔试成绩占总成绩40%、技术操作成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+技术操作成绩×30%+面试成绩×30%。

  (1)笔试

  笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组,人员必须由相关专业的专家组成,专家的确定方式,由领导小组临时抽签确定,考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。

  笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,择优进入技术操作人选。

  (2)技术操作

  技术操作考官由领导小组在县医院相关专业中层领导中随机抽取组成。考核内容为护理相关专业的操作流程。

  技术操作结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入面试。

  (3)面试

  面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。

  面试结束后,根据医院工作需要,招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入体检和考核人选

  2、其他专业招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试和面试均实行100分制,笔试成绩占总成绩70%、面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

  (1)笔试

  笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组,人员必须由相关专业的专家组成,专家的确定方式,由领导小组临时抽签确定,考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。

  笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,择优进入面试人选。

  (2)面试

  面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。

  面试结束后,根据医院工作需要,招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,择优确定进入体检和考核人选。

  五、体检和考核

  由泰来县人民医院组织考核和体检。体检标准参照医疗机构健康体检标准执行。对体检合格人员的德、能、勤、绩等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的,不得聘用,空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。

  六、公示和聘用

  经体检、考核合格后,将拟聘用人员名单在政府网站、县医院网站和宣传栏上公示7天,公示期满无异议者,报县人社局和卫健局备案。

  七、试用期及待遇

  拟聘用的人员,录用后进行轮科(含试用期三个月),试用期间,不能胜任本岗位工作的,取消聘用资格。轮科期满,经考试、考核、测评合格后,给予定科,并签订聘用合同,办理人事代理手续。定科后工资按照同等条件聘用制职工待遇执行,享受三险一金。

哈尔滨中实学校招聘教师16人公告

  中实学校因工作需要,现招聘教师:

  初中部:语文、数学、英语、物理、政治、心理、音乐学科教师各一名;

  高中部:语文、数学、日语、物理、化学、政治、地理、生物、美术学科教师各一名。

  招聘条件

  1、大学本科及以上学历,具有相关学科的教师资格证书。

  2、年龄在1974年9月1日后出生,名优骨干教师可以放宽至1969年9月1日后出生。

  3、热爱教育事业,有责任心,有大局观念,合作意识强,有团队精神。

  4、具有相应学科教学及班主任经验。胜任学科教学和班主任工作。

  5、学科骨干教师、区级以上优秀教师、优秀班主任教师优先录用。

  招聘方式

  1、应聘者带各项证明材料(学历、学位、资格、职称证书,各级各类获奖证书等)及简历到中实学校校长办公室报名。

  2、初、高中部分别组织应聘教师面谈、试讲及业务考核。

  报名日期及联系方式

  报名日期:2019年7月6日---7月15日15:00

  联系方式:(0451)86350921

  联系人:王老师、遇老师

  总 机:86336574

  初中教务处、政教处:86300073

  高中教务处、政教处:86307603

  校 办:86350921

  招生办:86342136 、86341784 、15145077590

  学校网址:www.hrbzsxx.cn

  学校地址:南岗区和兴路121号

  乘车线路:10路、56路、59路、68路、75路、83路、87路、102路、117路、338路、601路(哈师大南校区下车)

大庆中医医院招聘20人公告

  根据医院工作需要,坚持以服务社会为宗旨,本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路,遵循“公开、公平、公正”的原则,大庆市中医医院拟面向社会公开招聘合同制护理人员,有关事宜公告如下:

  一、用工形式和招聘岗位

  用工形式:编制外合同用工。

  招聘岗位和数量:护士20名(其中医院17人,社区3人)。

  二、报名人员的基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,遵守国家法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德,无违法乱纪行为。

  2、身体健康,热爱护理事业,认真履行岗位职责,具备良好的身体素质和心理素质,符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。

  3、严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。

  4、报考人员需统招全日制医学院校护理专业毕业,大专以上学历(本科毕业优先)。

  5、具有护士执业证书、护士资格证书或成绩合格证明;年龄在30岁以下。

  三、招聘程序

(一) 报名及资格审查:

  报考者应携带以下材料现场报名:

  1、身份证、毕业证、学位证原件;

  2、护士资格证、护士执业证书原件或提供护士执业资格考试合格证明;

  严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查,合格者方可报名。

(二)报名时间及地点:

  1、报名时间:2019年7月3日-2019年7月10日

  2、报名地点:大庆市萨尔图区保健路8号,大庆市中医医院机关楼三楼人事科办公室

  3、联系电话:0459-5865167

(三) 能力测评:

  能力测评采取笔试和结构化面试相结合的方式,满分各为100分。按照测评综合成绩由高分到低分的原则,确定列入录取人选。经过测评,达不到其申报岗位所要求的能力和素质,则不列入录取人选。

(四)体检:

  根据能力测评综合成绩按招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用考生自理。体检不合格者取消后续相应资格,由此形成的岗位空缺依次递补。

  四、考核与聘用办法

  体检合格者按1:1的比例进入试用期考核程序。由用人科室对拟聘人员的业务能力、道德品行、遵纪守法情况进行考核。试用期满,经科室考核合格者,与医院签订劳动合同;考核不合格者,取消聘用资格。

  五、岗位相关待遇

  1、医院为录取人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

  2、职工入职后按规定享受带薪年休假等福利待遇。

  3、录取人员薪资待遇按照医院相关规定执行。

  来源:黑龙江省人才招聘信息港

  编辑:戴玉

  责编:高山

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