网络教育本科毕业去国外留学_网络教育本科可以出国留学吗

　　文：徐会宁

　　图：来自网络

　　我是1986年的高考落榜生，那时因为家里穷，也没有复读就直接务农了，我和妻子都是苏北乡村的农民，后来因为一次机遇，我投身了胶合板制造行业，多年的苦心经营，也赚了一些钱。

　　2018年6月，女儿出嫁了，而当年儿子在南京一所大学本科毕业后，想去美国读硕士。我和妻子一点也没有犹豫，为了孩子的未来，我们愿意全力支持他。

　　在美国的两年，儿子花费了60多万，但我觉得孩子学到了东西，是谁也夺不去的，作为父母这样的付出也是值得的。

　　先前，我在网络里也看到一些“海归”，不太好找工作的话题，但我觉得儿子读了这么多年的书，又到国外镀过金，相比而言，找工作肯定会比较有优势的。

　　但儿子回来一年多了，投递了很多的简历，也接受了好多家企业的面试，但最终的结果令人失望，除了在上海一家企业工作了短短的五周之外（儿子说不太适应公司的企业文化，而选择离职），剩下的时候，都在等待中。我真的万万没想到，找不到工作的人竟然是自己的儿子。

　　我劝儿放低姿态，不要好高骛远，但儿子说，他的要求也不高，月薪仅仅要求一万元，缴纳“五险一金”就够了。

　　看到儿子焦急的样子，我也于心不忍，想让他接手自己的木板厂，但儿子对这行并不感兴趣。

　　我把儿子找工作的经历发到了朋友圈，有人看到就说：“美国的硕士文凭，说实话是很水的，虽然教委承认学历，可是不代表社会会认可！”

　　我知道儿子比较好学，当年在南京读书时成绩也很优异，他当年班级的同学，毕业两年后，有好几个都月薪过万了。儿子选择留学深造自我增值，我相信他在美国的两年时间里，绝不会任意挥霍时间，肯定也学到了东西。我也感受到了他的改变，儿子的逻辑思维和语言表达能力明显强于一般同龄人，思路也很清晰。

　　可是优秀的儿子，为何找不到合适的工作呢？

　　为此，我特意找了在徐工集团做人力资源的一个远房亲戚，进行了一些交流。他说，海归人员之所以难找工作，除了他们所学的专业之外，更重要的一点，是性价比不高。海归企业的人员，薪酬要求普遍过万的，在国内的企业，专业技术不太强的工作，普通的大专生和本科生都可以胜任，而且工资要求普遍较低，从企业的用工成本而言，很多企业不会考虑海归人员。

　　听他这样说，我心里特别难受，没想到学历高，反而成了儿子找工作的“拉路虎”，儿子花了这么多的费用，到头来却沦落到如此落魄的结局。

　　我看得出，儿子现在很焦虑，也很迷茫，当初的雄心壮志渐渐地被消耗殆尽，儿子说，如果春节之前再找不到合适的工作，他就打算在农村创业。

　　硕士毕业却在农村混，我想乡亲们知道的话，肯定会成为别人的笑柄，说真的，为了儿子的事，我愁死了。