更新时间:2022-07-02 01:29:24作者:潘星教育网阅读量:63
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1 . 内容主要侧重在组织纪律等方面,体系稳定完整,表达较为原则的法规文书是( )。
A.规定
B.章程
C.办法
D.细则
我的答案: B
2 . 为解决“应该如何”和“不应该如何”的界限问题,对某些重要工作提出限制性要求的法规文书是( )。
A.规定
B.办法
C.细则
D.守则
我的答案: B
3 . 职业或专业人群的针对性很强,往往作为机构或团体成员共同遵守的职业道德规范的法规文书是( )。
A.办法
B.细则
C.守则
D.职责
我的答案: B
4 . ( )是行政机关、企事业单位为贯彻某一法令或者做好某方面工作而制定具体限制和要求的规章文书。
A.规定
B.章程
C.办法
D.细则
我的答案: B
多选题
1 . 组织团体或企事业单位为规范组织的活动规则及成员的言行而制定的、具有严格行为规范意味的规章文书是( )。
A.章程
B.规定
C.职责
D.准则
我的答案: ABD
2 . 章程具有( )的特点
A.系统性
B.准则性
C.共识性
D.稳定性
我的答案: ABCD
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3 . 规定的正文内容包括( )
A.因由项
B.规定项
C.说明项
D.标题
我的答案: ABC
4 . 守则的特点是?
A.依附性
B.针对性
C.概括性
D.约束性
我的答案: BCD
5 . 以分章式结构写作的规章制度,在形式上可分为( )三大部分
A.总则
B.分则
C.附则
D.准则
我的答案: ABC
判断题
1 . 准则的条文内容侧重于组织纪律等方面。
对 错
我的答案: 对
2 . 没有达成共识的内容,不能写进章程中去。
对 错
我的答案: 对
3 . 守则主要体现为职业道德上的约束力。
对 错
我的答案: 对
4 . 实施细则的标题一般要将所实施的法规或规章的标题写入细则标题中。
对 错
我的答案: 对
5 . 管理人员职责主要强调的是“怎样做”这一环节。
对 错
我的答案: 对
6 . 管理办法依附性强,需要围绕实施的某项法律、条例、规定而写。
对 错
我的答案: 对
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