华师网络教育本科毕业自我鉴定_网络教育毕业生自我鉴定表

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　　近年来，社会上出现了一个“尼特族”群体(由英文“NEET”音译而成，即Not in Education，Employment or Training)，指的是不升学、不就业、不接受技能培训的年轻人，俗称“家里蹲”，在社会中属于少数群体。他们为何不想努力了？南都民调中心于11月5日至12日发起问卷调查并发布《尼特族现象调查报告(2021)》。报告将尼特族界定为：有劳动能力但持续未就业、无固定收入、未升学、不参加职业技能培训的极少数青年群体。

　　报告显示，受访尼特族大多受过高等教育，超七成拥有大专或本科以上学历，过半是90后；四成受访者主动选择成为尼特族；高学历的受访尼特族表示未找到理想工作，低学历者表示不知道自己想做或能做什么；四成受访尼特族曾全职工作过，个人积蓄、父母家人是目前主要的经济来源；在待业的状态下，五成受访尼特族容易感到焦虑自卑；面对现实困境，近七成受访尼特族表示有经济压力，想改变现状，六成表示无动力和方向。专家表示，个人要学会自我调适，缓解焦虑情绪；家长多给予孩子正面反馈，营造放松、平等的氛围；学校和社会提供情绪辅导、求职技能、就业资源链接等支持。

　　调查概述

　　南都民调中心于2021年11月5日至12日开展本项调查，通过线下走访、电话采访和网络问卷调查相结合，共回收有效问卷850份。其中，34.71%为尼特族自填，35.65%为尼特族身边的人代填，另有18.54%表示自己身边没有尼特族，11.10%表示不清楚。因本次调查在“家里蹲”相关小组或群聊中转发推广，所以调查中的受访尼特族占比相对较高。

　　受访的尼特族中，男性占58.06%，女性占41.94%。从年龄段来看，以90后居多，占51.61%，80后占22.58%，70后占15.05%，00后占10.75%；从学历状况来看，38.31%是本科学历，35.82%是大专学历，15.42%是高中学历。

　　●群体特征

　　过半受访尼特族是90后

　　本次调查中，72.14%的受访者表示知道尼特族，18.42%表示听过但不太了解，9.45%表示没听过。进一步了解发现，34.71%的受访者曾经或现在是尼特族，35.65%的受访者表示自己有遇到过尼特族。

　　受访的尼特族中，男性占58.06%，女性占41.94%。从出生年代来看，受访尼特族以90后为主，占51.61%，80后占22.58%；从学历状况来看，38.31%是本科学历，35.82%是大专学历。

　　受过高等教育的年轻人，为什么成为了尼特族？调查结果显示，40.48%的受访者主动选择成为尼特族，32.31%是被动选择，还有23.81%反映主动、被动两者都有。问及原因，受访尼特族表示想放松一段时间再去工作（50.00%）、未找到理想工作（47.62%）、不知道自己想做或能做什么（45.92%）是主要成因。

　　值得注意的是，除了自身原因外，家庭影响也是不能忽视的因素，其中受访尼特族表示“父母对我就业要求高，不知如何实现”“家庭经济充裕，允许我不工作”的比例分别占13.61%、9.86%。

　　●日常生活

　　主动型爱刷社交媒体，被动型在看书备考

　　尼特族不去工作，他们每天都在做些什么？调查结果发现，刷微信抖音等社交媒体（52.38%）、看书/备考（45.92%）是受访尼特族每天最常做的事情。交互分析发现，主动成为尼特族的受访者刷社交媒体的比例较高，占57.14%，被动者则更多在看书或备考，占46.32%。

　　CC（化名）今年25岁，当了四年多尼特族。“2017年毕业后，我就走上了国家司法考试之路。”可是，2017年CC第一次考试失败了。“爸妈希望我考上，让我不要放弃。所以当时我去了花都备考，每天早上7点开始自习，早上9点至下午5点上课，下课后继续自习到凌晨，回去宿舍还看自己的错题，连做梦都是错题。”她说自己高考都没这么努力过，心理压力过大导致她出现了幻觉和记忆混乱的情况。

　　备考生活持续了将近一年，但CC还是没有通过第二次考试，比2017年的成绩仅高了10分。强烈的心理落差感让她觉得自己很没用，面对父母的压力更大了。父母也因此严厉地责备她，认为她没有尽全力。在父母不断否定和施压之下，CC有了轻生的念头，2019年被确诊患上轻度抑郁症。直到接受南都采访时，她考了四次司法资格证都没有成功，也没有出去工作。

　　●工作经历

　　四成受访尼特族全职工作过

　　尼特族曾经工作过吗？调查发现，44.90%全职工作过，26.53%兼职工作过，24.83%全职、兼职的经历都有。交互分析发现，主动成为尼特族的受访者中，68.07%表示全职工作过，而被动有兼职工作经历较多，占40.00%。从过去累计的工作时间来看，工作一至两年、两至三年的受访尼特族较多，两者均占25%。

　　不工作的情况下，尼特族靠什么维持日常的生活支出？据受访尼特族表示，其主要经济来源是个人积蓄、父母家人，两者均占40%以上。

　　具体分析发现，持续尼特族生活小于半年或大于五年时间的受访者，依靠父母家人提供经济支持的比例较高，分别占56.52%、62.07%；而持续尼特族生活半年至一年、一年至两年的受访者，依赖个人积蓄的比例更多，分别占53.57%、40.91%。

　　35岁的Sasha在成为尼特族之前是一名全职潜水教练，从2015年开始在菲律宾、泰国等多个东南亚国家执教。2020年初新冠疫情发生后，Sasha回到了国内发展，但求职之路却不太顺利。“我当时找了一份做护目镜出口的文职，面试完第二天就正式上班了。做了两个月，却在试用期最后一天被老板无理由辞退。”

　　其他招聘企业看到她简历上显示短暂的试工经历后，连面试的机会都不给她。这让Sasha对后续的求职逐渐失去信心，取而代之的是过尼特族生活。

　　●求职意愿

　　学历越高找工作意愿越强

　　尼特族不工作的生活状态可以持续多久？调查数据显示，29.93%的受访尼特族持续了一至两年，19.05%持续了半年至一年，持续三至五年、五年及以上的“长期尼特族”占18.36%。

　　交互求职意愿发现，成为尼特族的时间越长，他们找工作的意愿越低，其中持续了半年至一年的受访尼特族中，55.36%在找工作，但持续时间大于五年的受访尼特族中，仅27.59%在找工作。

　　从不同学历来看，受访尼特族学历越高，找工作的意愿越强，其中研究生及以上学历的受访尼特族占49.15%，而高中及以下学历者仅占33.42%。

　　●社交情况

　　六成受访尼特族参与社交

　　除了工作，尼特族的社交情况如何？调查中，67.35%的受访尼特族常参加社交活动，其中“经常参加”占45.24%。

　　有社交活动的受访尼特族表示，自己参与亲友聚会、公益活动、社团活动较多，比例依次是59.71%、49.45%、43.22%。Sasha说自己平时会做义工，认识了不少当地的朋友。“摄影、航拍、客服我都做过，还有免费的午餐，可以省下一笔钱。”

　　尼特族有“外向型”也有“内向型”。调查发现，父母家人、同学或同事是受访尼特族日常交流最多的人，两者均占40%以上，另外有两成尼特族受访者与网友互动比较多。

　　南都研究员与不少尼特族受访者交流发现，相较于电话沟通，他们更倾向于文字交流。小王便是其中一位。今年26岁的她已成为尼特族四年多，她笑称自己是社恐患者。“我一个月可能出去两三次吧，多数是和妈妈逛吃。”小王平时与父母交流最多，不太喜欢出门的她，在线上认识了几个聊得来的网友。对比起线下社交，小王更倾向于线上交流。她说，“可能是我太敏感了，会经常顾忌别人的想法，导致线下社交对于我来说是一件心理负担很重的事情。”

　　●心理状况

　　五成受访尼特族感到焦虑自卑

　　面对这种生活状态，受访尼特族容易感到焦虑（52.72%）、自卑（49.66%）。交互分析发现，持续尼特族生活小于半年的受访者，感到自卑的比例较高，占60.87%，持续了半年至一年的尼特族受访者则更容易感到焦虑，比例高达64.29%；而持续三至五年、五年及以上的长期尼特族受访者，出现失眠的情况更明显，占41.38%。

　　杨先生今年30岁，做了三年多的尼特族。生活作息不规律，他经常失眠。三年前创业失败后，他几乎每天晚上都会约朋友出去通宵打游戏、聊天，次日早上5、6点才回家睡觉。“这几年差不多都这样过，一想到投入的十几万（创业）全没了，现在还要还钱，晚上就睡不着。”2017年，杨先生在顺德开了一家大排档，但由于地理位置偏远以及自身经验不足等原因，开业不到一年就倒闭了，从此过上了尼特族生活。

　　对于尼特族这种生活状态，身边的人会如何看待？本次调查中，48.30%的受访尼特族表示，身边的人对自己持理解的态度较多，25.17%表示会鼓励他们自力更生，尽快走出舒适圈。

　　不过，也有25.51%的受访尼特族反映身边的人不理解自己，给家庭和社会增添负担。深入分析发现，高学历的受访尼特族遇到他人不理解自己的情况更多，其中研究生及以上学历的占35.77%。

　　●现实困境

　　没有动力找不到方向是最大障碍

　　尼特族是否希望脱离这种生活状态？调查显示，44.90%的受访尼特族表示自己仍在努力中，41.84%表示自己已脱离尼特族，但有13.26%表示自己不想脱离或无所谓。

　　对于想脱离尼特族的受访者来说，有经济压力，需要工作维持生活是改变的最大驱动力，占68.71%，其次是希望通过自力更生获得自我价值和社会尊重，占54.42%。对于不想脱离尼特族的受访者来说，没有动力、找不到方向是最大的阻碍因素，占61.54%，还有51.28%认为自身问题难以克服，35.90%觉得没有改变的必要。

　　Sasha说成为尼特族这一年多以来，她会经常感到焦虑，反复思考自己未来的去向：是出去找工作，或是自己开个潜水小店，还是去国外继续当教练。“有朋友叫我去马尔代夫做回老本行，但一想到疫情，而且当地还是个旅游国家，我就会担心。想自己开个店吧，可是成本太高了。”谈及此，Sasha有点期待但也有点担忧，她说自己非常想摆脱尼特族的身份，不想再浪费时间。

　　●未来期许

　　调整就业期待找到合适工作

　　作为过来人，已经脱离尼特族的受访者表示，找到合适自己的工作/学习机会、视自身能力与岗位需求调整就业期待均有助于自己摆脱尼特族，两者各占49.67%、48.34%。

　　杨先生做了三年多的尼特族后，在2020年11月份重新回到职场。“主要是因为我有了女朋友，觉得再这么颓下去不是办法。”他笑笑说，因为伴侣的持续鼓励，他接受了朋友多次推荐的销售工作。

　　除了“为爱发电”，还有哪些方法可以帮助尼特族摆脱现状？受访尼特族表示，希望社区提供志愿服务等实践机会，占65.76%；其次对尼特族进行职业测评、帮助了解个人优劣势、相关职能部门或机构提供就业指导、持续追踪等措施也有助于他们摆脱困境，各占57.97%、53.13%。

　　受访者杨同学提到，身边大部分的同学包括自己都选择了升学考研，一是觉得本科学历在求职市场中缺乏优势，二是未做好进入社会工作的准备，害怕面对工作中各种人际关系。

　　专家建议

　　个人：学会自我调适，正确归因

　　华南师范大学心理学系副教授陈彩琦及其团队成员农莹表示，要调整自己看待问题的角度，学会正确归因。如今就业形势紧张，每个初入职场的人都会碰到挫折，不要把所有的失败都归因于自己的能力不足。我们应多给自己一些正面的心理暗示，比如“能走到职场这一步，说明我有能力克服各种困难”“每个问题肯定都有它的解决办法”“我一定能慢慢适应职场生活”等等，可以缓解自身焦虑情绪。

　　面对职场人际关系，陈彩琦和农莹还表示，可以从职场人际关系心理学中的“跷跷板互惠原则”来看待问题。人与人之间的互动就像跷跷板一样，要高低交替才会有趣，既要有原则又要敢于低头；与同事相处时不要拒人千里之外，也不要彼此亲密无间，保持适当距离才能有的放矢地处理好各种关系。

　　家庭：给予肯定，善用现有资源

　　陈彩琦和农莹针对尼特族的心理特征，强调了提高自我效能感（自我效能感，即个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断）的重要性。家人应多给尼特族子女正面的反馈，或是引导他们做一些自己擅长的事情。

　　优势力社会工作发展中心服务总监龙晓芬表示，父母也要调整个人心态，要有同行意识，放下焦虑心态和催促行为，接纳和肯定孩子已付出的努力。定期开家庭会议，营造放松、平等的沟通氛围，了解子女真实的想法。此外，父母可以与子女讨论家庭现有的资源以及如何运用，并给孩子赋能，协助他们成长和重新回归社会。

　　学校：提供求职技能+就业压力疏导

　　高校作为人才输出社会的“第一关口”，对外经济贸易大学招生就业处处长徐松表示，首先，高校可以结合本校专业特色和学生群体特点提供全面、多样性的职业指导，帮助学生主动开展自我认知和探索职业世界，提供优质实习实践机会。其次，高校应关注学生的职业心理调整和就业压力疏导，帮助他们提升求职技能等硬实力的同时，也需要提升解决求职焦虑、职场压力等软实力。再次，可考虑将就业率统计周期延长至三年，采用“三年周期就业率统计指标”，通过“初次、中期、最终”就业率来统计毕业生的整体就业情况，为毕业生提供更长的择业期，从容地进行职业选择。

　　社会：主动摸排登记，提供公益+半公益性岗位

　　龙晓芬表示，大多数尼特族不会主动联系社工寻求帮助，通常是其父母在社工走访过程中，讲述孩子的情况并求助。社工每年年初调研时会和村居了解辖区内失业青年的情况。但由于这类青年与社区接触较少，村居也无法提供相关的信息，导致社工较难确认服务对象。因此社区主动对辖区内的尼特族进行摸排登记、提供帮助十分重要。其次，对于调查中受访尼特族希望参加社会实践，多位受访专家提到社区的作用。比如提供公益性和半公益性的就业岗位，作为尼特族的就业过渡期，营造积极、包容的社会氛围。

　　目前社工中心可提供情绪辅导、就业资源链接、技能培训等支持。如遇问题，大家可向当地社区服务中心求助，也可致电12320公共卫生热线、共青团12355青少年服务热线求助。

　　社会调查与公共舆情研究课题

　　社会群体与公众心理研究

　　项目出品：南都民调中心

　　项目监制：谢斌 张纯

　　项目主持：文轶然

　　项目执行：南都研究员 麦洁莹 文轶然 实习生 翁婉婷 温依庭 杜美玉 向子欣

　　支持平台：南方都市报官方微信公众号 咩事微信公众号