更新时间：2022-06-23 18:30:49作者：潘星教育网阅读量：60
文/艾小贝爱教育
在春招中，中铁五局面向大学生进行招录。
和之前相比，大学生的含金量可是发生了翻天覆地的变化，之前大学生的含金量是黄金价，当下大学生的含金量逐渐变成了“白菜价”。
这所以含金量会呈现贬值的情况，和大学生遍地都是有着很大的关系，大学生的数量一多，那含金量肯定就不会像之前那么高了，这是肯定的。
随着大学生的数量不断攀升，大学生所背负的就业压力也是增加了很多，如果要概括大学生所面临的就业环境，那最直接的感觉就是难。
已经走出大学校门的毕业生感触应该是最深的，2021届909万的毕业生就已经让大家感受到了扑面而来的就业压力。
而2022届大学生所面临的就业压力是更大的状态，这届大学生的人数上涨了160多万，还没有找到合适去处的大学生，那就更不能错过春招的机会了。
著名央企中铁五局的春招来了，中铁五局作为央企，对于大学生肯定是个很好的施展平台了，光员工数量就超过了2万多人。
这一大型平台的工作机会肯定是众多大学生都想努力去进行争取的了，中铁五局不光对于大学生来说是一个充分去展示自己的好平台，给大学生提供的薪资和待遇也是十分丰厚的。
如果大学生真的能够成功拿到offer的话，那真的是件值得祝贺的事情，中铁五局春招面向的就是2022届本科及以上学历的毕业生。
被成功录用的本科生实习期工资7000元起，给大学生提供的工资是由固定工资、绩效工资、各项津贴补贴和各项奖金等多部分组成。
这比全国大学生的平均薪资都高 要高很多，全国大学生的平均薪资是5800多元，没有超过6000元，等本科生顺利转正定职后工资还会涨幅1000元以上。
硕士生入职后就会被定职为助理级的职称，平均的工资是8500元，给本科生和硕士生提供的工资都已经这么高了 。
拿给更高学历的博士薪资自然是更高的状态，用人单位给大学生提供的工资情况，也是需要随着毕业生的学历水平来升高的。
这是跟着学历来呈现正比例增长的，给博士提供的工资起薪和本科生肯定是不一样的，中铁五局给博士提供的年薪达23万以上。
个人分析
中铁五局为大学生所提供的岗位，不光薪资高待遇也好，看到本科生在实习期就可以拿到7000元以上的工资，大学生看了应该都会心动吧。
中铁五局在春招的时候肯定会面向专业对口的大学生来进行招录了，专业不对口的就无缘了，因为大学生的所学专业与招录标准不符。
土木类专业
土木类专业的大学生正是最对口的专业，也是招录期间相对偏爱的大学生，土木工程中的铁路、道路、桥梁、隧道和建筑方向都是对口的。
城市地下空间、城市轨道交通、港口航道工程、水利水电和采矿工程的方向也都是合适的，其所学的专业方向也都是专业对口。
土木相关类专业
土木相关类专业大学生如果对岗位感兴趣的话，也是可以进行报考的。
像测绘工程、地质工程、工程力学、安全工程、无机非金属材料、环境工程和给排水工程也都是在专业对口的范畴内，相关专业的大学生也可以选择心仪的岗位进行报考。
经济管理类专业
具体的岗位不同，那中铁五局在招录期间相对偏爱的专业也是有差别的，经济管理类专业的大学生在春招中也是有合适的岗位，大学生可以进行选择报考。
首先，肯定是在校期间成绩优异，各方面素质都很好的大学生会更容易脱颖而出，在众多的报名大学生会更容易被HR看到，然后进入到后续的环节中。
其次，是沟通、执行和组织协调等各方面能力都较强的大学生更容易被看到，在日常的工作中大学生是经常需要与同事和领导相比合作配合的。
不可能自己一人闷头做，再加上建设工程本身就是需要大家齐心协力来共同完成的，大家都是分母。
最后，在学历、成绩和毕业院校等同等条件下，党员、学生干部及校园大事会被优先考虑。
因为这类大学生在岗位中是更容易会给其他的毕业生起到优先表率的作用，在工作中是会更容易被委以重任。
会比其他没有什么特殊身份的毕业生更先得到晋升，或者涨薪之类的。
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