更新时间：2022-04-27 12:59:31作者：潘星教育网阅读量：78
文/跳跳妈妈谈教育
前段时间，招聘网上一位HR的话引起大众不满，面对一位三本毕业生的求职者，他表示：“考不上本科都是智商有问题”。
每个企业都有自己的要求，有学历方面的硬性要求无可厚非，但是说考不上本科就是智商有问题，这话算是进行人生攻击了，也因为这句太过片面的话，遭到大众的声讨。
从这件事让人们不得不考虑一个问题，“学历真的有那么重要吗？”可以明确地告诉你：“学历真的很重要”。
近年来随着高等教育的逐年普及，参加高考上大学已经成为一件家常便饭的事情，学历价值也随之贬低，很难凭借本科学历找一份不错的工作，因此就有人唱衰“学历”。
“读书无用论”的言论再次喧嚣尘上，认为上大学和不读大学都一样，一样找不到好工作，还不如不要浪费时间，早早进入社会，积累社会经验，对以后更有帮助。
事实真的是如此吗？明眼人都知道肯定不是，学历价值遭到稀释，不代表放弃追求学历，而是竞争更高等级的学历。
虽然这位HR的话不是很好听，让人很难接受，但其中却蕴藏着不可否认的道理，那就是“考不上本科，连企业的入场券都没有”。
那么那些没考上本科的大专生和三本生就真的没有前途吗？未来什么样不确定，但是眼前的职业竞争是没有任何机会的。
下图是著名央企有研集团2020年录取的毕业生名单，53名录用者中有51名是硕博研究生，只有2名本科生。
值得一提的是53名应届毕业生第一学历都是重点一本大学，可以说最低都是普通一本大学，大多都是211、985名校。
看似是一份在普通不过的央企招聘名单，却说明了很多问题。
很多央企国企在招聘的时候都会直接标明要求二本以上学历，也就是说如果你没有考上本科是连接触到这些铁饭碗的机会都没有，更别说成功应聘上了，简直是天方夜谭。
这份真实的招聘名单表明，三本生和大专生真的不被认可，即使大专生通过艰难的专升本考生本科，再通过考研去名校读研，结果还是不会变，依旧是不被认可。
就有这么一个真实的例子，职场综艺节目《令人心动的offer》里面就有一个二本生，通过自己的努力考上了华东政法大学，在普通人眼里他无疑是优秀的，但是在一堆五院四系高材生面前，被比的黯然无光。
这也就是在做节目，否则他连到律所学习的机会都没有，因为在面试的时候导师就表明态度：“这不是我的理想学历，如果在现实中面试，第一轮就会被淘汰。”
主题剖析：
普通二本生在五院四系高材生面前都黯然失色，毫无竞争几乎，就更别说三本和大专了，就更无价值可言了。
说了这么多都在总结一个道理，“学历真的很重要”，无论何时何地不要放弃对高学历的追求，因为那是进入上层社会的入场券，是你破次元壁的敲门砖。
那么难道说大专生和三本生就真的没有机会了吗？也不一定，还需看之后做怎么样的职业规划。
近两年整体就业环境不好，很多人有失业风险，稳定工作成为大众所追求的目标，而大专生能报考的稳定工作有限，三支一扶和特岗教师要求较低，大专生也能报考，而且近年来对于这两个岗位福利待遇都有所提升，得到国家的大力扶持。
2021年各省特岗教师招聘人数达10万人以上，在基层干3年后就有转正的机会，有这方面需求的大专生不妨报考。
本科生在学历上是符合公务员考试要求的，如果你是会计、法学、市场营销等专业的学生，可以试着报考公务员。
公务员是正规的遴选招录考试，只要符合学历要求，就没有三本二本一本的歧视，有实力的三本生也可以考上，比其他岗位机会更大。
二者都能创业“是金子在哪都能发光”，既然在特定岗位上不能发光发热，那何不换一种思路，自己创造一条职业之路，当别人的老板，再不受学历的限制。
当然了创业也不是谁都能行的，需要有实力有财力有物力，如果三个方面都满足了，就可以义无反顾地走上创业之路，无论是三本生还是大专生都可以尝试。
总结：
学历是某些企业的入场券，敲门砖，但却不是衡量能力的唯一标准，真正有实力的大专生和三本生照样可以在岗位上发光发热，得到领导的重视。
要说学历是敲门砖，那么能力才是奠基石！
你觉得大专生和三本生还有机会吗？欢迎留言交流分享。
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