南和区网教专业

更新时间：2022-04-19 08:55:40作者：潘星教育网阅读量：69

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2021河北邯郸馆陶县招聘社区工作者34人公告

　　按照中共河北省委组织部等5部门的通知，结合馆陶县实际，计划招聘社区工作者34名，公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优，采取考试、考察方式择优录用。

　　二、招聘岗位、对象、形式和条件

　　(一)招聘岗位

　　馆陶县馆陶镇社区工作者34名。

　　(二)招聘对象

　　(1)国家承认的大学本科及以上学历毕业生，35周岁以下(1986年11月1日以后出生)，不限户籍。

　　(2)馆陶县范围内正式在编制的差额或自收自支人员具有国家承认的大学本科及以上学历，35周岁以下(1986年11月1日以后出生)的也可报考。

　　(三)招聘形式

　　按照人事代理方式管理，按招聘程序委托第三方进行公开招聘。

　　(四)招聘条件

　　(1)中华人民共和国公民，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，具有奉献馆陶发展的精神;

　　(2)身体健康(参照公务员录用体检通用标准);

　　(3)已就业人员需提供单位和主管部门同意报考函;

　　具有下列情形之一者，不准报考：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)不适宜招为社区工作者的其他情形人员;

　　(4)具有其他违反国家有关规定不宜报考的情形。

　　(五)放宽条件

　　(1)具有馆陶县美丽乡村(大学)经历、现在工资关系在馆陶县美丽乡村旅游发展有限公司的在职在岗人员，学历放宽至大专学历毕业生，并设置加分项，笔试考试加3分;具有馆陶县美丽乡村(大学)经历、现在工资关系在馆陶县美丽乡村旅游发展有限公司并在馆陶镇社区工作的在职在岗人员，学历放宽至大专学历毕业生，并设置加分项，笔试考试加5分;2020年招录的13名馆陶县城市社会管理办公室人员，在职在岗的，学历放宽至大专学历毕业生，并设置加分项，笔试考试加3分。以上人员如被聘用，被聘用人员应在2025年7月底之前取得国家承认的本科学历，否则予以解聘。

　　(2)取得《社会工作者职业水平证书》的人员在同等条件下优先录用。

　　三、招聘程序及时间安排

　　本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告(2021年11月8日)

　　在馆陶县人民政府网站(http://www.guantao.gov.cn/)发布公告。

　　(二)组织报名(2021年11月8日-11月12日)

　　报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

　　报名材料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)学信网有效期内的《电子注册备案表》;

　　(4)近期小二寸蓝底免冠照片5张;

　　(5)现场填写《2021年馆陶镇公开招聘社区工作者报名表》;

　　(6)符合放宽条件的人员，需提供单位为其出具的在职在岗证明(县文化广电和旅游局、小镇所在乡镇、现借调单位、馆陶镇主要领导签字并加盖公章);馆陶县城市社会管理办公室人员，需提供单位为其出具的在职在岗证明(馆陶镇主要领导签字并加盖公章)。

　　(7)馆陶县范围内正式在编制的差额或自收自支人员需提供单位同意报考函(所在单位主要领导签字并加盖公章);

　　(8)已就业人员需提供单位和主管部门同意报考函。

　　(三)资格审查(2021年11月12日)

　　对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。资格审查合格人员进入笔试考试。

　　(四)组织考试

　　1、组织笔试考试(2021年11月13日)

　　笔试考试地点设在县城主城区，笔试考试当天凭本人身份证到考点领取笔试准考证。

　　考试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩60%。笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间90分钟，满分为100分。

　　2、公布笔试考试成绩(2021年11月13日)

　　按照不高于2:1的比例进入面试，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选，比例内最后一名笔试成绩出现并列时，全部进入面试。笔试成绩设定合格分数线，合格分数线60分，低于此分数的不得进入面试。

　　笔试评卷结束后，在县人社局公示栏公布笔试成绩。

　　3、组织面试(2021年11月14日)

　　面试考试地点设在县城主城区，面试考试当天凭本人身份证到考点领取面试准考证。

　　面试时间8分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的40%，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。

　　面试内容：面试采取结构化面试方式，面试内容主要考察应聘者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试由评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分，面试成绩最终保留小数点后两位。

　　面试结束后，当场宣读面试成绩。

　　4、总成绩

　　总成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。总成绩保留小数点后两位。

　　(五)确定拟进入体检人员

　　根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,则全部录取。造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　在县人社局公示栏公布总成绩和体检人员名单。

　　(六)体检

　　体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。

　　(七)考察

　　考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员在县人社局公示栏公示，公示期限为7天。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

　　(九)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。

　　四、聘用人员待遇

　　社区工作者的薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据《社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行。按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。所需经费由馆陶镇向县财政申请。

　　拟聘用人员与馆陶镇签订聘用合同，合同期为三年，合同期满后，可续签或解除合同。人事档案由馆陶镇委托县人才交流开发中心代理。最低服务年限3年，服务期限内被聘用人员不得单方面解除聘用合同。

　　如被聘用人员是馆陶县正式在编制的差额或自收自支人员，则需要放弃原身份和待遇，与原工作单位解除聘用合同之后，方可与馆陶镇签订聘用合同。

　　五、其它事项

　　1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。

　　2、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、所有招聘环节均按照疫情防控要求进行(提供河北健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、48小时内核酸检测阴性证明、戴口罩等)。

2021河北衡水滨湖新区招聘社区工作者6名公告

　　根据区社会事务管理局《滨湖新区城市社区划设意见》，按照中共衡水市委组织部等5部门关于印发《衡水市桃城区关于开展<河北省社区工作者管理办法(试行)试点工作的实施方案》(衡组字〔2020〕9号)要求，为充实社区工作者队伍，加强社区治理工作，经区党工委研究同意，决定公开招聘社区工作者，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位和数量

　　衡水滨湖新区2021年度公开招聘社区工作人员6名(具体岗位要求和细则见附表1)，充实到新河社区、盐河社区两个社区。所有岗位实行聘用制，不列编制。

　　三、招聘对象和条件

　　本次公开招聘面向参加过河北省2021年度公务员录用四级联考考试，且报考衡水市市直或县(市、区)岗位、笔试成绩达到合格分数线以上的衡水市户籍考生。

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪前科或吸毒涉黑涉恶等劣迹，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 身体、心理健康，能适应基层工作需要和生活环境，身体条件必须符合国家规定的公务员录用体检通用标准。

　　4. 热心社区公益事业，具备良好的沟通协调和语言表达能力，善于开展群众工作，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机。

　　5. 年龄在35周岁及以下(1985年11月8日及以后出生)，凡涉及到学历、户籍、党龄等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月7日。

　　6. 全日制大学本科及以上学历。

　　7. 服从组织统一调配。

　　8. 限衡水市户籍。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1. 现役军人;

　　2. 全日制普通高校在读学生;

　　3. 机关、事业单位在编工作人员;

　　4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政纪处分的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5. 公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　6. 本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的人员;

　　7. 法律、法规规定不得招聘为社区工作者的其他情形人员。

　　(三)公开招聘工作实行回避制度

　　公开招聘实行回避制度，严格参照《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。

　　(一)发布公告

　　2021年11月8日至11月14日，在衡水滨湖新区管委会官网发布公开招聘公告。

　　(二)网上报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年11月15日0:00至11月19日23:59，在非规定时间内报名的视为报名无效。

　　2.报名方式：为落实好疫情防控工作有关要求，采取网上邮箱投递的方式进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名需提交的证件和材料包括：

　　(1)填写好的《衡水滨湖新区公开招聘社区工作者报名表》(附表2);

　　(2)居民身份证原件;

　　(3)符合岗位要求的毕业证原件，学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

　　(4)未就业人员提供报到证原件，已就业人员提供所在单位同意报考函;

　　(5)本人户口页和户主页原件;

　　(6)近期蓝底1寸免冠照片电子版;

　　(7)政治面貌为中共党员的需提供党关系所在单位证明;

　　(8)河北省2021年度公务员录用四级联考笔试准考证，并出具笔试成绩单或自行填写笔试成绩。

　　以上证件和材料需自行扫描(PDF格式)后发送至区组织人事和社会保障局邮箱(bhsqgzz@163.com)，邮件标题格式为：“姓名+报考岗位代码+手机号”，如：张三—A1岗位—18600000000。

　　3.资格审查。报名截止后，区组织人事和社会保障局会同有关部门对报名人员信息进行联合审查。

　　4.确定进入面试人员名单。根据招聘需求计划，从符合报名条件的人员中，按照河北省2021年度公务员录用四级联考笔试成绩，分岗位，从高分到低分排序，按照1:3的比例确定进入面试人员，并在衡水滨湖新区管委会官网公布，如遇末位同分并列情况，并列者同时进入面试。

　　5.本次报名人数达不到开考比例的岗位，经滨湖新区党工委、管委会同意后，可降低开考比例(降低开考比例最低不低于1：2)，或根据报名情况将该岗位招聘名额按岗位类别统筹使用。

　　(三)面试

　　本次面试采取委托第三方命题并阅卷，考官委托异地考官进行。

　　1.面试资格复审。面试前，对进入面试人员进行资格条件复审。进入面试人员需提供本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、报到证、河北省2021年度公务员录用四级联考笔试准考证和成绩单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》等其他需要提供的相关材料原件。经复审符合面试条件的，按要求领取面试通知单。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。对通过伪造、编造有关证件、材料、信息等手段获得资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定的要求、时间、地点参加资格复审的，视同放弃面试资格。对资格复审过程中出现不合格人员的，其空缺岗位按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.面试形式及成绩。面试采取结构化方式进行，按抽签决定面试顺序。成绩满分100分，合格分数线为60分，凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　为落实好常态化疫情防控要求，面试考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》以及出示健康码、行程码和测温参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和成绩。

　　3.加分项。取得《社会工作者职业资格证书》的，在面试成绩基础上加5分。

　　4.确定进入体检人员名单。按照招聘计划数量，根据面试成绩，分岗位，按从高分到低分排名，等额确定进入体检人员名单。如遇末位同分并列情况，依次按照学历高的、政治面貌为中共党员的、有社区工作经验的优先进入面试，如以上条件一致，则申论分数高者进入体检。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。进入体检人员名单、集合时间、地点等要求在衡水滨湖新区管委会官网公布，体检合格人员进入考察环节。体检费用由考生本人自行负担。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在衡水滨湖新区管委会官网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

　　(七)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由衡水滨湖新区彭杜村乡人民政府提出聘用意见，经区组织人事和社会保障局、区社会事务管理局审核并报滨湖新区党工委、管委会批准后，按有关规定由彭杜乡人民政府与被聘用人员签订劳动合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员最低服务期限为3年。

　　(八)人员管理和薪酬待遇

　　被聘用的人员纳入滨湖新区社区工作者统一管理，考核退出机制按照中共衡水市委组织部等5部门关于印发《衡水市桃城区关于开展<河北省社区工作者管理办法(试行)试点工作的实施方案》(衡组字〔2020〕9号)执行，基本薪酬按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》、绩效薪酬参照《河北省人民政府办公厅关于印发河北省事业单位绩效工资实施意见》(冀政办〔2012〕31号)执行。按照上级有关规定，缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

　　特别提醒：应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，并及时关注网站，因通讯不畅影响报名、证件审核、面试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。

　　咨询电话：0318-2690078

　　监督电话：0318-2690070

　　衡水滨湖新区组织人事和社会保障局

　　2021年11月8日

2021年河北邢台市南和区和阳镇社区工作者招聘40名公告

　　根据和阳镇社区工作需要，经区政府研究决定，现面向社会公开招聘社区工作者40名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘社区工作者40名。具体招聘名额和岗位条件详见《2021年邢台市南和区和阳镇社区工作者岗位条件表》

　　三、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员应同时具备以下基本条件：

　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正;

　　2、自愿从事社区工作，服从岗位安排和调配。

　　3、具有邢台市辖区户籍的中华人民共和国公民;

　　4、年龄在30周岁以下 (1990年11月15日以后出生)。

　　5、具有国家承认的大专及以上学历。

　　6、能熟练操作电脑，使用各类办公软件及设备，热爱基层工作。

　　7、有社区工作经验者择优优先录用。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　10.其他不适宜从事社区工作的。

　　四、工资待遇

　　聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的社会保险部分)，基本工资执行我区最低月工资标准的1.4倍，即2352元(含个人社保部分)(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整)、绩效工资每人每月500元，所需资金由区财政按月拨付。

　　五、聘用人员管理

　　本次招聘的工作人员采取劳务派遣用工模式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期两个月(包含在合同期内)，试用期满，符合聘用条件的，与劳务派遣公司签订正式合同，工资自试用期之月开始发放。

　　聘用合同期为三年。合同期满后考核合格的，经和阳镇人民政府、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。和阳镇人民政府负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

　　合同期间，招聘人员如有以下2种情况的，予以退出。

　　1、试用期间，不适应工作任务的，不签订劳务用工合同;

　　2、签订正式合同后，不服从工作分配的，予以解聘.

　　六、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　2021年11月7日在邢台市南和区人民政府网(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)网上报名系统向社会公开发布招聘公告。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行。报名网站：邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)。

　　2.报名时间：2021年11月15日8:30至11月19日17:30。

　　缴费时间：2021年11月15日8:30至11月20日17:30。

　　3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上通过“支付宝”交纳报名考务费100元。

　　网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读《2021年邢台市南和区和阳镇社区工作者招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2：1，报考人数达不到开考比例的，经南和区和阳镇人民政府招聘工作领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

　　3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入面试，登录报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询。按照面试人数和招聘人数1.5：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试。

　　(四)面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。满分100分。占总成绩40%(计算至小数点后两位)。

　　1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

　　考试总成绩(保留两位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　根据招聘计划和考生总成绩由高分到低分依次按1：1的比例确定进入体检名单。比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检笔试成绩较高者，有社区工作经验者。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

　　考生进入体检人员名单在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)公布。

　　(六)公示

　　体检合格的考生，在邢台市南和区人民政府政府网(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)、邢台人事考试网站(http://www.xtrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，缺额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。

　　特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：0319-5518398

　　2021年11月7日

2021年河北雄安新区昝岗管理委员会招聘专职社区工作者13名公告

　　为保障雄东片区社会治理服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设，雄安新区昝岗管理委员会拟面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　公开招聘专职社区工作者13名，其中A类党务工作岗位4名，B类党务工作岗位4名，C类信息化岗位5名。(详见附件《雄安新区昝岗管理委员会2021年公开招聘专职社区工作者岗位表》)。

　　二、报名条件

　　(一)基本要求

　　1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　2.服务意识强，热爱社区工作，对群众有感情，善于做群众工作。

　　3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。

　　4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

　　5.年龄在35周岁及以下(1985年11月3日及以后出生)。

　　6.大学本科及以上学历。

　　7.在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的、有重大立功表现或其他重大奖项获得者优先。

　　8.取得助理社会工作师及以上执业资格者优先。

　　9.机关事业单位正式在编人员，或者任职3年及以上的社区“两委”成员、专职社区工作者，学历可放宽至全日制大专。

　　(备注：优先事项设置一定分值的加分项，符合条件的应聘者可在面试成绩中获得相应加分。)

　　(二)具有下列情形之一的不得报考

　　1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员，不得应聘。

　　2.公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动提出回避。

　　3.法律、法规规定的不得报考的情形。

　　三、报考程序

　　按照网上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，新区纪检监察部门全程参与监督。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年11月5日9:00-11月11日17:00

　　2.网上资格审核截止时间：11月12日17:00

　　3.报名方式：采取网上报名的方式，报名网址为：http://sq.hebyac.com

　　4.每位报考者只能报考一个职位。

　　5.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开(间断)或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

　　6.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　7.报名人员请随时关注报名网站动态，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

　　8.本次报名不收取报名费。

　　(二)资格审核

　　根据报名条件在网上进行资格审核。资格审核贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　招聘计划与笔试人数不足1:3的，则相应核减该岗位招考计划，同时将核减的名额增加到其他岗位，具体情况另行通知。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖时事政策、法律常识、社区实务、社会管理服务知识及行政职业能力测试等内容。

　　2.《笔试准考证》打印时间：具体情况另行通知。

　　3.笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。

　　4.笔试成绩在报名网站公布。

　　5.有关要求：报考者凭本人《笔试准考证》和有效期内的身份证(或社保卡)(两证缺一不可)参加笔试。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩排名按1:3进行资格复审。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。资格复审需携带以下材料：

　　1.身份证、学历和学位证书原件及复印件。

　　2.应聘岗位所需的其他相关证明材料、专业特长或荣誉证书等原件及复印件。所报岗位要求政治面貌为党员的，考生应出具党员身份证明。所报岗位要求相关工作经历的，考生应出具劳动合同或工作证明等材料，明确写明岗位、岗位职责、从事相关岗位时间等事项。所报岗位有户籍要求的，考生需提供户口本原件及复印件;如若配偶为雄安新区三县(含苟各庄镇、鄚州镇、七间房乡、龙化乡)户籍，考生须提供结婚证、配偶身份证及户口本等相关材料的原件及复印件。

　　3.有社区党组织或居委会工作经历、担任过党组织副书记或居委会副主任及以上职务人员，需要相应的社区党组织或居委会出具证明材料并盖章，3年及以上机关事业单位经历需要所服务的机关事业单位开具证明材料并盖章。

　　复审不通过的，按笔试成绩排名依次递补。

　　审核通过的进入面试。

　　(五)面试

　　1.面试内容：面试采用结构化面试，面试内容主要考察考生政策理论水平、组织规划协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试满分100分，时限10分钟。

　　2.面试时间及地点：具体情况另行通知。报考者在报名网站自行打印《面试通知单》，凭本人《面试通知单》及有效期内身份证(或社保卡)(二者缺一不可)参加面试。

　　3.综合成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数(按四舍五入法计算)。总成绩相同的考生，面试成绩较高者优先进入体检。

　　4.优先项面试成绩加分表：

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