更新时间：2022-04-19 08:36:47作者：潘星教育网阅读量：92
河北工业职业技术学院面向社会招聘“名校英才”
一、招聘范围
1.符合“名校英才入冀计划”院校和科研院所（55个）
北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经学院、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学
财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究所
2.国家重点学科毕业生
教育部评选的国家重点学科（含一级学科、二级学科，参见教育部中国学位与研究生教育网http://www.cdgdc.edu.cn）
二、招聘专业
三、岗位条件
1.硕士、博士毕业生；
2.本、研均为全日制普通类高校毕业生且所学专业一致或相近；
3.硕士年龄不超过35周岁，博士年龄不限。
四、基本待遇
1.事业编制+河北省事业单位工资待遇；
2.每月1000元租房补贴+1000元生活补贴（博士生活补贴为2000元）；
3.硕士工作5年后，可带薪攻读博士学位；
4.具有博士学位毕业生除享受以上待遇外，还可享受安家费、家属随调等待遇。
五、联系方式
邮箱：hbgygkzp@163.com。
联系人：张老师或李老师 电话：0311-85239531 85239658
网址：http://www.hbcit.edu.cn
详情登录
http://www.hbcit.edu.cn/html/tzgg/2018/12/29/02bc6cb5-e029-4aae-a794-7a935224818f.html
石家庄科技职业学院招聘简章
石家庄科技职业学院是经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校，纳入国家统招计划，面向全国招生。学院位于石家庄市高新技术开发区，主要培养铁路运输、经济管理、建筑工程、机电工程、医药化工、信息工程、公共艺术等高级应用型人才。同时，学院还设有国际文化交流与合作、国家学历文凭考试教育和各种形式的教育培训。
招聘岗位：
学院福利：
双休、国家法定节假日、寒暑假（带薪）、过节福利、缴纳保险、专职教师不坐班。
联系方式：
办公电话：0311--88381909
邮 箱： 5957741@qq.com （有意者发简历至此邮箱）
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http://jyzdzx.stdusfc.cn/index.php?option=com_content&view=article&id=2942:2018-12-29-01-33-01&catid=37:2010-11-05-00-26-33&Itemid=5
石家庄井陉矿区公开招聘中小学教师公告
为提高矿区教师队伍整体素质，促进教育教学质量的提升，经研究，现面向社会公开招聘中小学及幼儿教师，现公告如下：
一、招聘专业和名额
中小学及幼儿教师50名。
二、招聘人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(1988年1月1日至2000年1月1日期间出生), 全日制研究生学历放宽到35周岁（1983年1月1日以后出生），石家庄所属县（市）、矿区户籍（市区除外）或生源地考生或配偶一方属矿区户籍,全日制研究生不限户籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、能用普通话进行教学，并熟练运用现代化的教学设备和仪器。
5、中学须具有全日制普通高等学校本科及以上学历，所学专业和报考岗位相同或相近，具备初、高中教师资格证（详见招聘岗位条件）；小学须具有全日制普通高等学校本科及以上学历，专业不限，具备小学及以上教师资格证；幼儿教师须具有全日制普通高等学校专科及以上学历，幼儿教师资格证书。
6、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
为保证招聘的公正性、专业性、科学性，招聘工作委托第三方机构负责实施。
（一）报名。本次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1、网上报名和资格初审时间
报名网址：www.noahjob.cn
报名时间：2019年1月2日9：00至1月8日16：00
缴费时间：2019年1月2日9：00至1月9日16：00
报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元。
2、报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
3、网上报名初审通过人员于2019年1月11日起在报名网站自行打印准考证参加笔试。
（二）笔试
笔试时间：2019年1月13日，考试地点详见笔试准考证
考生凭准考证和有效二代居民身份证（临时身份证）参加考试。
笔试采用闭卷方式进行，重点测试教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、时事政治和对学生管理的实际能力。满分100分，低于60分的取消招聘资格。
根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
（三）资格复审
由相关部门对进入面试人员进行资格复审。
资格复审时间：2019年 1 月16日至2019年 1 月17日。
地点：行政大楼202房间。
进入资格复审的人员须提供：符合岗位条件的毕业证、学位证、教师资格证、二代居民身份证、户口本原件(户籍截止时间2019年1月15日)和以上资料复印件一套及笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件材料，2019年应届毕业生提供学校证明材料，在正式办理聘用手续时，提供上述要求的所有材料，否则取消聘用资格。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
面试重点考察教育教学实际能力和个人综合素质。面试时间2019年 1 月 20 日。
面试采取说课的形式，时间10分钟，备课30分钟。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试程序、内容等详情见面试通知单。
（五）体检
根据考生综合成绩，按岗位1：1比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检费用自理。
体检标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
考生的综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（六）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。同时将档案调至教育局。
如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线（60分）的考生中依次递补。
（七）公示
考察合格的进入公示环节，在井陉矿区门户网站公示7天，公示结束以后不再进行递补。
（八）办理聘用手续
符合聘用条件的人员，公示期满无异议后，报市人社局备案，按规定签订聘用合同，办理人事工资相关手续。被聘用人员按相关规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者解除聘用。最低服务期限五年。应届毕业生在取得毕业证后方能办理聘用手续并上岗。
四、相关要求
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。
3、请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的，后果自负。
4、为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点；二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
5、本次招聘人员符合石家庄市或井陉矿区人才绿卡及金梧桐政策的，在子女入学、社会保障等方面将享受优惠，同时给予住房补贴。
未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
本次公开招聘咨询电话：矿区人社局 0311-82089007
矿区教育局 0311-82088151
诺亚人力资源0311- 85978008
详情登录
http://www.sjzkq.gov.cn/col/1539754975467/2018/12/29/1546076638584.html
张家口桥西区招聘劳务派遣工作人员
根据工作需要，天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司为桥西区面向社会公开招聘88名劳务派遣工作人员。相关公告将同时在北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）、北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）、张家口市桥西区政府网站（http://www.zjkqxq.gov.cn/）、张家口日报、晚报发布。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、岗位及基本条件
（一）招聘名额及岗位条件
桥西区教育局40名；
桥西区财政局3名；
桥西区行政审批局10名；
桥西区人力资源和社会保障局25名；
桥西区食品和市场监督管理局10名；
共计招聘88人，具体岗位、人数、具体条件、优取规则等详见附件《2019年桥西区公开招聘劳务派遣人员岗位表》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业；
6.具备岗位所需的其他条件。
（三）有下列情况之一的，不得应聘
1.曾被劳动教养、受过刑事处罚、未成年管教或曾被开除公职的人员；
2.正在接受司法检察或纪检监察机关立案审查的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.受党、政纪律处分仍在处分期间内的；
5.其他不符合报考资格条件的。
二、报名和缴费的方式、时间及其他相关事项
（一）笔试报名和缴费方式
采取现场报名形式
1.报名时间： 2019年1月3日至2019年1月8日
每天9：00-17：00
2.报名地点：张家口市嘉华国际4011
3.报名费：报名费和考务费为100元/人。特困、低保家庭的报名人员以及退伍军人给予减免，可在缴费时向北方人力资源张家口分公司提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或退伍证明，经核实无误者可免除报名及考务费。
4.报名携带材料：
本人身份证原件及复印件1份；
学历、学位证书原件及复印件1份，同时提供学信网下载的并处有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
报到证原件及复印件1份（2018年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件及复印件）；
报考教育类岗位的须提供教师资格证等原件及复印件1份；
携带小二寸近期同底色免冠彩色照片4张（照片背面务必注明考生姓名）；
填写完整的《2019年桥西区公开招聘劳务派遣人员报名表》1份，表样及下载详见北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。报考人员资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，对不符合条件、提交虚假材料的人，一经发现立即取消招聘资格。
5.资格初审与准考证领取
根据报名人员提交的材料进行报名资格初审，初审合格人员现场通过，并通知准考证领取事宜。
准考证领取时间：2019年1月10日-2019年1月11日
每天9：00-17：00
领取地点： 张家口市嘉华国际4011
领取须知：考生须携带本人身份证原件现场领取
（二）笔试
1、笔试科目
各科目具体考试形式如下:
教育类（岗位代码1801-1811）
教育类专业科目笔试包括《公共基础知识》《教育理论基础知识》，两部分比例约为3:7，考试时间120分钟，满分100分；
政府部门辅助类（岗位代码1812-1829）
政府部门辅助类笔试包括《公共基础知识》《职业能力测验》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
笔试时间、地点：具体时间和地点详见笔试准考证信息。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
2、笔试成绩公布
笔试成绩将于笔试结束后2个工作日内公布，成绩及下一环节相关事宜将在北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）以公告形式发布并以此为准。
根据招聘名额和笔试成绩，按照从高分到低分的原则，按照与招聘人数以不高于3:1的比例确定进入资格复审环节人员，不足3：1比例的则全部进入，比例内末位成绩并列的都进入资格复审环节。
（三）资格复审
资格复审人员：经公示进入面试环节的应聘人员
资格复审时间及地点：详见相关公告通知
携带材料：
笔试准考证原件；
身份证原件及复印件1份；
学历、学位证书原件及复印件1份，同时提供学信网下载的并处有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
报到证原件及复印件1份（2018年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件及复印件）；
报考教育类岗位的须提供教师资格证等原件及复印件1份；
符合优先录用条件的人员须提供相关证明材料（“三支一扶”志愿者须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件、“大学生见习岗位”人员须提供相关单位出具的工作证明；驻军未就业随军家属须提供结婚证、配偶军官证、《军人家属随军审批表》原件及复印件1份）；
携带小二寸近期同底色免冠彩色照片1张（照片背面务必注明考生姓名）；
填写完整的《2019年桥西区公开招聘劳务派遣人员面试报名表》1份，表样及下载详见北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）。
考生须携带上述材料至北方人力资源张家口分公司进行资格复审，凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审具体时间、地点及人员递补事宜将以公告形式通知，相关信息以北方人力招聘官方微信平台公示为准（微信号：bfrlzp）。
（四）面试准考证打印
资格复审合格人员现场打印面试准考证，无面试准考证者不得参与面试环节。
（五）面试
面试时间、地点：具体时间、地点详见面试准考证信息。
面试科目：教育类岗位面试采取试讲的方式进行，主要考察报考人的仪表仪态、语言表达、教学思想、教学能力、专业知识等教育教学的基本素质以及教师的逻辑思维能力和运用教育教学理论分析、解决教学实际问题的能力；
政府部门辅助类岗位面试采取结构化面谈的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达和仪表举止等。
面试满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩。
（六）综合成绩评定
面试结束后，按照报考专业岗位分别计算综合成绩，具体规则如下：
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
最终综合成绩将会以公告形式发布，相关情况及事宜以北方人力招聘官方微信平台公布为准（微信号：bfrlzp）。
根据综合成绩由高到低按报考专业1﹕1的比例分别确定进入政审环节人员，综合成绩出现并列时，截止到2018年12月在桥西区服务期满的“三支一扶”志愿者、“大学生见习岗位”人员及在桥西区驻军未就业随军家属者优先；上述条件相同者，面试成绩高者优先；面试成绩相同时，学历高者优先。
（七）政审
政审由天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司组织审核，主要调阅拟聘人员人事档案，对拟聘人员的报名资格进行再审，考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作实绩、专业特长等情况。同时，对拟聘人员放弃政审的；拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，再审不合格的； 2018年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证、学位证的；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格。
审查不合格或未参加审查，因此出现的岗位空额，根据综合成绩排名顺序依次递补，当递补人员综合成绩并列时，依据优取规则确定。
递补具体安排及审查结束后进入体检人员的名单将会以公告形式发布，相关情况及后续事宜以北方人力招聘官方微信平台公布为准（微信号：bfrlzp）。
（八）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）〔2005〕1号》执行。
体检不合格者不予录用，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃，因此出现的岗位空额，根据综合成绩排名顺序依次递补，当递补人员综合成绩并列时，依据优取规则确定。
递补具体安排及将会以公告形式发布，相关情况及后续事宜以北方人力招聘官方微信平台公布为准（微信号：bfrlzp）。
（九）公示
根据考试综合成绩和政审、体检情况，确定拟聘人选后，相关情况将会在北方人力招聘官方微信平台（微信号：bfrlzp）上进行统一公示并以此为准，公示期为7个工作日。
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、资格审核、面试、政审、体检和未报到的，均视为自动放弃。
三、聘用及待遇
拟聘用人员同天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司签订劳务派遣合同，期限3年(试用期3个月，一并计算在聘用合同期限内)，属劳务派遣性质，非公务员身份，非事业编制，具体待遇标准如下：
教育系统教师工资待遇:参照事业单位正式在编教师核定、调整工资，按照企业保险缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)。
政府部门辅助人员工资待遇:依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)规定为指导，每月工资按3350元标准执行，按照企业保险缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)。
四、报名咨询及纪律监督
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
招聘工作全过程接受监督，现面向社会公布：
咨询及监督电话：0313-8015118
热线开通时间为工作日的8:30-11:30,13:30-17:00
信息发布微信公众号：bfrlzp
详情登录
http://tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=487
唐山海港经济开发区2019年度招聘教师
为确保2019年度秋季城区教育教学工作正常开展，拟招聘中、小学教师共计146名（语文39名，数学35名，英语21名，历史4名，政治5名，生物1名，地理3名，物理4名，化学3名，体育13名，美术7名，音乐5名，科学2名，信息技术4名）。
一、招聘时间
2019年1月5日至10日。考试安排将在现场和唐山海港人才网同时公布，注意查询。
二、招聘地点
现场报名地点：河北师范大学（石家庄市裕华区南二环东路20号），师生活动中心一层就业指导大厅。
考试地点：（具体时间地点请随时关注唐山海港人才网http://tsrcw.com/xqwz/3/index.aspx 和河北师范大学网站http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Index/index）。
三、招聘条件
（一）参加招聘人员须拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德，热爱教育教学工作。身体健康，能够从事正常教育教学工作。
（二）凡具有下列情况之一者，不得报名：被劳动教养或受过刑事处罚的；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分的；正在接受立案审查的；在校期间受过学校处分或有其他违法违纪行为的。
（三）招聘一批全日制直本及以上毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本），并取得学士及以上学位。英语、音乐、体育、美术、信息技术教师要求专业对口；其他学科要求专业相近（数学、生物、化学、物理教师要求大学阶段理工类专业；语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段文科类专业）。
（四）艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课（含信息技术）岗位。
（五）本科毕业生年龄不超过25周岁（1993年7月1日后出生，含当日），研究生年龄不超过28周岁（1990年7月1日后出生，含当日）。
（六）一批全日制直本指高考录取时生源省为一本批次。
四、招聘程序
（一）报名
凡符合条件的人员（所有专业）现场报名，以现场确认为准，报名时间：2019年1月5日上午8:30 至12:00，下午1:00至5:00 。
（二）现场确认
须本人现场提交以下材料：
1、身份证原件及复印件一份。
2、往届毕业生提供毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。
3、往届毕业生提供学位证原件及复印件一份。
4、报名表一份（见附表一），贴近期一寸免冠照片一张。
5、应、往届毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份（格式见附表二）。
（三）组织考试
1、基本要求
考试总成绩实行100分制。
评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。
面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法。
面试、试讲、专业技能测试评委组成7名。
2、现场签订聘用协议（不含音、体、美、幼儿教师）。
3、音、体、美教师招聘要求：
招聘环节包括：笔试（20%）、面试（20%）、试讲（30%）、专业技能测试（30%）。总成绩低于60分者不取。
按照笔试成绩，以不超过岗位计划1:3的比例确定试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试环节，面试不淘汰，只计分。
专业技能测试地点在师大进行，具体内容现场公布。
4、文化课、信息技术教师招聘要求：
招聘环节包括：面试（30%）、试讲（70%）。总成绩低于60分者不取。面试不淘汰。
5、面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生不超过2分钟自述；评委随机提问1-5个问题，不超过5分钟。
笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、技能测试基本知识等。
试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科、学段的知识。试讲备课15分钟，讲课10分钟。
专业技能测试主要考查音乐、体育、美术教师考生专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。
（四）体检
各学科按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检统一组织，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。
（五）组织考核
对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等。
（六）进行公示
各环节成绩、拟录用人选均在报名处和唐山海港人才网公示，公示期7天。
五、工资待遇
考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员，按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。
试用期3个月，试用期月工资执行唐山市最低工资标准；试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。
六、其他要求
（一）因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（二）进入体检人员如出现总成绩相同，按照以下顺序录取：
1、海港经济开发区（含托管区域）户籍者。
2、试讲成绩高者。
3、学历高者。
若以上条件均相同，则都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优录用。
（三）凡在录用1年内提出辞职者或现场签订录取协议不报到者，需缴纳违约金2万元人民币；凡在录用2年内不能取得胜任相应教学岗位教师资格证者予以辞退，不予补偿。
（四）招聘教师按照录取成绩统一调剂。
（五）在招聘、录用等环节发现弄虚作假者取消资格。
（六）招录信息在唐山海港人才网和河北师大网站公布，请报名人员及时关注。
详情登录
http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Zhaopin/xiaozhao/xz/1/zxzp/1/id/26473
廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员24名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
本次市直教育系统事业单位公开招聘工作人员共计24名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年12月26日至2000年12月26日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年12月26日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、应届毕业生为2018年毕业生。廊坊市第七中学允许2019年毕业生报名。
6、适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《廊坊市2018年市直教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月26日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月26日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）。
报名时间：2019年1月14日9：00至2019年1月18日17：00。
缴费时间：2019年1月14日9：00至2019年1月18日24：00。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于2019年2月27日9：00至2019年3月1日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。
（三）报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
2、笔试时间地点
笔试时间为2019年3月2日上午8:00-12:00。
具体安排为：
8：00—9：30《教育专业能力测验》
或《医学专业能力测验》
10：00－12：00《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于2019年3月8日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试
1、面试前资格复审
面试人选于2019年3月12日至2019年3月13日进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）学位证；
（4）笔试准考证；
（5）列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；
（6）岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效；
（7）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（8）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
（9）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于2019年3月19日至2019年3月21日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4、面试方法：（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。（2）医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公示一次。
5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
（三）计算总成绩及确定进入考察的人选名单
总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先；若再相同，笔试成绩高者优先。
2019年3月27日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。
（四）考察
考察时间为2019年4月1日至2019年4月15日。市人社局会同市教育局及用人单位组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检
2019年4月18日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。
2019年4月20日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
（六）公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-2395085
详情登录
http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20181226104117.html
廊坊职业技术学院公开选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，按照引进急需、紧缺岗位人才的规定要求，廊坊职业技术学院在廊坊市事业单位招聘考试网公开选聘教师。具体事项公告如下：
一、选聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和人数
廊坊职业技术学院2018年选聘人员岗位信息表
三、选聘条件
1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和违纪行为。
2、学历学位、专业等岗位条件：以选聘人员岗位信息表为准。
3、年龄条件：在18周岁以上、35周岁以下（1982年12月28日至2000年12月28日期间出生）。
4、适合岗位要求的身体条件。
四、选聘程序和方法
1、公告发布、报名与资格审查
2018年12月28日- 1月4日，在廊坊市事业单位招聘考试网和廊坊职业技术学院官方网站发布选聘教师公告。
2019年1月7日-1月8日到廊坊职业技术学院现场报名。应聘人员携带本人身份证、学历学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、在编在岗应聘人员原单位同意报名证明和4张免冠小二寸蓝底照片现场报名（以上材料均需提供两份复印件），学院选聘工作人员现场对报名人员进行资格审查并按岗位条件要求确定面试人选。
2、组织面试
根据选聘岗位需求，报名资格审查通过的人员参加面试。
面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。试讲和答辩均采用百分制量化计分，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘人员成绩，保留两位小数。
试讲时间为15分钟，主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力。测评应聘人员专业知识掌握的广度、深度、学术水平以及教育教学方法等。抽签决定试讲题目和试讲内容。试讲之前，每位应聘人员有15分钟备课时间，试讲结束后，从高分到低分按选聘计划数以1:2的比例确定参加答辩人选，（如报名人数不足1:2比例，按实际报名人数进入答辩环节）。
答辩时间为10分钟，主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。
试讲及答辩成绩按比例（试讲成绩占60%、答辩成绩占40%）计算得出综合成绩，然后从高分到低分按选聘计划数以1:1的比例确定考察对象（如总分相同，试讲成绩高的人员确定为考察对象）。
3、考察
考察主要是对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等方面进行考察，对拟聘人员提出考察意见并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。
4、体检
对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。
5、公示
对拟聘人员在廊坊市事业单位招聘考试网和廊坊职业技术学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格,并从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。
6、聘用
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市人社局审批。审批通过后，办理相关聘用手续，并签订正式聘用合同。拟聘人员接到通知后，要在15日内完成报到、工作转移手续，遇有特殊情况需要延期的需经市人社局批准，否则视为自动放弃聘用。凡是自动放弃聘用的岗位，按照总成绩从高到低依次递补。
廊坊职业技术学院对聘用人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316－2567800
报名地址：河北省廊坊市开发区东方大学城二期廊坊职业技术学院办公楼（34路公交车廊坊职业技术学院站）。
详情登录
http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20181228094950.html
2018年廊坊卫生职业学院公开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及廊坊市《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，廊坊卫生职业学院面向社会进行公开选聘，具体事项公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、面试和考察的基础上择优聘用。
二、选聘岗位和名额
学院2018年选聘工作人员26名，具体选聘人数、岗位条件、咨询电话详见《廊坊卫生职业学院2018年选聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（以发布公告之日为年龄计算节点）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件（以选聘工作人员岗位信息表为准）；
5、热爱教育事业，适应岗位要求的身体条件。
四、选聘程序和方法
（一）发布公告
2018年12月29日，在廊坊市事业单位招聘考试网、廊坊人才网、廊坊卫生职业学院官网上发布选聘工作人员公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间和地点
2019年1月8日－2019年1月10日（上午8：30至11：30，下午2：00－5：00），在廊坊卫生职业学院组织人事科（行政楼217室）现场报名。（应聘人员如确有实际困难无法现场报名的，可将报名登记表电子版及所需材料的扫描件发到指定邮箱：lfwyzzrsk@163.com。并于笔试结束后，将报名所需材料交到组织人事科进行审查。）
2、报名要求
应聘人员只能申报一个岗位。应聘者需下载并填写《廊坊卫生职业学院2018年公开选聘报名登记表》（附件2）一式两份，同时提交本人身份证、毕业证、学位证（国外留学人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、就业报到证、在编在岗应聘人员原单位同意报名证明、各种职业能力证书及获奖证书等报名材料（以上材料均需提供原件及复印件）和4张免冠小二寸蓝底照片。
学院选聘工作办公室人员现场对报名人员进行资格审查，发现弄虚作假的，一经查实即取消报考资格。
（三）选聘办法
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
①笔试采取闭卷方式进行。教师系列内容为专业知识，主要考核所报岗位的专业领域知识；非教师系列内容为专业基础知识和时事政治，主要考核所报岗位的专业领域基础知识和当前国际国内时政热点问题。笔试成绩实行百分制，占总成绩的40%；
②笔试时间：2019年1月22日，上午9：00－10：30，考试时间为90分钟。
笔试结束后，由选聘工作领导小组根据选聘计划、报考人数和笔试成绩确定面试人选。选聘计划与岗位报考人数超过1:3比例的，面试人选依据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选；选聘人数与岗位报名人数等于或小于1:3比例的，则全部进入面试。末位笔试总成绩并列的都进入面试人选；笔试有作弊或成绩为0分等情况的，不得进入面试。
2、面试
面试时间：2019年1月25日上午8：30开始。
①教师系列采取试讲的方式进行。内容为指定内容，主要考核教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力，试讲时间为15分钟，提前15分钟备课。
②非教师系列采取现场能力测评的方式进行。内容为答辩、完成指定任务等，主要考核应聘人员的基本从业能力和岗位胜任力，时间30分钟。
面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力。
③面试打分方式采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩（保留两位小数），面试成绩占总成绩的60％。
3、确定考察人选
笔试和面试成绩按比例计算得出综合成绩，从高分到低分依次确定考察对象，如总分相同，面试成绩高的人员确定为考察人选（针对思想政治教育、马克思主义理论专业，同等条件下，中共党员优先确定为考察人选）。
（四）考察
对确定考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，同时对个人档案进行专项审核。考察结束后，由学院选聘工作对拟聘人员提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。
（五）体检
对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。
（六）公示
在廊坊市事业单位招聘考试网、廊坊人才网、廊坊卫生职业学院官网上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的拟聘资格，依次按总成绩由高分向低分递补。
（七）聘用
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市教育局、市人社局备案审批。审批通过后，办理相关手续，并签订正式聘用合同。拟聘人员接到通知后，要在15日内完成报到等相关手续，遇有特殊情况需要延期的需经市教育局、市人社局批准，否则视为自动放弃聘用。
廊坊卫生职业学院对择优选聘的人员实行试用期制度。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环境，发现应聘者不符合应聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
详情登录
http://www.lfwx.net/news/154606566439975626.html
河北工艺美术职业学院招聘信息
我院因工作需要，现招聘人事代理人员5名，现将有关事项公告如下：
一、岗位：心理健康教育兼学生处内勤岗1名
岗位职责：
1、负责组织实施全校心理健康咨询规划和组织实施工作；
2、负责心理健康教育咨询中心工作计划的制定和组织实施；
3、负责组织学校心理健康咨询力量开展大学生心理健康评估，了解、分析全校学生的心理健康状况，开展个别和团体心理咨询，重点学生的回访、跟踪辅导；
4、负责组织心理健康教育咨询工作人员、辅导员、学校心理委员和学生骨干的心理健康教育培训；
5、负责组织开展心理健康专题宣传、讲座等；
6、负责对心理异常情况的跟踪和心理危机的干预；
7、指导心理部、心理协会工作，开展心理健康教育活动；
8、负责心理健康教育档案的管理
9、负责编印心理健康宣传教育刊物、维护心理健康教育网站
10、负责重点学生的心理危机干预和转介工作；
11、负责学工系统的引进与日常管理维护；
12、负责学生处微信公众号的创建管理；
13、负责学生处官网的建立与维护；
14、负责学生处内网信息的发布与管理；
15、负责学生处校内展板的管理、使用、维护；
16、负责组织开展针对学生的各类问卷调查统计工作；
17、做好学生处各类信息的登记、上报工作；
18、负责做好学生处交办的其它临时性工作。
岗位条件：
1、政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱党的教育事业，热爱宣传思想文化工作，具有良好的思想政治素质；
2、大学全日制本科及以上学历；
3、年龄原则上不超过35岁；
4、身心健康品行端正，认真严谨、诚实守信、责任心强，肯于吃苦，乐于奉献，有较好的团队合作精神；
5、熟悉应用office办公软件；
6、工资面议。
二、岗位：就业管理岗1名
岗位职责：
1、负责全校学生就业指导工作；
2、负责制定、实施学校就业的政策；
3、负责对在校生进行就业指导、咨询和职业能力测试以及职业辅导和发展理论的研究等工作；
4、负责就毕业生资料的采集、校对工作；
5、负责毕业生生源统计工作；
6、负责毕业生就业信息的登统及数据上报工作；
7、负责编制毕业生就业方案，毕业生就业派遣工作、改派工作；
8、协助做好毕业生档案转递信息的登统工作；
9、负责做好全国高校毕业生就业信息系统信息维护工作；
10、负责毕业生年度就业质量报告的编写工作；
11、负责毕业生文明离校教育和“优秀毕业生”评比工作以及毕业典礼的组织协调工作；
12、负责各种就业信息的发布工作；
13、负责组织全院学生参加各类职业资格培训；
14、负责组织全院学生职业技能大赛；
15、负责毕业生就业协议书、就业推荐表、灵活就业表的印制、发放及回收工作；
16、负责学院就业网站的建立与维护；
17、拟定学生处年度财务预算；
18、负责做好学生处交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱党的教 育事业，热爱宣传思想文化工作，具有良好的思想政治素质；
2、大学全日制本科及以上学历；
3、年龄原则上不超过35岁；
4、身心健康品行端正， 认真严谨、诚实守信、责任心强，肯于吃苦，乐于奉献，有较好的团队合作精神；
5、熟悉应用office办公软件，计算机、财会相关专业优先；
6、工资面议。
三、岗位：思想政治教育兼内勤岗1名
岗位职责：
1、负责学院易班学生工作站日常管理工作、做好大学生网络思想政治教育工作；
2、负责组织安排新生入学教育工作；
3、负责学院反邪教协会日常工作；
4、负责做好全院学生的爱国主义教育、诚信教育；
5、负责组织督促学生安全教育工作、做好活动安排和总结，做好安全教育手册、寒暑假安全责任书及各类安全告知书的发放工作；
6、负责学生各类证、卡的办理补办；
7、学生处各类公文的收取、转发；
8、组织开展各类教育专题活动，并对活动开展情况进行督促检查；
9、负责做好大学生思想品德鉴定工作；
10、负责做好大学生综合测评工作；
11、负责编制学院学生手册并及时印发；
12、负责组织学生参加各类社会实践活动及志愿服务活动；
13、负责做好学生处固定资产的管理工作；
14、负责学生处各类文书工作；
15、负责研究印制学工专题刊物；
16、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱党的教 育事业，热爱宣传思想文化工作，具有良好的思想政治素质；
2、大学全日制本科及以上学历；
3、年龄原则上不超过35岁；
4、身心健康品行端正， 认真严谨、诚实守信、责任心强，肯于吃苦，乐于奉献，有较好的团队合作精神；
5、熟悉应用office办公软件及图像处理软件；
6、具备良好的协调、沟通能力及文字写作能力；
7、中共党员优先；
8、工资面议。
四、岗位：视觉系办公室行政干事1名
岗位职责：
1、传达落实领导指示，配合领导做好系里日常行政事务工作；
2、负责教学教务工作，如成绩登统、分数管理等；
3、负责系里教职工的考勤管理和统计，并及时上报相关部门；
4、负责系里会议筹备及记录的工作；
5、负责系里网络安全及多媒体教室的管理；
6、负责系里各类资料的整理与归档及固定资产的登统、管理、维护、报修等工作，做好固定资产的相关工作；
7、完成领导布置的其他工作。
岗位条件：
1、全日制本科学历及以上；
2、年龄在35周岁以下；
3、政治意识强，立场正确，态度端正，拥护党的领导，忠诚教育事业，有较强的工作责任心；
4、能熟练操作办公软件；
5、有较强的组织协调、沟通、文字以及口头表达能力；
6、工资面议。
五、岗位：造型艺术系车间管理维护员1名
岗位职责：
1、维护车间专业设备正常运行；
2、负责机器设备日常的维修维护；
3、负责技术指导；
4、配合教师完成教学任务；
5、负责非教学时间的学生管理；
6、维护车间的安全规范管理。
岗位条件：
1、大专及以上学历；
2、45岁以下；
3、服装类职业技术学校（院）专业毕业；
4、有三年以上服装企业工作经验；
5、有国家劳动社会保障部颁发的服装技工方面的职业资格证书；
6、懂服装设备机修维护；
7、踏实肯干、吃苦耐劳，身体健康；
8、工资面议。
报名地址：河北工艺美术职业学院组织人事处
报名时间：2018年12月28日——招满为止
联系电话：0312-3105816
联 系 人：杨一
应聘人员需携带个人简历，毕业证、学位证、身份证原件及复印件。
详情登录
http://www.hbgymszyxy-edu.cn/content/Content/index/id/807
阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县职教中心公开招聘教师的公告
为解决阜平县职业技术教育中心（简称职教中心，下同）师资短缺问题，保障国家示范校建设成果及我县职业教育快速健康发展，经县政府研究决定，面向社会公开招聘职教中心教师23名。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持面向社会公开招聘。
3、坚持德才兼备及民主、公开、竟争、择优原则。
二、招聘单位、岗位及名额、应聘岗位
所需具体条件见《岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有全日制普通类本科及以上学历；
（三）年龄在18周岁至35周岁之间，即：1982年12月25日至2000年12月25日之间出生的，计算年龄等时间的截止日期为2018年12月25日；
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件；
（五）应聘者原则上应具有相应教师资格证书。未取得者需在聘用后两年取得，否则予以解聘。（毕业证或教师资格证所标专业与《岗位信息表》专业有一项符合即可）
（六）遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德；
（七）适应岗位要求的身体条件；
（八）下列人员不具备报考资格：受过纪律处分期限未满的，正接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的和司法机关正立案侦查的；曾经开除公职的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）报名（2018年12月26日-2019年1月8日）
地点：阜平县人力资源和社会保障局418房间，咨询电话：7225262。
报名采取现场报名的方法，每人限报一个岗位，审核通过者可不受招聘岗位比例限制。
现场报名审核由学校会同主管部门进行。资格审核贯穿招聘始终，报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。
报名时需带毕业证、报到证、身份证、户口薄等相关证明原件及复印件,近期小2寸彩色免冠照片1张和电子版。在编在册人员及与机关事业单位、国有企业签订劳动合同或聘用合同的人员，报名时必须持单位同意报考的介绍信。填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》，本次报名不收取费用。
（二）笔试
由招聘领导小组统一组织进行,请有关专家命题。
1、笔试内容:公共基础知识和教育基础知识。其中，公共基础知识包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德人文国情等；教育基础知识包括教育学基础知识与教育原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理等。
2、两科合并一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），考试结束后通过机读形式登统。
3、考生必须同时持二代身份证（或临时身份证）和准考证进入考场参加笔试。（无准考证不准入场，无身份证的可先入场考试，待结束后到考点办进行拍照登记审查核实）
4、考试时间、地点另行通知，以准考证为准。
5、笔试设最低合格分数线，并为参加本次招聘考试所有考生平均得分的60%，低于最低分数线的取消后续资格。
（三）面试
1、地点、时间另行通知。
2、按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员，比例内末尾成绩并列者全部进入面试。达不到1:2比例达到最低分数线的全部进入面试。
3、本次面试采用试讲的方式进行（面试前有9分钟备课时间），试讲10分钟。试讲内容在现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。面试时，所有面试考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。
4、面试考官聘请专业人员担任。采取体操式打分法，即去掉一个最高分和最低分其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。
5、面试满分100分，面试成绩低于60分者取消应聘资格。
（四）成绩合成方法：综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
（五）体检
1、依据总成绩由高到低的顺序，按照各岗位数量与参加体检人数1:1的比例确定体检人员，总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：阜平籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。
2、时间另行通知,在县级及以上医院体检。
3、初次体检不合格可以复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。
（六）考核
考核由用人单位会同主管部门负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核不合格的，取消聘用资格。审查时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件，不能提供的则视为自动弃权。
（七）公示
依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日，公示时间另行确定。
在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，按总成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。
三、聘用及待遇
拟聘用人员需填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份，并按规定到市局履行备案手续。
事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，列全额事业编，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用后需在阜平县职教中心工作满5年以上，方可流动。
四、其他相关事宜
招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。
监督咨询电话：
阜平县人社局：0312-7225262
阜平县教育局：0312-7225426
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
衡水市第十四中学招聘教师公告
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、具有履行岗位职责的身体、心理条件；
3、应届毕业生为全日制师范类本科。
4、在校学习成绩优秀、获奖学金及优秀毕业生称号者优先考虑。
5、能胜任班主任工作者优先考虑。
二、拟招聘岗位及名额
语文16人， 数学8人,英语18人，物理6人，化学6人，生物6人，政治10人，历史6人，地理6人。
三、招聘程序及办法
1、应聘者通过邮箱（hs14ggyx@163.com）呈交个人简历，学校审核后，电话通知试讲、面试。
2、试讲内容为高中必修教材。
四、基本待遇
1、教职工工资在3500-7000左右。
2、工作满一年后，个人出示教师资格证后，学校缴纳养老医疗等保险。
3、教师编制需要自己通过编制考试获得。
4、能力突出者入职后经考核可享受国办教师待遇。
地址：衡水市桃城区宁安路1号
电话： 郝校长 0318-2961670 13663187365
详情登录
http://lfsfxy.jysd.com/campus/view/id/488546?tdsourcetag=s_pcqq_a
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