山西基础教育岗教师分数

山西省2019年特岗教师实施方案正式出台

考试内容和政策，一定认真往下看！

从即日起可来弘正学苑备战特岗考试，语文第一期35天已经开课，来的可以继续学，5月17日开课第二阶段阅读专项！6月15日，新开一期新的班，两期随意学！数学第一期5月18日开课；英语第一期开课，6月9日第二阶段开课！全部笔试课程多个课程可随意学，5/6/7月 间断面授，语文共计34天，模考1天，其中专业共28天，教综共6天，数学英语学科25天，共32天，各县招聘专项班各30天，发全套教材、资料、讲义、各类试题、章节训练题、50余套模考题等，教师教龄20年以上，学科带头人，教研组长，教招面试评委，省级优秀名师，上课教师一定是最高水平高质量，欢迎试听！

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　　三、实施范围

　我省特岗教师招聘计划分为国家特岗计划和省特岗计划，省特岗计划的招聘条件、招聘程序和履约管理同国家特岗计划相同。国家特岗计划的实施范围为国家级贫困县、集中连片特困地区县和省级贫困县的县以下乡镇初中、乡镇小学、农村小学和教学点。省特岗计划的实施范围为国家特岗计划实施范围以内国家下达计划不足部分的县（市、区）及国家特岗计划实施范围以外的其他县（市、区）中的艰苦偏远山区农村义务教育寄宿制学校和教学点。预计共招3500人哦

　　四、基本原则

　　1、特岗计划采取公开招聘的方式。省委编办，省教育厅、财政厅、人社厅负责编制特岗计划年度实施方案，对招聘工作提出指导性意见。招聘工作由省教育厅和各市教育局具体负责，设岗县（市、区）教育行政部门负责特岗教师的日常管理和考核，并向省、市有关部门报告。

　　2、实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县（市、区），必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县（市、区），必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师，并且能够保证为特岗教师解决编制。

　　3、实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强农村学校教师补充，特岗教师要安排在县城驻地以外乡镇初中、乡镇小学，农村小学和教学点，优先满足农村小学和教学点的教师补充需求，县城学校不得补充新招聘的特岗教师。按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，向本地生源倾斜。

　1、全日制普通高校本科及以上学历毕业生或全日制普通高校师范教育类专业专科学历毕业生。

2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

3、取得相应教师资格证书，年龄不超过30周岁（以招聘当年6月30日为界计算）。2019年应该1989年6月30日以后出生

4、在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3、符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

（1）应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历（不包括学前教育、特殊教育专业专科学历）。

（3）应聘初中招聘岗位的，要求教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。

（4）应聘小学招聘岗位的，要求英语、信息技术、音乐、体育、美术招聘岗位必须与教师资格证书任教学科一致，其他学科招聘岗位可不受教师资格证书任教学科限制。

　第一次资格审查在网上报名结束后进行。由设岗县（市、区）教育行政部门负责审查本地特设岗位应聘人员是否符合招聘方案规定的招聘对象和基本条件要求，照片是否清晰、是否符合规格要求等，并在网上确认。

　第二次资格审查在面试开始前进行。市和设岗县（市、区）教育行政部门组织专人严格审查进入面试应聘人员的准考证、毕业证、教师资格证和身份证原件复印件、网上报名登记表，以及参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类毕业生”“退伍复学”等提交的有关证明材料（以下简称证明材料）。

　尚未取得毕业证的应届高校毕业生，可先提交学校出具的在籍学习证明。申请认定教师资格证书合格尚未取得证书的，可由认定机构出具认定合格证明。在公示拟聘用人员名单前，必须提交毕业证书、教师资格证书原件和复印件。资格审查不合格的应聘人员，取消其考试资格。

特岗教师的考试包括笔试和面试。特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。同时，为保证农村急需的音体美学科和农村小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，在笔试成绩60分合格线上人选不足时，从高到低适当降低分数确定进入面试人员，但不得低于50分。笔试工作由省教育厅牵头组织实施，有关部门参加。面试工作由市教育局牵头组织实施，市有关部门参加。笔试考点和面试地点设在设区市市政府所在地。

　　（1）笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规（包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》），中小学教师职业道德规范等。