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　　近日，甘肃省各市州面向社会为市直、各县(市、区)教育系统事业单位公开招聘部分紧缺人才。跟随小编一起详细去了解：

　　酒泉市

　　为进一步加强事业单位人才队伍建设，促进事业单位健康发展，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和事业单位工作需求，经研究决定，计划在西北师范大学校园洽谈会期间，为酒泉市肃州区等县(市、区)教育系统事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

此次计划招聘工作人员172名，其中肃州区78名，玉门市30名，瓜州县40名，敦煌市10名，肃北县11名，阿克塞县3名。具体计划详见《酒泉市2019年度教育系统事业单位校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。

　　二、招聘范围

　　符合应聘条件和岗位要求的全日制普通高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.政治素质好，具有良好的品行和职业道德。

　　3.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.法律法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1.岗位简表中年龄要求30周岁以下的，为1989年1月1日以后出生。

　　2. 具备《岗位简表》明确的岗位条件和所列专业。

　　3. 符合前述基本条件和岗位条件的2017、2018、2019届高校毕业生(其中肃北县、阿克塞县及其他县(市、区)移民乡镇符合学校岗位条件的2016、2017、2018、2019届高校毕业生)。

　　4.在国(境)外取得的学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　5.岗位所需要的其它条件详见《岗位简表》。招聘岗位专业类别划分，参照2014年、2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》执行。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.被有关部门或机关列入失信惩戒名单，正在失信惩戒期内的。

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　6.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在编工作人员。

　　7.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的。

　　8.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

　　9.全日制本科以上学历未取得学位证的(2019年应届毕业生以毕业后所在院校颁发的学位证为准)。

　　10.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、招聘组织

　　招聘工作由市人社局牵头，会同市教育局成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织实施，本次招聘工作采取统一报名、统一面试，统一签约的方式进行，即报名及面试工作由市上统一组织，签约工作由各县(市、区)组织。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行，由市招聘领导小组统一负责。现场报名、资格审查地点为：西北师范大学校本部学生发展中心2楼多功能大厅。

　　1.报名：报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”。报名时，每位考生可填报招聘岗位列表中的2个岗位。

报名时间为2018年3月16日9:00—17日17:00。

　　现场报名的考生须提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，现场提交。

　　(2)《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。

　　(3)2019年即将毕业的在校生提供由就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证(全国教师资格考试成绩合格单、笔试成绩单)和普通话等级证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件;2016、2017、2018届毕业生提供毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证、教师资格证(全国教师资格考试成绩合格单、笔试成绩单)、普通话等级证、就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单(或加盖档案管理部门公章的复印件)等相关资料的原件及复印件。2019年应届毕业生现场收取就业协议书原件，2016、2017、2018届毕业生现场收取就业协议书和就业报到证原件。

　　(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

　　(5)报考岗位所需的其它证明材料。

　　提交的报名申请材料须真实、准确。

　　2.资格审查：市招聘报名及资格审查组根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。报名资格审查不符合要求的，要及时向报名人员告知并说明理由。

　　(二)考试。本次招聘考试环节采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试由市教育系统校园招聘工作领导小组采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)的方式进行，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节，与招聘岗位对应专业课成绩出现补考的，不论补考成绩是否合格，取消应聘资格。因参加各类比赛及其他不可抗拒的原因造成部分学业课程补考的，以补考成绩为准，同时提供参加补考的证明材料。学业课程成绩出现不合格的，取消应聘资格。

　　2.面试。笔试合格的应聘人员，全部进入面试。面试工作由招聘工作小组抽调专家、考务人员统一组织实施，根据《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法(试行)》，按学段、学科分组进行，不同学段同一学科报名人数较少时可列入同组面试。

　　参加面试人员持面试通知单和本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。应聘中小学、中职学校文化课教师岗位说课试讲内容，由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在说课试讲的基础上，同时考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。应聘人员报考不同性质岗位的，按岗位需求参加不同学科组的面试，成绩分开认定。面试考官组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。

　　本次面试成绩设合格分数线，面试满分100分。参加肃北县的应试人员合格分数线为70分，其他各单位应试人员合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的录用入档线，不论岗报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。

　　(三)确定签约人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。招聘工作领导小组对达到合格分数线的面试人员成绩，按报考岗位进行汇总排序，按照招聘岗位报考人员(包括第一岗位、第二岗位报考人员)面试成绩由高到低确定拟聘用人选，报考人员在所报考的第一、第二两个不同岗位均进入拟聘用人选范围的，按照第一岗位确定。同一岗位面试成绩相同时，采取加试的方式确定拟聘用人选，加试方式同面试。如有空缺岗位，从报考同一岗位的人员中依次递补，或从报考本学段本学科岗位的人员中递补。拟聘用人选确定后，由招聘工作领导小组进行公示，公示期1天。对公示期有反映的，由招聘工作领导小组组织进行核查，经查存在影响拟聘用情形的，取消拟聘用资格。

　　(四)签约。由各用人单位负责，按招聘领导小组公示的人选名单组织实施。

　　(五)考察。对签约人员组织进行全面考察。考察由用人单位组织实施，考察方法是通过与拟聘用人员面谈、查阅有关证书，征询拟聘用人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，审查人事和党团籍档案等，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察意见。

　　(六)报备。招聘报名结束，市人社局现场收取报名花名册，其他招聘形成的材料交市教育局保管，与拟聘用人员签订的就业协议和收取的就业报到证于校园招聘会结束30天内，报市人社局、市教育局备案，逾期不报备的，招聘无效。

　　(七)复审。2019年8月31日前，对拟聘用人员的档案、证件进行复审，在档案中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人负责，报名时用全国教师资格考试成绩合格单参与招聘的考生，未提交教师资格证的一并终止拟聘用协议。

　　(八)体检。与招聘单位签订了拟聘人员协议的学生毕业后，由用人单位参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)文件在指定医院进行。体检不合格人员，终止拟聘协议。

　　(九)聘用。对体检合格人员，由用人单位提请市人社局办理聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，聘用时间以市人社局批文为准。

　　招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。

　　4.面试结束，签约时主动放弃形成的空缺岗位，由用人单位报招聘小组确定是否递补。如需递补，须按面试成绩从高分到低分的顺序进行，递补之前或递补期间放弃及不参与递补的学生，须提供书面证明材料。

　　5.招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位，本次招聘不再递补。

　　6.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，在用人单位规定的工作年限内不允许调离招聘单位。

　　7.本公告未尽事宜，由招聘工作小组解释说明。

　　8.报名咨询联系人及电话：

　　市教育局 张 明 0937-2614193 18089369696

　　肃州区 陈同德 13893708816

　　玉门市 陈雪梅 18093781528

　　瓜州县 王 云 13993715653

　　敦煌市 叶生平 13830706318

　　肃北县 孙忠元 18919370295

　　阿克塞县 王兴荣 18909370621

　　9.监督电话：市人社局 0937-2618488

　　市教育局 0937-2664380

　　电话受理时间：工作日8:00-12:00,14:30-18:00

　　附件：

　　1.事业单位招聘报名表及诚信承诺书.xls

　　2.酒泉市2019年西北师大校园招聘会公开招聘教师岗位简表(县市区).xls

　　酒泉市人社局 酒泉市教育局

　　2019年3月13日

　　平凉市

　　甘肃省平凉市面向社会为市直、各县(市、区)教育系统事业单位公开招聘部分紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘名额

2019年，平凉市共确定第一期紧缺专业人才招聘名额262名，其中：市直58名, 崆峒区75名，泾川县16名,灵台县8名，崇信县13名，华亭市19名，庄浪县39名，静宁县34名。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2、遵守宪法和法律，品行良好。

　　3、2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

　　4、年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　5、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件(详见附件1、2)。

　　6、具有适应岗位要求的身体条件;

　　7、毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告。3月13日，市人社局、各县(市、区)分别在指定官方网站及有关高校网站发布招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。

　　(二)组织报名。3月16日8点至16点，市直教育系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名，符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加西北师范大学举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。各县(市、区)人社局负责组织实施本县(市、区)人才招聘工作。

　　(三)资格审查。市直有关部门、各县(市、区)按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员现场填写《平凉市2019年公开招聘紧缺人才报名登记表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

　　(四)面试测评。按照招聘单位隶属关系，市直、县(市、区)分别成立由招聘单位主管部门和业内专家、技术骨干组成的面试测评组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协机关及人社部门进行监督。

　　面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。

　　面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

　　(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后，根据《平凉市2019年公开招聘紧缺人才花名册》，办理就业协议签订手续。

　　(六)资格复审和公示。签约人员毕业后，按照单位隶属关系，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等分别到市、县(市、区)人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市、县(市、区)人社局分别在指定官方网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　(七)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

　　四、监督咨询电话

　　平凉市人社局监督电话：0933-8212300

　　咨询电话：

　　平凉市人社局 0933-8226225

　　平凉市教育局 0933-8226663

　　崆峒区人社局 0933-8227692

　　泾川县人社局 0933-5939542

　　灵台县人社局 0933-3625589

　　崇信县人社局 0933-6102308

　　华亭市人社局 0933-7722713

　　庄浪县人社局 0933-6610308

　　静宁县人社局 0933-2528236

　　五、信息发布

　　“中国·平凉”门户网站，平凉市人力资源和社会保障局网站，各县(市、区)政府官网

　　附件：

　　1、平凉市2019年市直教育系统事业单位公开招聘紧缺人才岗位列表

　　2、平凉市2019年县(市、区)教育系统事业单位公开招聘紧缺人才岗位列表

　　平凉市事业单位公开招聘紧缺人才

　　工作领导小组办公室

　　2019年3月13日

　　嘉峪关市

　　为进一步加强我市教师队伍建设，促进教育事业健康持续发展，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和教育系统事业单位工作需求，经市政府同意，计划在西北师范大学2019年春季毕业生就业双选会期间为嘉峪关市教育系统公开招聘一批中小学教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

中小学教师共30名。

中学20名，其中语文3名、数学3名、英语1名、政治1名、地理2名、历史1名、化学2名、信息技术1名、体育1名、物理2名、生物2名、心理学1名；

小学10名，其中语文4名、数学4名、体育1名、信息技术1名。

二、招聘范围

　　（一）2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生（师范院校优先）。

　　（二）往届未就业全日制普通高校本科及以上毕业生（师范院校优先）。

三、招聘条件

　　（一）报考条件

　　1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

　　2.政治素质好，品行端正，遵纪守法。

　　3.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件，本科学历年龄在30周岁以下（1989年3月1日以后出生），研究生学历年龄在35周岁以下（1984年3月1日以后出生）。

　　4.具有相应岗位教师资格证并符合招聘岗位专业条件，招聘岗位专业类别划分，参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》和教育部《普通高等学校本科专业目录》执行。

　　5.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　6.2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月30日前取得相应毕业证书和学位证书。

　　7.岗位所需要的其它条件，详见《嘉关市2019年教育系统事业单位校园公开招聘工作人员岗位简表》。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘组织

　　招聘工作由市人社局牵头，会同市委编办、市教育局成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织实施。招聘工作采取统一报名、统一资格审查、统一考试、统一签约的方式进行。

五、招聘程序

　　（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘人员持本人身份证原件和岗位要求的相关报名材料到双选会现场报名。

报名时间：2019年3月16日8：30-16：00。

报名地点：西北师范大学就业双选会。

　　（二）现场确认和资格审查

现场确认和资格审查时间：2019年3月16日8：30-18：00。

现场确认和资格审查地点：以报名现场通知为准。

　　现场确认须提交以下材料：

　　1.《嘉峪关市事业单位公开招聘人员报名登记表》（见附件，A4纸双面打印，现场提交）。

　　2.2019年应届毕业生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书、教师资格证（或全国教师资格考试成绩合格单）和普通话等级证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件；往届毕业生提供毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证、就读期间学业课程成绩单等相关资料的原件及复印件。

　　3.本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。

　　4.报考岗位所需的其它证明材料。

　　提交的报名申请材料须真实、准确。

　　资格审查由招聘工作领导小组安排工作人员，根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名申请材料进行初审，重点查看学业课程成绩单、毕业证、教师资格证（或全国教师资格考试成绩合格单）、普通话等级证等原件，专业课成绩均为合格，其它条件符合岗位要求的进入面试环节，否则取消应聘资格。

　　（三）考试

　　根据现场确认和资格审查结果，符合应聘条件的进入考试环节，考试时间和地点另行通知。本次考试采取面试与试讲相结合的方式进行，面试成绩不计入总成绩，最终成绩以试讲成绩为准。

　　1.面试

　　面试采取问答的方式进行。面试主要考察应试者的仪表仪态、口头表达、心理素质、专业知识、职业理解等教育教学基本素养和能力。根据面试成绩从高到低排序，按照拟招聘人数与试讲人员1:3的比例确定试讲入围人员，达不到1:3的比例的，全部进入试讲环节。

　　2.试讲

　　参加试讲人员，持本人有效身份证原件，根据应聘岗位学科在指定时间到指定地点参加试讲，否则视为自动放弃。试讲内容根据现行中小学等教材由评委统一命题，考生现场抽题，满分100分，考生备课时间30分钟，试讲时间20分钟。体育学科试讲内容为所学专业实践课；信息技术学科试讲内容含上机操作，试讲和操作各占50%;成绩均保留两位小数。试讲成绩现场向考生公布，考生现场确认后签字。试讲成绩设合格分数线，合格分数线为80分，低于合格分数线的取消应聘资格。

　　（四）确定签约人选

　　试讲结束后，根据应聘人员试讲成绩由高到低排序，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。同一岗位试讲成绩相同时，采取加试的方式确定签约人选，加试方式按试讲标准执行。符合签约条件的，由市教育局按照招聘领导小组公布的人选名单签订协议。

　　（五）考察

　　考察由招聘工作领导小组组织实施，通过征询应聘人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。

　　（六）资格复审

　　考察合格人员持本人毕业证（学位证）、就业报到证、身份证、教师资格证、普通话等级证原件，在规定时间到指定地点进行资格复审，不按时参加资格复审或复审不合格的，取消应聘资格。复审合格的，进入体检环节。

　　（七）体检

　　体检由市人社局按照公务员录用体检通用标准在指定医院组织体检。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

　　（八）公示及聘用

　　根据考核、考察及体检情况，由招聘工作领导小组确定拟聘用人员，在市人社局、市教育局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

六、监督检查

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委（监委）对招聘工作进行监督。

七、其他事项

　　（一）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

　　（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　（三）本次招聘的教师，一经聘用，5年内不允许调离招聘单位。

　　咨询电话：

　　市人社局：0937—6789787

　　市教育局：0937—6225900 0937—6224816

　　监督电话：0937—6322058

　　嘉峪关市人力资源和社会保障局

　　嘉峪关市教育局

　　2019年3月11日

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来源：甘肃教育 甘肃招考

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