肃州区网络教育报名地址_肃州区招生办

　　根据社会治安形势发展和公安工作实际，经肃州分局党委研究决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　招聘警务辅助人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织，规范标准和程序，广泛接受社会监督。

　　招聘岗位和名额

　　本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员19名，其中男性15名，女性4名，招聘岗位为：交警、警犬训导员等，主要从事交通维护、巡逻防范、警犬训导等辅助性工作，本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理。

　　应聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列条件

　　1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守宪法、法律和法规，无违法犯罪记录；

　　2、五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身，无严重传染性疾病和慢性病，男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米，单侧校正视力在4.8以上，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

　　3、具有国家承认的高中及以上学历；

　　4、男性限酒泉市户籍，女性限肃州区户籍；

　　5、年龄在18周岁（2004年1月1日以前出生）以上、35周岁（1988年1月1日以后出生）以下；

　　6、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；

　　7、同等条件下，退役军人、公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女、分局公益性岗位和军（警）院校毕业生优先录用。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被治安处罚、收容教育和强制隔离戒毒的；

　　3、曾被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退、解聘、受过其他党纪政务处分的；

　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　6、有个人不良信用记录的；

　　7、其他不适宜参加辅警工作的。

　　招聘程序

　　本次招聘由招聘工作领导小组组织实施，按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告与报名

　　通过微信、网站等方式面向分局内部、社会面发布招聘公告，并组织报名。

　　1.报考人员需要提交的资料包括：身份证（原件及复印件）1份、本人最高学历毕业证（原件及复印件）1份、退伍士兵须携带退伍证（原件及复印件）1份，个人征信原件1份，酒泉市公安局肃州分局辅警报名表（见附件）1份。

　　提交的报名申请材料必须真实、准确，本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式，报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

　　2.报名地点：酒泉市公安局肃州分局三楼323办公室。

　　3. 报名时间：2022年2月8日至2月25日，上午8:30——12:00 ，下午2:30——6:00。

　　（二）资格审查

　　由招聘工作领导小组办公室负责，一是对报考人员的身体五官进行目测，对身高、视力等按照公告要求标准进行初步测评；二是对报考人员所提供的证件及有无违法犯罪记录进行初步审查，资格审查不通过的，不予报名；三是分局在岗公益性岗位人员占一定比例录入，且特别优秀的同等条件下优先录用。

　　（三）笔试 （占总成绩的60%）

　　对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试内容包括:《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察内务条令》等公安机关人民警察法律法规、规章制度及公文写作、时事政治。

　　笔试答题时间90分钟，试卷满分100分。

　　笔试时间：另行通知

　　（四）面试（占总成绩的40%）

　　参加面试人员根据招考人员笔试环节成绩（笔试成绩*60%）从高分到低分按1:2的比例确定进入，不足比例的，经招聘领导小组同意，按实际人数确定。主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。面试现场评分，实行百分制，面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正的进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。

　　面试时间及地点：另行通知

　　（五）体测

　　参加面试人员全部进入体能测试环节，未参加面试者不得进行体能测试。体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试评分标准按具体细则执行。体能测试项目为：1000米跑（男）、800米跑（女），立定跳远、4*100米往返跑。

　　体能测试不合格者或者不参加体能测试者，取消其应聘资格。凡体能测试其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不得进入体检程序。

　　测试时间及地点：另行通知

　　（六）总成绩确定

　　总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数，保留小数点后二位。当出现总成绩并列时，按体测成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。

　　（七）体检

　　根据总成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）在指定医院组织体检（体检费用自理）。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选（递补只进行一次）。

　　体检时间：另行通知

　　（八）聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人选，按规定办理聘用审批入职手续。

　　聘用及待遇

　　审批后的被聘用人员，试用期3个月。试用期满经考核合格，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与酒泉市公安局肃州分局签订劳动合同，工资待遇包括基本工资、岗位津贴、加班考核工资，缴纳社会保险和医疗保险，个人承担的社保、医保比例从实发工资中扣除。

　　其他

　　1.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训，请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消聘用资格。

　　3、招聘公告解释权归招聘工作领导小组所有。

　　联系电话：0937-5927014

　　来源：酒泉广播电视台