2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
1、张经理在绩效评价中出现的误区有。【客观案例题】A.趋中倾向B.年资或职位倾向C.首因效应D.刻板印象正确答案:B、C、D答案解析:
三级人力资源管理师2023-01-15
企业人力资源管理师四级考试(专业能力)真题简答题①请简述企业组织信息采集的程序。②设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。③校园招
三级人力资源管理师2022-08-15
单选题1.是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。A.岗位劳动纪律B.岗位工作规定C.岗位劳动规则D.岗位操作法则
三级人力资源管理师2022-07-25
人力资源管理师三级报考要求怎么报名首先国家承认的人力资源管理师证书共分为四级四级三级比较容易,报考条件比较低,在校可以考,溪远
三级人力资源管理师2022-06-26
建设教育强国,龙头是高等教育。作为高等教育重要的组成部分,地方高校如何发挥区位、学科和资源优势,加快内涵发展,形成特色品牌,加快打...
小学资讯2024-05-13
精品文章
热门推荐