2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
221．群体培训是当前企业普遍使用的培训方法之一，具有培训对象广、成本相对较低等特点。群体培训方法包括()。A.课堂讲授法B.角色扮
一级人力资源管理师2023-06-01
2022年高级经济师备考已经开启了，有很多同学已经开始准备了，然而有些考生面临着这样的问题：第一次接触高经考试，该怎么学？有哪些备考误
一级人力资源管理师2023-02-14
1.安全生产管理预警体系运行中找出诸多致灾因素中危险性最高、危险程度最严重的主要因素，并对其成因进行分析属于环节的工作。A.诊
一级人力资源管理师2022-12-22
来源：人民网-人民日报(一)东方春来早，奋斗向未来。催人奋进的春天里，从农机轰鸣的春播现场到智能高效的工厂车间，从塔吊林立的建设工
三级人力资源管理师2022-09-05
2021年10月自考00147人力资源管理(一)试题及答案人力资源管理（一）试卷(课程代码00147)一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25
一级人力资源管理师2022-07-11
来源：人民网-人民日报中华人民共和国国务院令第743号《中华人民共和国土地管理法实施条例》已经2021年4月21日国务院第132次常务会
一级人力资源管理师2022-06-20
企业人力资源管理师级别最新划分及报考条件企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪
一级人力资源管理师2022-06-16
221．奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式，通常还包括对员工取得了令人惊喜的成绩或产生了意想不到的
一级人力资源管理师2022-06-10
1、按照《劳动法》规定，违反《劳动法》的民事责任分为。【多选题】A.违反劳动合同所应承担的民事责任B.违反有关劳动合同的法律规
二级人力资源管理师2022-06-04
1、组织文化的核心是。【单选题】A.要创造出共同的价值观念B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特
二级人力资源管理师2022-05-30
2018年5月人力资源管理师考试已于5月19日进行完毕，北京市丰台区成人职业技能培训学校为您整理考试部分题目分析及参考答案供我校考
二级人力资源管理师2022-05-13
数据显示，2021年至2023年，人民法院共审结未成年人犯罪案件73178件，判处未成年人罪犯98426人，占同期全部刑事罪犯的2%至2.5%。从比例看...
小升初2024-04-30
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